201 – 500 Pracownicy
BudownictwoLPA, Inc. to firma architektoniczno-planistyczna działająca w obszarach architektury, architektury krajobrazu, projektowania wnętrz, inżynierii, planowania przestrzennego i projektowania zrównoważonego. Jej interdyscyplinarny zespół łączy te specjalizacje, tworząc przemyślane przestrzenie, które wspierają ludzi, wzmacniają społeczności i odpowiedzialnie wykorzystują zasoby. Założona w 1965 roku firma łączy współpracę z wiedzą techniczną i projektową, realizując projekty mające tworzyć trwałą wartość dla klientów i szeroko rozumianego środowiska.
Inżynier projektant budownictwa lądowego — LPA, Inc. (praca hybrydowa, Kalifornia)
Wspieraj zrównoważone zagospodarowanie terenów i przygotowanie dokumentacji budowlanej w LPA, zintegrowanej firmie projektowej. Współpracuj z interdyscyplinarnymi zespołami w biurach w Kalifornii i Teksasie.
Opis
- Wspieraj inżynierów i kierowników projektów w przydzielonych zadaniach i przygotowywaniu materiałów
- Twórz i koordynuj prezentacje oraz dokumentację techniczną na etapach projektowania i dokumentacji budowlanej
- Weryfikuj, śledź i opracowuj dokumenty związane z nadzorem nad realizacją budowy
- Sprawdzaj poprawność pracy i jej zgodność z wymaganiami projektu
- Bierz udział w działalności stowarzyszeń zawodowych i wydarzeniach branżowych
- Współpracuj z interdyscyplinarnymi zespołami biur w Kalifornii i Teksasie
- Pomagaj realizować zrównoważone, wysokowydajne projekty odpowiadające potrzebom lokalnych społeczności
Wymagania
- Tytuł licencjata z inżynierii lądowej lub pokrewnej dziedziny
- Praktyczna znajomość AutoCAD i Civil 3D
- Szeroka znajomość zasad inżynierii lądowej
- Doświadczenie w zagospodarowaniu terenów
- Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Certyfikat Engineer in Training (EIT) będzie dodatkowym atutem
- Możliwość pracy w lokalnym biurze przez trzy dni w tygodniu
- LPA korzysta z systemu E-Verify, aby potwierdzać uprawnienia nowych pracowników do pracy
Benefity
- Możliwość otrzymania rocznej premii
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Program emerytalny i planowanie finansowe
- Programy wspierające dobrostan
- Elastyczne programy ułatwiające łączenie pracy z życiem prywatnym
- Mentoring ze strony dyrektorów zarządzających, dyrektorów ds. projektowania i starszych współpracowników z różnych dziedzin
- Wsparcie rozwoju zawodowego
- Zachęty do uzyskiwania uprawnień zawodowych
- Granty na rozwój zawodowy
- Szkolenia wewnętrzne
- Kształcenie ustawiczne w ramach kursów LPA+U i Tech Talks
- Osiem płatnych godzin wolontariatu rocznie
- Możliwość zgłaszania i prowadzenia lokalnych projektów na rzecz społeczności
- Wspierające miejsce pracy oparte na współpracy
- Zdrowa równowaga między pracą a życiem prywatnym