The Baldwin Group
The Baldwin Group
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeJurídico
A The Baldwin Group é uma empresa nacional de consultoria especializada em gestão de riscos e corretagem de seguros. Seus serviços abrangem seguros comerciais, benefícios para funcionários, consultoria de aposentadoria, gestão de riscos privados e patrimônio, resseguros e soluções para agentes gerais gestores. A empresa trabalha com organizações de diversos setores e pessoas de alto patrimônio, combinando conhecimento de mercado com estratégias personalizadas destinadas a proteger ativos e apoiar o crescimento de longo prazo.

Diretor/Gerente de Subscrição de Riscos Habitacionais Comerciais - Remoto, Estados Unidos

Lidere a estratégia de subscrição habitacional comercial da MSI, o desempenho da carteira e a equipe de subscrição. Gerencie riscos complexos, expanda programas rentáveis e fortaleça as parcerias com corretores e resseguradores.

Descrição

  • Liderar, orientar e desenvolver subscritores de novos negócios e renovações por meio de contratação, gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira
  • Criar e expandir programas habitacionais comerciais com ampla autonomia e responsabilidade na tomada de decisões
  • Definir a estratégia de subscrição, o apetite de risco e os parâmetros de precificação da carteira habitacional comercial
  • Assumir a responsabilidade pelo crescimento da carteira, pela adequação das taxas e pelo desempenho do índice de sinistralidade
  • Subscritar contas habitacionais complexas e novas, incluindo seleção de riscos, negociação de condições e precificação
  • Atuar como autoridade de consulta e escalonamento para toda a equipe de subscrição
  • Acompanhar a evolução do mercado e dos concorrentes e aplicar esses insights às diretrizes, às melhorias de produtos e ao planejamento de entrada no mercado
  • Desenvolver e manter relacionamentos sênior com corretores, agências e parceiros de resseguro
  • Atuar como principal contato da MSI para contas estratégicas e liderar a produção de novos negócios em todo o território da equipe
  • Verificar se as apólices emitidas atendem aos padrões da seguradora e do resseguro
  • Trabalhar com as áreas Jurídica, de Compliance e de Resseguro em termos de tratados, auditorias e questões regulatórias
  • Definir e manter as diretrizes de subscrição, os limites de autoridade e as práticas de controle de qualidade
  • Colaborar com a liderança sênior nos planos de negócios, orçamentos e metas de desempenho
  • Fornecer relatórios regulares sobre produção, rentabilidade e resultados da equipe em comparação com o plano

Requisitos

  • Bacharelado, preferencialmente em administração, economia, marketing ou engenharia, ou experiência profissional equivalente
  • Pelo menos 10 anos de experiência em subscrição comercial em uma seguradora, MGA ou administradora de programas, agência ou corretora, incluindo experiência significativa com contas grandes ou complexas
  • É necessária experiência significativa em subscrição comercial de excesso e excedente; experiência em subscrição habitacional é fortemente preferida
  • Pelo menos 5 anos gerenciando e desenvolvendo profissionais de subscrição, com histórico de formação de equipes fortes e de responsabilização direta dos subordinados por produção e rentabilidade
  • Capacidade de estabelecer a estratégia de subscrição e o apetite de risco e assumir a responsabilidade pelos resultados de lucros e perdas de uma carteira de negócios
  • Demonstrar agilidade para resolver problemas e atender às expectativas de serviço de corretores e do mercado
  • Forte aptidão técnica e capacidade de trabalhar com eficácia em vários sistemas, ferramentas e plataformas digitais
  • Experiência no uso de aplicativos do Microsoft Office, incluindo Excel, PowerPoint, Word e Outlook
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Disponibilidade para viajar aproximadamente uma ou duas vezes por mês para se reunir com agentes, corretores e parceiros de resseguro ou participar de reuniões da equipe
  • Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico e colaborar com colegas
  • Capacidade comprovada de trabalhar remotamente com forte autogestão e responsabilidade
  • Disponibilidade para viajar até 25% conforme necessário

Benefícios

  • Ambiente de trabalho remoto
  • Oportunidades de viagem para se reunir com agentes, corretores e parceiros de resseguro ou participar de reuniões da equipe