The Baldwin Group est une société nationale de conseil spécialisée dans la gestion des risques et le courtage en assurances. Ses services couvrent l’assurance commerciale, les avantages sociaux, le conseil en retraite, la gestion des risques privés et du patrimoine, la réassurance ainsi que les solutions pour agents généraux gestionnaires. La société accompagne des entreprises de tous secteurs et des particuliers fortunés, en associant sa connaissance du marché à des stratégies personnalisées conçues pour protéger les actifs et soutenir la croissance à long terme.
Directeur/Responsable de la Souscription des Risques d’Habitation Commerciale - Télétravail, États-Unis
Pilotez la stratégie de souscription des risques d’habitation commerciale de MSI, la performance du portefeuille et l’équipe de souscription. Gérez des risques complexes, développez des programmes rentables et renforcez les partenariats avec les courtiers et les réassureurs.
Description
- Diriger, accompagner et développer les souscripteurs chargés des nouvelles affaires et des renouvellements grâce au recrutement, à la gestion de la performance et au développement de carrière
- Créer et développer des programmes d’habitation commerciale avec une large autonomie et une responsabilité importante dans la prise de décision
- Définir la stratégie de souscription, l’appétence au risque et les paramètres tarifaires du portefeuille d’habitation commerciale
- Assumer la responsabilité de la croissance du portefeuille, de l’adéquation des tarifs et de la performance du ratio de sinistres
- Souscrire des comptes d’habitation complexes et nouveaux, notamment la sélection des risques, la négociation des conditions et la tarification
- Agir comme autorité de consultation et d’escalade pour l’ensemble de l’équipe de souscription
- Suivre les évolutions du marché et des concurrents et appliquer ces informations aux directives, aux améliorations de produits et à la planification de la mise sur le marché
- Développer et maintenir des relations de haut niveau avec les courtiers, les agences et les partenaires de réassurance
- Être le principal interlocuteur de MSI pour les comptes stratégiques et diriger la production de nouvelles affaires sur le territoire de l’équipe
- Vérifier que les polices émises respectent les normes de l’assureur et de la réassurance
- Travailler avec les équipes Juridique, Conformité et Réassurance sur les conditions des traités, les audits et les questions réglementaires
- Définir et faire respecter les directives de souscription, les limites d’autorité et les pratiques de contrôle qualité
- Collaborer avec la direction sur les plans d’activité, les budgets et les objectifs de performance
- Fournir régulièrement des rapports sur la production, la rentabilité et les résultats de l’équipe par rapport au plan
Exigences
- Diplôme de niveau licence, de préférence en gestion, économie, marketing ou ingénierie, ou expérience professionnelle équivalente
- Au moins 10 ans d’expérience en souscription commerciale auprès d’un assureur, d’un MGA ou d’un administrateur de programme, d’une agence ou d’un cabinet de courtage, notamment une expérience substantielle des comptes importants ou complexes
- Une expérience significative en souscription commerciale des risques excédentaires et surplus est requise ; une expérience en souscription habitation est vivement souhaitée
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion et le développement de collaborateurs en souscription, avec un parcours démontrant la création d’équipes solides et la responsabilisation directe des collaborateurs quant à la production et à la rentabilité
- Capacité à établir la stratégie de souscription et l’appétence au risque et à assumer la responsabilité des résultats de pertes et profits d’un portefeuille d’activités
- Faire preuve de réactivité pour résoudre les problèmes et répondre aux attentes de service des courtiers et du marché
- Solides aptitudes techniques et capacité à travailler efficacement avec plusieurs systèmes, outils et plateformes numériques
- Expérience de l’utilisation des applications Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint, Word et Outlook
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à se déplacer environ une à deux fois par mois pour rencontrer des agents, des courtiers et des partenaires de réassurance ou participer à des réunions d’équipe
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à collaborer avec ses collègues
- Capacité démontrée à travailler à distance avec une grande autonomie et un fort sens des responsabilités
- Disponibilité pour voyager jusqu’à 25 % selon les besoins
Avantages
- Environnement de travail à distance
- Possibilités de déplacement pour rencontrer des agents, des courtiers et des partenaires de réassurance ou participer à des réunions d’équipe