A Greenlight é uma empresa de tecnologia financeira e educação que ajuda as famílias a desenvolver habilidades práticas para lidar com dinheiro. Seus produtos combinam um cartão de débito voltado para crianças com um aplicativo para os pais monitorarem gastos, automatizarem mesadas, definirem metas de economia, gerenciarem tarefas domésticas e apresentarem conceitos de investimento. A Greenlight também oferece educação financeira por meio de um jogo interativo, enquanto recursos voltados para as famílias, como compartilhamento de localização e alertas de direção, ajudam a promover segurança e conexão no dia a dia. A empresa atende consumidores com planos personalizáveis oferecidos em parceria com bancos, com foco em ajudar crianças e adolescentes a desenvolver hábitos financeiros saudáveis.
Designer de marca na Greenlight (trabalho remoto nos Estados Unidos)
A Greenlight busca um designer de marca para moldar sua marca de tecnologia financeira e de segurança para famílias. A função abrange campanhas, experiências digitais e narrativas orientadas por movimento em canais de marketing, publicidade e produto.
Descrição
- Crie recursos visuais envolventes para o ecossistema de marca e produto da Greenlight, apoiando a aquisição, o engajamento e a retenção de clientes.
- Contribua para lançamentos de marketing e produto por meio de landing pages, e-mails, redes sociais, conteúdo no aplicativo, produtos promocionais, apresentações, mala direta e materiais relacionados.
- Use motion design para captar a atenção e fortalecer a narrativa visual.
- Mantenha a consistência da marca aplicando as diretrizes existentes e desenvolvendo novas formas de expressão visual.
- Trabalhe em parceria com gerentes de marketing e produto, diretores criativos, estrategistas, redatores, designers e outros colaboradores multifuncionais.
- Expanda a identidade visual da Greenlight em experiências de marketing, publicidade e produto.
- Crie trabalhos voltados para famílias que expliquem as ofertas da Greenlight, acrescentem momentos de encantamento e diferenciem a marca dos concorrentes.
Requisitos
- De 1 a 3 anos de experiência em design em uma agência criativa ou em uma empresa orientada por design.
- Portfólio versátil que demonstre habilidades em layout, tipografia, cor, forma, movimento, narrativa e sistemas de marca.
- Grande atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar dentro de diretrizes de marca estabelecidas.
- Habilidades claras e eficazes de comunicação visual e verbal.
- Sólido entendimento das estéticas e tendências atuais de design.
- Curiosidade sobre tecnologias emergentes.
- Proficiência avançada em Figma.
- Proficiência no Adobe Creative Suite, incluindo Illustrator, Photoshop e InDesign.
- Fortes habilidades de comunicação e colaboração.
- Experiência em design para impressão e preparação de arquivos mecânicos prontos para impressão é um diferencial.
- Conhecimento prático de After Effects é altamente valorizado.
Benefícios
- Bônus de desempenho discricionário.
- Recompensas em ações.
- Benefícios médicos.
- Contrapartida para o plano 401(k).
- Pacote de remuneração competitivo.
- Remuneração baseada no mercado.
- Revisões periódicas de remuneração.