A Nordex Group é uma fabricante de turbinas eólicas dedicada ao desenvolvimento e à produção de sistemas eficientes e econômicos para a geração de energia renovável. Fundada em 1985, a empresa atua com tecnologia de energia eólica para apoiar a produção de eletricidade em diferentes condições geográficas e climáticas. Seu trabalho combina fabricação industrial com inovação contínua voltada à melhoria do desempenho e da viabilidade econômica de longo prazo da energia eólica.
Coordenador de Projetos / Especialista de Back Office - Presencial em Chennai
Coordene a documentação, os relatórios, o planejamento e o arquivamento de projetos para as operações de energia eólica onshore do Nordex Group em Chennai. Dê suporte a projetos de Industrialização usando ferramentas PCT, SharePoint e colaboração entre diferentes áreas.
Descrição
- Preparar diariamente a documentação dos projetos no PCT para projetos de Industrialização
- Criar e carregar relatórios de projetos no SharePoint
- Coletar informações de projetos para as ferramentas PCT e as estruturas de projetos em fase de pré-lançamento
- Manter os registros e a documentação dos projetos por meio do CAO de projetos, incluindo as atualizações mensais do GPO no Cronograma Mestre
- Remover as informações do projeto quando o GPO cancelar um projeto em fase de pré-lançamento
- Coletar dados semanais das interfaces do PCT e elaborar o Relatório Semanal
- Criar arquivos de comparação no MS para acompanhar alterações de cronograma em projetos com status PRE
- Desenvolver comparações com indicadores de cores entre relatórios de projetos e cronogramas operacionais para identificar conflitos
- Liderar a interface de Reconfiguração com a Engenharia Industrial
- Arquivar projetos transferidos para o Departamento de Serviços
Requisitos
- Fluência em inglês escrito e falado
- Domínio do MS Office, incluindo MS Project, Excel, Outlook, Word e PowerPoint
- Conhecimento de SharePoint
- Conhecimento básico de gestão de projetos
- Conhecimento básico de produção
- Conhecimento básico de logística
- Fortes habilidades de planejamento e organização
- Fortes habilidades de comunicação
- Consciência intercultural
- Capacidade de colaborar eficazmente em equipe
- Confiança e assertividade
- Abordagem de trabalho autônoma, estruturada e orientada para soluções
- Disposição para aprender
- Formação comercial e pelo menos cinco anos de experiência relevante em operações
- Conhecimentos avançados de Excel
- Capacidade de trabalhar eficazmente em equipes multitarefa, com forte espírito de equipe
- Experiência no setor eólico ou em um setor comparável, especialmente em ambientes jovens, dinâmicos, de rápido crescimento e sujeitos a mudanças frequentes
Benefícios
- Política de igualdade de oportunidades de emprego
- As candidaturas são aceitas sem carta de apresentação