Nordex Group to producent turbin wiatrowych specjalizujący się w opracowywaniu i wytwarzaniu wydajnych, ekonomicznych systemów do produkcji energii ze źródeł odnawialnych. Założona w 1985 roku firma działa w obszarze technologii energetyki wiatrowej, wspierając wytwarzanie energii elektrycznej w różnych warunkach geograficznych i klimatycznych. Jej działalność łączy produkcję przemysłową z ciągłymi innowacjami ukierunkowanymi na poprawę wydajności i długoterminowej opłacalności energetyki wiatrowej.
Koordynator projektów / Specjalista ds. back office — praca stacjonarna w Chennai
Koordynuj dokumentację, raportowanie, harmonogramowanie i archiwizację projektów dla lądowych operacji wiatrowych Nordex Group w Chennai. Wspieraj projekty industrializacyjne, korzystając z narzędzi PCT, SharePoint i współpracy międzyfunkcyjnej.
Opis
- Codzienne przygotowywanie dokumentacji projektowej w PCT dla projektów industrializacyjnych
- Tworzenie i przesyłanie raportów projektowych do SharePoint
- Zbieranie informacji o projektach na potrzeby narzędzi PCT i struktur projektów przed ich wydaniem
- Prowadzenie rejestrów i dokumentacji projektowej za pośrednictwem projektowego CAO, w tym comiesięcznych aktualizacji GPO w Master Schedule
- Usuwanie informacji o projekcie, gdy GPO anuluje jego wydanie wstępne
- Cotygodniowe zbieranie danych z interfejsów PCT i przygotowywanie raportu tygodniowego
- Tworzenie plików porównawczych MS do śledzenia zmian harmonogramów projektów ze statusem PRE
- Opracowywanie porównań raportów projektowych i harmonogramów operacyjnych z sygnalizacją kolorami w celu identyfikowania konfliktów
- Prowadzenie interfejsu rekonfiguracji we współpracy z Industrial Engineering
- Archiwizowanie projektów przekazanych do Działu Serwisu
Wymagania
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w tym MS Project, Excel, Outlook, Word i PowerPoint
- Znajomość SharePoint
- Podstawowa znajomość zarządzania projektami
- Podstawowa znajomość produkcji
- Podstawowa znajomość logistyki
- Wysokie umiejętności planowania i organizacji
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Świadomość międzykulturowa
- Umiejętność efektywnej współpracy w zespole
- Pewność siebie i asertywność
- Samodzielne, uporządkowane i skoncentrowane na rozwiązaniach podejście do pracy
- Gotowość do nauki
- Wykształcenie handlowe oraz co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w działalności operacyjnej
- Zaawansowana znajomość programu Excel
- Umiejętność efektywnej pracy w zespołach wielozadaniowych i silne nastawienie na pracę zespołową
- Doświadczenie w branży wiatrowej lub porównywalnym sektorze, szczególnie w młodym, szybko rozwijającym się, dynamicznym i często zmieniającym się środowisku
Benefity
- Polityka równych szans w zatrudnieniu
- Zgłoszenia są przyjmowane bez listu motywacyjnego