O BOQ Group é um grupo bancário australiano de varejo e comercial que atende pessoas físicas, empresas e clientes do agronegócio. Sua oferta inclui contas para transações do dia a dia, contas de poupança e depósitos a prazo, empréstimos imobiliários e pessoais, cartões de crédito, seguros, soluções para lojistas e pagamentos, pagamentos internacionais, câmbio e negociação on-line. Os clientes podem acessar esses serviços pela rede de agências e caixas eletrônicos do BOQ Group, pelo aplicativo myBOQ e pelas plataformas de internet banking. O grupo reúne operações bancárias voltadas ao cliente e serviços financeiros especializados para necessidades pessoais e empresariais.
Consultor jurídico sênior – Banco empresarial, presencial em Brisbane | BOQ Group
Presta suporte jurídico sênior às marcas australianas de banco empresarial do BOQ Group em crédito, transações financeiras e riscos regulatórios. Lidera questões complexas e iniciativas de transformação em uma função presencial em Brisbane.
Descrição
- Prestar assessoria jurídica prática e orientada aos negócios em atividades bancárias e financeiras
- Dar suporte às partes interessadas de BOQ, BOQ Specialist, BOQ Finance e BOQ Financial Markets
- Aconselhar sobre crédito para pequenas e médias empresas e empresas, produtos de depósito, financiamento de equipamentos e fornecedores, leasing novado, finanças estruturadas, produtos de câmbio e acordos de distribuição
- Orientar o desenvolvimento e a alteração dos termos de produtos de crédito e depósito
- Negociar acordos contratuais personalizados
- Apoiar a estruturação, negociação e liquidação de transações
- Aconselhar sobre implementação regulatória, reparação a clientes, comunicação obrigatória de violações, atividades de marketing e iniciativas estratégicas de transformação
- Gerenciar várias questões jurídicas e projetos simultaneamente
- Atuar em parceria com as equipes de Distribuição, Produtos, Crédito, Operações, Risco, Compliance e Transformação
- Oferecer orientações claras, fazer questionamentos construtivos e escalar adequadamente os riscos emergentes
- Liderar transações complexas
- Contribuir para iniciativas que fortaleçam, simplifiquem, digitalizem e melhorem as operações do BOQ Group
Requisitos
- Admissão como profissional do direito na Austrália, com experiência relevante
- Pelo menos oito anos de experiência após a admissão profissional
- Forte conhecimento técnico jurídico adquirido em escritório particular, atuação interna ou ambos
- Experiência em banco e finanças é muito valorizada, especialmente em banco empresarial transacional, estruturas para pequenas e médias empresas, contratos de crédito, financiamento de equipamentos ou financiamento de fornecedores
- Compreensão prática do marco jurídico e regulatório que rege o banco empresarial
- Conhecimento básico de direito imobiliário, societário e fiduciário
- Capacidade de interpretar requisitos legislativos e regulatórios complexos e oferecer orientação clara e orientada aos negócios
- Bom discernimento jurídico e comercial
- Capacidade de reconhecer conexões entre produtos e funções empresariais
- Segurança para fazer questionamentos construtivos e escalar riscos quando necessário
- Capacidade de explicar questões complexas com clareza
- Capacidade de liderar transações e projetos relevantes com supervisão limitada
- Conforto no uso de ferramentas aprovadas de IA e tecnologia jurídica, verificando os resultados de forma independente e mantendo a responsabilidade
- As pessoas selecionadas deverão passar por uma verificação de antecedentes, que pode incluir identidade, referências, antecedentes criminais, imigração, qualificações acadêmicas e falência
- Deve atender às condições de emprego previstas na Lei contra Lavagem de Dinheiro e Financiamento do Terrorismo
Benefícios
- Modelos de trabalho flexíveis
- Descontos em produtos financeiros
- Opções de redução salarial
- Licença parental remunerada sem exigência mínima de tempo de serviço
- Possibilidade de comprar dias adicionais de férias anuais
- Seguro-saúde privado com desconto
- Programa de assistência ao empregado para funcionários e suas famílias
- Acesso a grupos de networking de funcionários que abrangem reconciliação com os povos originários, comunidades LGBTQIA+, comunidades multiculturais, gênero, início de carreira e acessibilidade
- Associação ao Pride in Diversity
- Ambiente de trabalho inclusivo, com ajustes razoáveis disponíveis para entrevistas