BOQ Group
BOQ Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
BOQ Group ist eine australische Bankengruppe für Privat- und Geschäftskunden, die Privatpersonen, Unternehmen und Kunden aus der Agrarwirtschaft betreut. Das Angebot umfasst alltägliche Zahlungskonten, Spar- und Festgeldkonten, Wohn- und Privatkredite, Kreditkarten, Versicherungen, Händler- und Zahlungslösungen, internationale Zahlungen, Devisengeschäfte und den Online-Handel. Kundinnen und Kunden können diese Services über das Filial- und Geldautomatennetz der BOQ Group, die myBOQ-App und die Internet-Banking-Plattformen nutzen. Die Gruppe vereint kundenorientierte Bankgeschäfte mit spezialisierten Finanzdienstleistungen für private und geschäftliche Bedürfnisse.

Senior Legal Counsel – Geschäftskundenbanking, Brisbane vor Ort | BOQ Group

Sie leisten der BOQ Group und ihren australischen Marken für Geschäftskunden umfassende rechtliche Unterstützung in den Bereichen Kreditvergabe, Finanzierungstransaktionen und regulatorische Risiken. Sie führen komplexe Angelegenheiten und Transformationsinitiativen in einer Position vor Ort in Brisbane.

Beschreibung

  • Sie leisten praxisnahe, wirtschaftlich ausgerichtete Rechtsberatung in Bank- und Finanzangelegenheiten
  • Sie unterstützen Stakeholder bei BOQ, BOQ Specialist, BOQ Finance und BOQ Financial Markets
  • Sie beraten zu Krediten für KMU und Unternehmen, Einlagenprodukten, Geräte- und Lieferantenfinanzierungen, novierten Leasingverträgen, strukturierten Finanzierungen, Devisenprodukten und Vertriebsvereinbarungen
  • Sie begleiten die Entwicklung und Änderung von Bedingungen für Kredit- und Einlagenprodukte
  • Sie verhandeln individuell zugeschnittene Vertragsvereinbarungen
  • Sie unterstützen bei der Strukturierung, Verhandlung und Abwicklung von Transaktionen
  • Sie beraten zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zur Kundenwiedergutmachung, zur verpflichtenden Meldung von Verstößen, zu Marketingaktivitäten und zu strategischen Transformationsinitiativen
  • Sie bearbeiten mehrere rechtliche Angelegenheiten und Projekte gleichzeitig
  • Sie arbeiten mit den Teams für Vertrieb, Produkte, Kredit, Betrieb, Risiko, Compliance und Transformation zusammen
  • Sie geben klare Empfehlungen, bringen konstruktive Einwände vor und eskalieren neu auftretende Risiken angemessen
  • Sie führen komplexe Transaktionen
  • Sie tragen zu Initiativen bei, die die Abläufe der BOQ Group stärken, vereinfachen, digitalisieren und verbessern

Anforderungen

  • Zulassung als australischer Rechtsanwalt oder australische Rechtsanwältin mit einschlägiger Erfahrung
  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung
  • Ausgeprägte fachliche Rechtskenntnisse aus einer Tätigkeit in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder beidem
  • Erfahrung im Bank- und Finanzwesen ist besonders wertvoll, insbesondere im transaktionsbezogenen Geschäftskundenbanking, bei KMU-Strukturen, Kreditfazilitäten, Gerätefinanzierungen oder Lieferantenfinanzierungen
  • Praktisches Verständnis des rechtlichen und regulatorischen Rahmens für das Geschäftskundenbanking
  • Grundkenntnisse im Immobilien-, Gesellschafts- und Treuhandrecht
  • Fähigkeit, komplexe gesetzliche und regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klare, wirtschaftlich ausgerichtete Beratung zu geben
  • Ausgeprägtes rechtliches und wirtschaftliches Urteilsvermögen
  • Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen Produkten und Geschäftsbereichen zu erkennen
  • Sicherheit darin, bei Bedarf konstruktive Einwände vorzubringen und Risiken zu eskalieren
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu erklären
  • Fähigkeit, bedeutende Transaktionen und Projekte mit begrenzter Aufsicht zu leiten
  • Bereitschaft, zugelassene KI- und Legal-Tech-Tools zu nutzen, ihre Ergebnisse jedoch eigenständig zu überprüfen und die Verantwortung zu behalten
  • Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen eine Hintergrundprüfung absolvieren, die unter anderem Identitäts-, Referenz-, Strafregister-, Einwanderungs-, Bildungsabschluss- und Insolvenzprüfungen umfassen kann
  • Die Beschäftigungsbedingungen gemäß dem Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism Financing Act müssen erfüllt werden

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Rabatte auf Finanzprodukte
  • Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung
  • Bezahlter Elternurlaub ohne Mindestbetriebszugehörigkeit
  • Möglichkeit, zusätzlichen Jahresurlaub zu erwerben
  • Vergünstigte private Krankenversicherung
  • Employee Assistance Program für Mitarbeitende und ihre Familien
  • Zugang zu Mitarbeitendennetzwerken für die Versöhnung mit den First Nations, LGBTQIA+, multikulturelle Gemeinschaften, Geschlechtervielfalt, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie Barrierefreiheit
  • Mitgliedschaft bei Pride in Diversity
  • Inklusiver Arbeitsplatz mit möglichen angemessenen Anpassungen im Bewerbungsgespräch