Vi
Vi
A Vi administra comunidades residenciais para idosos que oferecem moradias sofisticadas em todo o território dos Estados Unidos. Suas comunidades combinam acomodações elegantes, serviços de alimentação, programas de estilo de vida e serviços de cuidados de longo prazo voltados ao bem-estar dos residentes. As equipes da Vi trabalham em um ambiente orientado para o atendimento e apoiam o desenvolvimento dos funcionários, com foco também na diversidade e na inclusão. As oportunidades de contratação abrangem comunidades na Flórida, Califórnia, Colorado, Illinois, Arizona e Carolina do Sul.

Consultor de digitalização – software ERP (remoto, Alemanha)

Oriente municípios alemães na digitalização com software ERP e nos processos financeiros. Lidere projetos de transformação com autonomia enquanto ajuda a expandir soluções digitais para a administração pública.

Descrição

  • Impulsionar o desenvolvimento de iniciativas de digitalização para municípios alemães
  • Orientar clientes na digitalização de processos financeiros
  • Assumir e executar projetos de transformação com autonomia
  • Contribuir para a expansão do portfólio de serviços
  • Trabalhar em parceria com clientes dos setores municipal e público

Requisitos

  • Graduação ou formação profissional em administração pública, administração de empresas, informática empresarial ou área comparável
  • Forte interesse em consultoria e trabalho voltado para clientes
  • Entusiasmo por tecnologias emergentes, especialmente digitalização e gestão de processos
  • Qualquer experiência inicial em projetos será considerada um diferencial
  • Grande dedicação e vontade de aprender
  • Abordagem organizada e metódica em um ambiente dinâmico
  • Disponibilidade para viagens regionais
  • Alemão fluente, escrito e falado

Benefícios

  • Integração prática com orientação dedicada de um mentor pessoal
  • Desenvolvimento contínuo por meio da academia interna e de treinamentos externos
  • Cultura colaborativa, com forte espírito de equipe
  • Trabalho móvel flexível em um ambiente moderno
  • Uma cultura que reconhece sua contribuição desde o início
  • Amplo espaço para assumir responsabilidades, decisões rápidas e estruturas organizacionais horizontais
  • Responsabilidades autônomas com uma direção clara de longo prazo
  • Cultura informal de tratamento pelo primeiro nome e política de portas abertas
  • Empresa estável e em crescimento sustentável, com perspectivas de carreira de longo prazo
  • Programa de participação acionária para funcionários, com subsídios para ações gratuitas
  • Apoio do empregador a planos de previdência ocupacional
  • Jornadas de trabalho flexíveis
  • EGYM Wellpass, leasing de bicicletas e benefícios adicionais de saúde e bem-estar
  • Carro da empresa disponível para uso particular
  • Descontos da Corporate Benefits em mais de 700 marcas
  • Apoio financeiro para cuidados infantis
  • Aulas particulares on-line gratuitas para crianças
  • Eventos regulares de equipe e da empresa

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