A Milliman é uma empresa global e independente de consultoria e serviços atuariais que atende aos setores de seguros, saúde, aposentadoria, benefícios aos funcionários, gestão de riscos e serviços financeiros. Fundada em 1947, a empresa reúne expertise atuarial, ciência de dados, conhecimento clínico e engenharia de software para desenvolver soluções de consultoria, modelagem, tecnologia e assessoria. Suas equipes multidisciplinares ajudam organizações públicas e privadas a avaliar custos de saúde, gerenciar riscos de mercado e climáticos, desenvolver programas e tomar decisões fundamentadas em ambientes financeiros e operacionais complexos.
Atuário Consultor Sênior, FCAS – Atlantic P&C
Lidere projetos de consultoria atuarial de P&C para clientes de seguros, resseguros, ILS e riscos da Milliman. As responsabilidades incluem revisão por pares, liderança de clientes, mentoria e análises avançadas usando Excel e R.
Estados Unidos
Massachusetts
Vermont$ 103.500 – $ 214.820 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsAtuárioDescrição
- Realizar revisão por pares em nível sênior e supervisionar a execução de projetos
- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes
- Orientar e gerenciar atuários menos experientes
- Trabalhar diretamente com clientes e seus parceiros fornecedores
- Liderar, treinar e apoiar Analistas Atuariais em atividades como limpeza e validação de dados
- Liderar iniciativas de marketing, como publicações e apresentações
- Gerenciar tanto atribuições ad hoc quanto a execução de projetos de longo prazo
- Preparar relatórios, anexos e correspondências internas e externas
- Apresentar conclusões a colegas, gerentes de projeto e gerentes de relacionamento com clientes
- Cumprir os requisitos internos de controle de qualidade, gerenciamento de riscos e revisão por pares
- Registrar como os dados específicos do projeto são compilados
- Impulsionar melhorias de processos
- Executar tarefas adicionais atribuídas pelos Principals da prática
- Usar o Excel para manipular e resumir dados complexos
- Aplicar conhecimentos de programação, estatística e bancos de dados ao trabalho com clientes
- Colaborar com equipes da Milliman em diferentes escritórios e fusos horários
- Viajar periodicamente pelos Estados Unidos para reuniões, conferências e eventos de equipe, até 20%
Requisitos
- Ser Fellow da Casualty Actuarial Society (FCAS) no momento da candidatura
- Ter até 10 anos de experiência atuarial em tempo integral em áreas como precificação, reservas, modelagem preditiva, modelagem de capital, gerenciamento de riscos corporativos ou resseguros para empresas norte-americanas e/ou europeias
- Ter concluído bacharelado ou grau superior, com formação quantitativa em ciências atuariais, matemática, estatística ou área relacionada
- Demonstrar domínio de R para modelagem estatística
- Comprovar proficiência em Excel e Word
- Ter conhecimento prático de bancos de dados de apoio e aplicativos profissionais, como Access e PowerPoint
- Aplicar fortes habilidades de pensamento crítico, técnicas, analíticas e de resolução criativa de problemas
- Manter atenção excepcional aos detalhes e precisão técnica
- Investigar inconsistências, dados ausentes e resultados incomuns, consultando os Principals quando necessário
- Colaborar de forma eficaz enquanto coordena múltiplas prioridades de clientes em diferentes projetos
- Atuar com eficácia em um ambiente dinâmico e dedicar esforço adicional quando as necessidades do cliente exigirem
- Comunicar perguntas e ideias com clareza
- Demonstrar curiosidade intelectual sobre riscos, a Milliman e o trabalho da prática
- Demonstrar excelente gestão do tempo, incluindo coordenação entre fusos horários
- Ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem necessidade atual ou futura de apoio ou patrocínio imigratório da Milliman
- Preferencial: experiência na publicação de conteúdo de liderança de pensamento ou em apresentações em conferências do setor
- Preferencial: domínio de @Risk, VBA, Python, SAS, STATA ou ferramentas estatísticas e de modelagem comparáveis
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários, dependentes e parceiros domésticos
- Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa e contribuições de participação nos lucros
- Programa de bônus discricionário
- Contas de gastos flexíveis (FSA)
- 15 dias de folga remunerada (PTO) por ano para funcionários em tempo integral, proporcionais para funcionários com jornada inferior à integral
- Pelo menos 10 feriados remunerados por ano
- Assistência para adoção e fertilidade
- 11 semanas de licença parental remunerada para funcionários elegíveis
- Seguro de vida e cobertura AD&D, com prêmios totalmente pagos pela Milliman
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo totalmente paga pelo empregador
- Pode haver assistência financeira para realocação
- Apoio para exames
- Treinamento de habilidades, desenvolvimento de carreira, aprendizado, oportunidades de mentoria e acesso a Grupos de Recursos de Funcionários