Uline
Uline
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BLogísticaVarejo
A Uline é uma empresa de logística e varejo que distribui suprimentos para envio, embalagem, uso industrial, limpeza, varejo e armazenamento. Fundada em 1980 por Liz e Dick Uihlein, a empresa começou atendendo a uma necessidade local de suprimentos para envio e cresceu para mais de 9.000 funcionários, operando por meio de centros de distribuição nos Estados Unidos e em localidades internacionais. Seu catálogo inclui mais de 40.000 produtos disponíveis em estoque, oferecendo às empresas suprimentos e equipamentos para envio, armazenamento, movimentação de materiais e operações de instalações.

Assistente Administrativo, Vendas — Uline, Presencial em Kenosha

Dê suporte à equipe de vendas da Uline em suas instalações em Kenosha por meio da comunicação com clientes, processamento de pedidos, elaboração de relatórios, cotações e projetos do departamento.

Descrição

  • Responder às ligações e aos e-mails dos clientes em nome da equipe de representantes de vendas
  • Preparar relatórios e analisar tendências de dados
  • Fazer pedidos de clientes e solicitar cotações
  • Processar solicitações de preços de fornecedores
  • Usar bom senso comercial e discrição ao gerenciar atribuições e projetos
  • Prestar suporte administrativo presencial à equipe de vendas da Uline em Kenosha
  • Gerenciar comunicações e coordenar projetos especiais do departamento

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente
  • Bacharelado é desejável
  • Preferencialmente, pelo menos 2 anos de experiência em escritório
  • Proficiência em Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Access
  • Forte capacidade de realizar várias tarefas e gerenciar o tempo
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais com integridade e discrição
  • Todos os novos contratados devem realizar um exame pré-admissional de drogas por folículo capilar
  • Capacidade de trabalhar presencialmente
  • De segunda a sexta-feira, das 9h às 17h30

Benefícios

  • Cobertura abrangente de seguro-saúde
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente de 6% do empregador a partir do primeiro dia
  • Vários programas de bônus
  • Feriados remunerados
  • Amplo período de folga remunerada
  • Auxílio-educação para formação profissional continuada
  • Café no local com opções econômicas de refeições diárias de restaurantes locais
  • Academia no local
  • Pistas de caminhada mantidas
  • Instalações limpas e modernas