Uline to firma logistyczna i handlowa dystrybuująca artykuły do wysyłki, pakowania, zastosowań przemysłowych, utrzymania czystości, handlu detalicznego i obsługi magazynów. Założona w 1980 roku przez Liz i Dicka Uihleinów, firma początkowo odpowiadała na lokalne zapotrzebowanie na materiały wysyłkowe, a następnie rozrosła się do ponad 9000 pracowników działających w centrach dystrybucyjnych w całych Stanach Zjednoczonych i w innych krajach. Jej katalog obejmuje ponad 40 000 produktów dostępnych od ręki, wspierających firmy w zakresie wysyłki i przechowywania towarów, transportu materiałów oraz funkcjonowania obiektów.
Asystent administracyjny działu sprzedaży — Uline, praca na miejscu w Kenosha
Wsparcie zespołu sprzedaży Uline w zakładzie w Kenosha obejmuje kontakt z klientami, obsługę zamówień, raportowanie, przygotowywanie ofert oraz projekty działu.
Opis
- Odpowiadanie na telefony i wiadomości e-mail klientów w imieniu zespołu przedstawicieli handlowych
- Przygotowywanie raportów i analiza trendów w danych
- Składanie zamówień klientów i pozyskiwanie ofert cenowych
- Obsługa zapytań dostawców dotyczących cen
- Wykorzystywanie właściwej oceny sytuacji biznesowej i dyskrecji podczas realizacji zadań oraz prowadzenia projektów
- Zapewnianie administracyjnego wsparcia zespołowi sprzedaży Uline w Kenosha na miejscu
- Zarządzanie komunikacją i koordynowanie specjalnych projektów działu
Wymagania
- Wykształcenie średnie lub równoważne
- Preferowany tytuł licencjata
- Preferowane co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy biurowej
- Biegła obsługa programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Access
- Doskonała umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie i zarządzania czasem
- Umiejętność rzetelnego i poufnego postępowania z wrażliwymi informacjami
- Wszyscy nowo zatrudnieni muszą przejść przed zatrudnieniem badanie próbek włosów pod kątem obecności narkotyków
- Gotowość do pracy na miejscu
- Od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00–17:30
Benefity
- Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 6% od pierwszego dnia pracy
- Kilka programów premiowych
- Płatne święta
- Atrakcyjny płatny urlop
- Dofinansowanie profesjonalnego kształcenia ustawicznego
- Zakładowa kawiarnia z przystępnymi cenowo codziennymi posiłkami z lokalnych restauracji
- Zakładowe centrum fitness
- Utrzymywane ścieżki spacerowe
- Czyste, nowoczesne obiekty