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USAA
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Patrocinador de visto H1BFinançasSegurosSetor bancário
A USAA é uma empresa de serviços financeiros voltada para atender membros atuais e ex-membros das Forças Armadas dos Estados Unidos e suas famílias. Sua oferta abrange produtos bancários, de seguros e de investimentos, apoiados por ferramentas digitais seguras e um atendimento centrado nos membros. A empresa reúne equipes que atuam em tecnologia financeira, gestão de riscos, operações e experiência do cliente para ajudar seus membros a administrar sua vida financeira.
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Vagas da empresa

Analista sênior de investimentos

Pesquisa e analisa as carteiras de investimentos da USAA, avaliando desempenho, risco e atribuição. Prepara relatórios e dá suporte a conformidade, auditorias, controles de risco e integração de gestores de ativos.

USEstados UnidosTXTexas
$ 103.450 – $ 197.730 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsPlanejamento e análise financeira

Descrição

  • Pesquisa as carteiras de investimentos da USAA e realiza análises estatísticas.
  • Realiza análises complexas, recorrentes e pontuais, acompanha tendências de mercado e compila dados.
  • Aponta preocupações e recomenda mudanças nos investimentos.
  • Prepara relatórios para as partes interessadas e reconcilia os resultados com os objetivos dos fundos ou das estratégias.
  • Desenvolve relatórios e apresentações sobre desempenho, risco e atribuição das carteiras.
  • Coordena reuniões e apresentações com lideranças seniores e equipes de gestão de carteiras, estratégia de investimentos, negociação, pesquisa, conformidade, jurídico, riscos e operações de back-office.
  • Mantém o relacionamento com clientes e apoia o desenvolvimento de negócios.
  • Assessora iniciativas de conformidade, atualiza requisitos nos sistemas técnicos da USAA e mantém modelos de conformidade.
  • Acompanha desenvolvimentos e tendências do setor relevantes para a análise de carteiras.
  • Orienta colegas menos experientes na resolução de questões rotineiras escaladas.
  • Coordena os esforços das partes interessadas para integrar novos gestores de ativos.
  • Lidera colegas na preparação de apresentações de investimentos.
  • Identifica, mede, monitora e controla riscos de negócios conforme as políticas e os procedimentos aplicáveis de risco e conformidade.
  • Atende a solicitações de dados da Segunda e da Terceira Linha de Defesa, incluindo solicitações de auditoria.
  • Gerencia autoavaliações de controles de risco, mantém o inventário de controles de risco e desenvolve e reporta KRIs e KPIs.
  • Reconcilia retornos por gestor de ativos e classe de ativos e resolve divergências.
  • Entrega análises e relatórios no prazo usando processos eficientes, automatizados e escaláveis.

Requisitos

  • Ter bacharelado ou quatro anos de educação e/ou experiência relevante.
  • Ter seis anos de experiência em análise financeira no setor de investimentos ou em um setor relacionado de serviços financeiros.
  • Ter dois anos de experiência em mensuração de desempenho.
  • Ter conhecimentos avançados e aplicação prática em renda fixa, ações e/ou classes de ativos alternativos.
  • Conhecer e aplicar as leis e os regulamentos pertinentes de regulação e conformidade.
  • Comunicar informações complexas a analistas, gestores e equipes de operações.
  • Ter conhecimentos avançados e experiência no uso do Microsoft Excel.
  • Ter experiência com ferramentas de coleta de dados e geração de relatórios.
  • Ter proficiência em ferramentas analíticas.
  • Poder trabalhar sem apoio imigratório ou patrocínio de visto, incluindo H-1B, TN ou planos de treinamento STEM OPT.
  • Ter disponibilidade para trabalhar no escritório quatro dias por semana.
  • Residir em San Antonio ou Plano, Texas.
  • Observe que não há auxílio para mudança.

Benefícios

  • Modalidades remotas ou híbridas flexíveis podem estar disponíveis para cônjuges de militares na ativa, conforme a política aplicável e as necessidades do negócio.
  • Incentivos remuneratórios baseados em desempenho podem depender dos resultados corporativos e individuais e ficam a critério do Conselho de Administração da USAA.
  • Planos médico, odontológico e oftalmológico.
  • Plano 401(k).
  • Plano de pensão.
  • Seguro de vida.
  • Benefícios parentais.
  • Assistência para adoção.
  • Programa de folgas remuneradas.
  • Feriados remunerados.
  • 16 horas remuneradas para trabalho voluntário.
  • Programas de bem-estar.
  • Planejamento de carreira.
  • Auxílio para educação continuada.