USAA es una empresa de servicios financieros enfocada en atender a los miembros actuales y antiguos de las fuerzas armadas de Estados Unidos y a sus familias. Su oferta abarca productos bancarios, de seguros y de inversión, respaldados por herramientas digitales seguras y un servicio centrado en sus miembros. La empresa reúne equipos que trabajan en tecnología financiera, gestión de riesgos, operaciones y experiencia del cliente para ayudar a sus miembros a gestionar su vida financiera.
Analista sénior de inversiones
Investiga y analiza las carteras de inversión de USAA, evaluando el rendimiento, el riesgo y la atribución. Elabora informes y brinda apoyo en cumplimiento, auditorías, controles de riesgo e incorporación de gestores de activos.
Estados Unidos
Texas103.450 $ – 197.730 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésPlanificación y análisis financieroDescripción
- Investiga las carteras de inversión de USAA y realiza análisis estadísticos.
- Realiza análisis complejos, recurrentes y puntuales, sigue las tendencias del mercado y recopila datos.
- Señala inquietudes y recomienda cambios en las inversiones.
- Prepara informes para las partes interesadas y concilia los resultados con los objetivos de los fondos o las estrategias.
- Elabora informes y presentaciones sobre el rendimiento, el riesgo y la atribución de las carteras.
- Coordina reuniones y presentaciones con altos directivos y equipos de gestión de carteras, estrategia de inversión, negociación, investigación, cumplimiento, asuntos jurídicos, riesgos y operaciones administrativas.
- Mantiene las relaciones con los clientes y apoya el desarrollo del negocio.
- Asesora sobre iniciativas de cumplimiento, actualiza los requisitos en los sistemas técnicos de USAA y mantiene las plantillas de cumplimiento.
- Sigue los avances y las tendencias del sector pertinentes para el análisis de carteras.
- Orienta a colegas con menos experiencia para resolver asuntos rutinarios escalados.
- Coordina las gestiones de las partes interesadas para incorporar nuevos gestores de activos.
- Dirige a colegas en la preparación de presentaciones de inversión.
- Identifica, mide, supervisa y controla los riesgos empresariales conforme a las políticas y los procedimientos aplicables de riesgo y cumplimiento.
- Responde a solicitudes de datos de la Segunda y Tercera Línea de Defensa, incluidas las solicitudes de auditoría.
- Gestiona las autoevaluaciones de controles de riesgo, mantiene el inventario de controles de riesgo y desarrolla e informa KRI y KPI.
- Concilia los rendimientos por gestor de activos y clase de activo, y resuelve discrepancias.
- Entrega análisis e informes puntualmente mediante procesos eficientes, automatizados y escalables.
Requisitos
- Tener una licenciatura o cuatro años de formación o experiencia pertinente.
- Contar con seis años de experiencia en análisis financiero en el sector de inversiones o en un sector relacionado de servicios financieros.
- Contar con dos años de experiencia en medición del rendimiento.
- Aportar conocimientos avanzados y experiencia práctica en renta fija, renta variable o clases de activos alternativos.
- Conocer y aplicar las leyes y normativas pertinentes en materia regulatoria y de cumplimiento.
- Comunicar información compleja a analistas, directivos y equipos de operaciones.
- Tener conocimientos avanzados y experiencia en el uso de Microsoft Excel.
- Tener experiencia con herramientas de recopilación de datos e informes.
- Dominar conjuntos de herramientas analíticas.
- Poder trabajar sin apoyo migratorio ni patrocinio de visa, incluidos H-1B, TN o planes de formación STEM OPT.
- Estar dispuesto/a a trabajar en la oficina cuatro días por semana.
- Residir en San Antonio o Plano, Texas.
- Tener en cuenta que no se ofrece asistencia para la reubicación.
Beneficios
- Podrían ofrecerse modalidades remotas o híbridas flexibles a cónyuges de militares en servicio activo, según la política aplicable y las necesidades del negocio.
- Los incentivos salariales basados en el rendimiento podrían depender de los resultados corporativos e individuales y quedan a discreción de la Junta Directiva de USAA.
- Planes médicos, dentales y oftalmológicos.
- Plan 401(k).
- Plan de pensiones.
- Seguro de vida.
- Beneficios para padres y madres.
- Ayuda para adopciones.
- Programa de tiempo libre remunerado.
- Días festivos remunerados.
- 16 horas de voluntariado remuneradas.
- Programas de bienestar.
- Planificación de la trayectoria profesional.
- Ayuda para formación continua.