Accenture
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A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais que ajuda organizações a promover sua transformação digital por meio de serviços de estratégia, consultoria e tecnologia. Seu trabalho abrange as áreas digital, de nuvem, cibersegurança e inteligência artificial, atendendo clientes de diversos setores. A empresa também enfatiza a sustentabilidade e o desenvolvimento de sua força de trabalho e do talento organizacional.

Analista Júnior de Contas a Receber - Accenture Híbrido Brasil

Analista Júnior de Contas a Receber para apoiar as operações de Order to Cash da Accenture no Brasil. Fará a conciliação de recebimentos, resolverá divergências de pagamentos e preparará análises financeiras usando Excel e SAP S/4HANA.

Descrição

  • Supervisionar as atividades de Order to Cash (O2C), aplicando recebimentos corretamente e registrando transações financeiras
  • Analisar e conciliar pagamentos de clientes como parte do processo de Cash Application
  • Investigar e resolver divergências relacionadas a valores não aplicados e contas de suspense
  • Produzir relatórios operacionais e análises financeiras no Microsoft Excel
  • Apoiar a gestão do fluxo de caixa e do ciclo de receita para melhorar a visibilidade financeira
  • Manter registros e controles no SAP S/4HANA
  • Trabalhar com equipes internas e clientes para acompanhar e resolver questões financeiras pendentes

Requisitos

  • Graduação concluída ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou área relacionada
  • Capacidade analítica comprovada e atenção cuidadosa aos detalhes
  • Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar tarefas com eficiência
  • Capacidade de colaborar com equipes de vários departamentos
  • Boa comunicação para trabalhar com stakeholders internos e clientes
  • Abordagem proativa para identificar e resolver problemas operacionais
  • Conhecimento de SAP S/4HANA será considerado um diferencial
  • Proficiência intermediária em Microsoft Excel será considerada um diferencial
  • Familiaridade com conciliação financeira e análise de pagamentos será considerada um diferencial
  • Espanhol intermediário será considerado um diferencial

Benefícios

  • Plano de saúde integralmente pago pelo empregador para funcionários e dependentes
  • Plano odontológico
  • Vale-refeição ou alimentação sem desconto na folha de pagamento do funcionário
  • Seguro de vida
  • Plano de previdência privada
  • Wellhub
  • TotalPass
  • Opção de compra de ações da empresa com desconto
  • Desconto em farmácias
  • Auxílio-creche
  • Parceria com escola de idiomas
  • Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Os benefícios estão sujeitos à política vigente aplicável

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