A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais que ajuda organizações a promover sua transformação digital por meio de serviços de estratégia, consultoria e tecnologia. Seu trabalho abrange as áreas digital, de nuvem, cibersegurança e inteligência artificial, atendendo clientes de diversos setores. A empresa também enfatiza a sustentabilidade e o desenvolvimento de sua força de trabalho e do talento organizacional.
Analista Júnior de Contas a Receber - Accenture Híbrido Brasil
Analista Júnior de Contas a Receber para apoiar as operações de Order to Cash da Accenture no Brasil. Fará a conciliação de recebimentos, resolverá divergências de pagamentos e preparará análises financeiras usando Excel e SAP S/4HANA.
Descrição
- Supervisionar as atividades de Order to Cash (O2C), aplicando recebimentos corretamente e registrando transações financeiras
- Analisar e conciliar pagamentos de clientes como parte do processo de Cash Application
- Investigar e resolver divergências relacionadas a valores não aplicados e contas de suspense
- Produzir relatórios operacionais e análises financeiras no Microsoft Excel
- Apoiar a gestão do fluxo de caixa e do ciclo de receita para melhorar a visibilidade financeira
- Manter registros e controles no SAP S/4HANA
- Trabalhar com equipes internas e clientes para acompanhar e resolver questões financeiras pendentes
Requisitos
- Graduação concluída ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou área relacionada
- Capacidade analítica comprovada e atenção cuidadosa aos detalhes
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar tarefas com eficiência
- Capacidade de colaborar com equipes de vários departamentos
- Boa comunicação para trabalhar com stakeholders internos e clientes
- Abordagem proativa para identificar e resolver problemas operacionais
- Conhecimento de SAP S/4HANA será considerado um diferencial
- Proficiência intermediária em Microsoft Excel será considerada um diferencial
- Familiaridade com conciliação financeira e análise de pagamentos será considerada um diferencial
- Espanhol intermediário será considerado um diferencial
Benefícios
- Plano de saúde integralmente pago pelo empregador para funcionários e dependentes
- Plano odontológico
- Vale-refeição ou alimentação sem desconto na folha de pagamento do funcionário
- Seguro de vida
- Plano de previdência privada
- Wellhub
- TotalPass
- Opção de compra de ações da empresa com desconto
- Desconto em farmácias
- Auxílio-creche
- Parceria com escola de idiomas
- Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Os benefícios estão sujeitos à política vigente aplicável