A USAA é uma empresa de serviços financeiros voltada para atender membros atuais e ex-membros das Forças Armadas dos Estados Unidos e suas famílias. Sua oferta abrange produtos bancários, de seguros e de investimentos, apoiados por ferramentas digitais seguras e um atendimento centrado nos membros. A empresa reúne equipes que atuam em tecnologia financeira, gestão de riscos, operações e experiência do cliente para ajudar seus membros a administrar sua vida financeira.
Analista de Ciência de Decisão de Nível Intermediário, Analytics de P&C | USAA | Híbrido
A USAA está contratando um Analista de Ciência de Decisão de nível intermediário para apoiar a subscrição de seguros pessoais de Propriedade e Casualty por meio de análises avançadas de dados. A função desenvolve insights que orientam a estratégia de riscos, a mitigação e o crescimento rentável.
Descrição
- Otimizar as estratégias de subscrição para o negócio de seguros pessoais de Propriedade e Casualty da USAA
- Obter, integrar e analisar conjuntos de dados complexos de ponta a ponta
- Apoiar decisões relacionadas à precisão dos riscos, ao compartilhamento de riscos, à mitigação de riscos e à aceitabilidade dos riscos
- Colaborar entre áreas para esclarecer objetivos de negócio e definir estratégias de solução
- Aplicar métodos analíticos avançados a desafios de negócio de média e grande escala
- Usar métodos científicos e quantitativos para transformar análises em recomendações acionáveis
- Preparar recomendações e materiais de apoio para revisão por pares e para a gerência de nível médio e superior
- Criar visualizações de dados que comuniquem descobertas a públicos menos técnicos
- Localizar e validar dados relevantes e de alta qualidade por meio de testes e análises exploratórias
- Transformar fontes de dados distintas e aplicar práticas adequadas de qualidade de dados
- Registrar premissas, metodologias, validações e testes para revisão por pares e conformidade
- Adotar tecnologias emergentes que influenciem a análise científica e quantitativa
- Apresentar descobertas para orientar decisões da gerência, a direção do negócio e a estratégia
- Identificar, avaliar, monitorar e gerenciar riscos de acordo com as políticas aplicáveis de riscos e conformidade
Requisitos
- Bacharelado em uma área quantitativa, como Economia, Finanças, Estatística, Matemática, Ciências Atuariais, Pesquisa Operacional, Análise de Dados ou de Negócios, Ciência de Dados ou outra disciplina quantitativa; alternativamente, quatro anos de experiência relacionada em estatística, matemática ou análise quantitativa podem substituir o diploma
- Quatro anos de experiência em dados, analytics ou funções de negócio relevantes no setor aplicável; alternativamente, uma pós-graduação quantitativa mais dois anos de experiência relevante
- Proficiência em métodos matemáticos e estatísticos usados para apoiar decisões baseadas em evidências
- Familiaridade intermediária a avançada com análise e visualização de dados e com o desenvolvimento de consultas ou procedimentos usando SQL, SAS, ferramentas de BI ou outro software analítico
- Conhecimento dos dados e métodos relevantes do setor, com capacidade de aplicar insights externos a desafios de negócio
- Experiência profissional apoiando funções essenciais de seguros de Propriedade e Casualty
- Experiência profissional usando Python para análise de dados
- Experiência comunicando insights analíticos por meio de storytelling de dados para públicos não técnicos
- Conhecimento prático dos princípios de modelagem estatística e de como interpretar resultados de modelos para transformá-los em insights de negócio acionáveis
- Compromisso com o desenvolvimento contínuo de métodos analíticos e de conhecimentos sobre seguros de Propriedade e Casualty
- Experiência militar por meio de serviço próprio ou como cônjuge ou parceiro doméstico de militar
- Não pode exigir assistência imigratória nem patrocínio de visto, incluindo planos de treinamento H-1B, TN ou STEM OPT
Benefícios
- Pode haver flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido para cônjuges de militares na ativa, sujeita às políticas aplicáveis e às necessidades do negócio
- Podem ser oferecidos incentivos de remuneração baseados no desempenho geral corporativo e individual, a critério do Conselho de Administração da USAA
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k)
- Plano de pensão
- Seguro de vida
- Benefícios parentais
- Assistência para adoção
- Tempo livre remunerado
- Feriados remunerados
- 16 horas de trabalho voluntário remunerado
- Programas de bem-estar
- Planejamento de carreira
- Auxílio para educação continuada