Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1.001 – 5.000 Funcionários
FinançasSeguros
A Symmetry Financial Group é uma organização de marketing de seguros sediada nos Estados Unidos que trabalha com agentes independentes para conectar famílias a seguros de vida, anuidades e outros produtos de proteção financeira. Seu portfólio inclui proteção hipotecária, despesas finais, soluções de poupança para aposentadoria e educação universitária, além de seguros de vida indexados e universais. As equipes internas apoiam os agentes com credenciamento, atendimento, geração de leads e orientação sobre produtos.

Agente remoto de seguros de vida e saúde

Oriente clientes sobre coberturas de vida e saúde, construa relacionamentos duradouros e gere contatos em uma função remota com remuneração por comissão.

Descrição

  • Avalie as necessidades dos clientes e recomende coberturas de seguro adequadas.
  • Construa e cultive relacionamentos sólidos com os clientes.
  • Encontre clientes em potencial por meio de networking, indicações e recursos da empresa.
  • Explique aos clientes as apólices disponíveis e as opções de cobertura.
  • Acompanhe os contatos em potencial, feche vendas e contribua para a satisfação dos clientes.
  • Mantenha-se atualizado sobre produtos de seguro e novidades do setor.
  • Defina sua própria agenda e gerencie o trabalho com autonomia.
  • Ajude pessoas e famílias a proteger o que é importante para elas.
  • Desenvolva habilidades de comunicação, liderança e gestão de negócios.

Requisitos

  • Ter licença para atuar com seguros ou disposição para obtê-la; há orientação disponível.
  • Comunicar-se com clareza e trabalhar bem com outras pessoas.
  • Ter iniciativa e foco em alcançar resultados.
  • Trabalhar de forma independente e gerenciar o tempo com eficiência.
  • Usar ferramentas básicas de informática para gestão do relacionamento com clientes e registros.
  • Ter um dispositivo adequado para o trabalho, como notebook, computador de mesa ou iPad.

Benefícios

  • Remuneração por comissão sem limite máximo.
  • Possibilidade de se qualificar para bônus.
  • Horário flexível.
  • Trabalho remoto.
  • Treinamento abrangente e mentoria.
  • Acesso a seguradoras e produtos de destaque.
  • Oportunidades de crescimento na carreira e desenvolvimento de liderança.
  • Participação em uma equipe colaborativa.
  • Coaching contínuo e desenvolvimento profissional.

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