Modern Family Law
Modern Family Law
A Modern Family Law é um escritório de direito de família apoiado por tecnologia que atende pessoas e famílias em questões de divórcio, guarda de filhos, pensão e outros assuntos jurídicos relacionados. Sua abordagem combina orientação jurídica acolhedora com ferramentas práticas, como calculadoras, um Centro de Recursos e opções flexíveis de cobrança, incluindo contratos SimpleStart. Com atuação em várias localidades dos Estados Unidos, o escritório também investe no desenvolvimento de carreiras jurídicas por meio do suporte a LLP e de um programa de mentoria para assistentes jurídicos após o exame da ordem.

Advogado(a) sênior de direito de família – Híbrido em Atlanta

Advogado(a) sênior de direito de família responsável por casos, relacionamento com clientes, redação jurídica e litígios para o novo escritório da Modern Family Law em Atlanta. Posição híbrida que exige inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Estado da Geórgia.

Descrição

  • Gerenciar uma variedade de questões de direito de família, incluindo divórcio, custódia e pensão alimentícia para filhos e cônjuges
  • Comunicar-se diretamente com os clientes durante seus casos
  • Preparar e redigir documentos jurídicos
  • Conduzir depoimentos, comparecimentos em tribunal e mediações
  • Conciliar múltiplas responsabilidades em um ambiente dinâmico e orientado por prazos
  • Colaborar de forma eficaz com um grupo jurídico orientado ao trabalho em equipe
  • Apoiar o lançamento e o crescimento do novo escritório de Atlanta
  • Contribuir para a cultura e o sucesso da equipe de Atlanta

Requisitos

  • Pelo menos quatro anos de experiência em direito de família
  • Experiência em direito de família é preferencial; candidatos com experiência em litígios interessados em direito de família também são incentivados a se candidatar
  • Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Estado da Geórgia
  • Excelentes habilidades de redação e comunicação, com atenção cuidadosa aos detalhes
  • Capacidade de priorizar múltiplas demandas mantendo uma abordagem focada no cliente

Benefícios

  • Ambiente de trabalho remoto como prioridade, com espaço físico disponível para necessidades judiciais e dos clientes
  • Meta mensal baixa de horas faturáveis: 120 horas
  • Interação direta com os clientes
  • Remuneração e benefícios competitivos
  • Acesso a tecnologia jurídica moderna
  • Apoio ao aprendizado e desenvolvimento, incluindo oportunidades presenciais e no local
  • Elegibilidade para trabalhar de qualquer lugar após seis meses
  • Seguro de saúde com uma Conta de Poupança para Saúde opcional
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo
  • Seguro odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Seguro de vida
  • Contas de gastos flexíveis para assistência médica e cuidados de dependentes
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Férias
  • Licença médica
  • Programa de assistência aos funcionários
  • Seguro voluntário contra acidentes
  • Seguro de vida voluntário
  • Seguro voluntário por incapacidade
  • Seguro voluntário de cuidados prolongados
  • Seguro voluntário contra doenças graves e câncer
  • Seguro para animais de estimação
  • Programas de benefícios para deslocamento e transporte público podem estar disponíveis em determinados mercados