Modern Family Law ist eine technologiegestützte Kanzlei für Familienrecht, die Einzelpersonen und Familien bei Scheidungen, Fragen des Sorgerechts, Unterhaltsangelegenheiten und verwandten rechtlichen Themen unterstützt. Der Ansatz verbindet einfühlsame Rechtsberatung mit praktischen Hilfsmitteln wie Rechnern, einem Ressourcenzentrum und flexiblen Abrechnungsoptionen, darunter SimpleStart-Mandate. Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in den USA tätig und engagiert sich zudem für die Entwicklung juristischer Karrieren durch die Unterstützung von LLPs und ein Mentoringprogramm für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nach dem Bar Exam.
Senior-Anwalt für Familienrecht – Atlanta, hybrid
Senior-Anwalt für Familienrecht mit Verantwortung für Mandate, Mandantenbeziehungen, juristische Schriftsätze und Gerichtsverfahren für den neuen Standort von Modern Family Law in Atlanta. Hybridposition mit aktiver Zulassung zur Georgia State Bar.
Vereinigte Staaten90.000 $ – 180.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischRechtsanwaltBeschreibung
- Betreuung eines breiten Spektrums familienrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich Scheidung, Sorgerecht sowie Kindes- und Ehegattenunterhalt
- Direkte Kommunikation mit Mandanten während des gesamten Verfahrens
- Erstellung und Ausarbeitung juristischer Dokumente
- Durchführung von Beweisaufnahmen, Gerichtsterminen und Mediationen
- Koordination mehrerer Aufgaben in einem dynamischen, fristengeprägten Umfeld
- Effektive Zusammenarbeit in einer teamorientierten Rechtsabteilung
- Unterstützung beim Aufbau und Wachstum des neuen Standorts in Atlanta
- Beitrag zur Kultur und zum Erfolg des Teams in Atlanta
Anforderungen
- Mindestens vier Jahre Erfahrung im Familienrecht
- Erfahrung im Familienrecht ist von Vorteil; auch Bewerber aus dem Prozessrecht mit Interesse am Familienrecht sind willkommen
- Aktive Zulassung zur Georgia State Bar
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie sorgfältige Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, mehrere Anforderungen zu priorisieren und dabei einen mandantenorientierten Ansatz beizubehalten
Zusatzleistungen
- Remote-first-Arbeitsmodell mit Räumlichkeiten vor Ort für gerichtliche und mandantenbezogene Anforderungen
- Niedriges monatliches Ziel von 120 abrechenbaren Stunden
- Direkter Kontakt mit Mandanten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
- Zugang zu moderner Rechtstechnologie
- Unterstützung bei Lernen und Weiterentwicklung, einschließlich Angeboten vor Ort und in Präsenz
- Möglichkeit, nach sechs Monaten von überall aus zu arbeiten
- Krankenversicherung mit optionalem Gesundheitssparkonto
- Kurzfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung
- Langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung
- Zahnversicherung
- Sehleistungen
- Lebensversicherung
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung und Betreuung unterhaltsberechtigter Personen
- 401(k)-Altersvorsorgeplan
- Urlaub
- Krankheitszeit
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Freiwillige Unfallversicherung
- Freiwillige Lebensversicherung
- Freiwillige Erwerbsunfähigkeitsversicherung
- Freiwillige Pflegeversicherung
- Freiwillige Versicherung gegen schwere Krankheiten und Krebs
- Haustierversicherung
- Programme für Pendler- und öffentliche Verkehrsmittel können in bestimmten Märkten verfügbar sein