
Convergint to globalny integrator systemów, który dostarcza organizacjom korporacyjnym i podmiotom o znaczeniu krytycznym rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa, ochrony życia i technologii. Usługi firmy obejmują bezpieczeństwo elektroniczne i fizyczne, systemy wykrywania pożaru i ochrony życia, technologie audiowizualne, transformację cyfrową, monitoring, usługi profesjonalne oraz wsparcie w zakresie cyberbezpieczeństwa. Convergint działa w sektorach ochrony zdrowia, centrów danych, usług komunalnych, administracji publicznej, finansów i innych złożonych środowisk operacyjnych, łącząc pracę lokalnych zespołów z globalnym zasięgiem. Firma koncentruje się na niezawodnej obsłudze, skoordynowanym zarządzaniu programami oraz strategiach technologicznych dostosowanych do potrzeb operacyjnych każdego klienta.
Zdalny projektant II systemów bezpieczeństwa fizycznego i ochrony życia
Projektuje i dokumentuje inżynieryjne systemy bezpieczeństwa fizycznego i ochrony życia dla projektów Convergint. Koordynuje rysunki, pozwolenia, przeglądy zgodności z przepisami, zakupy i przekazywanie projektów.
Opis
- Projektować i dokumentować systemy bezpieczeństwa fizycznego i ochrony życia o średnim i wysokim stopniu złożoności.
- Koordynować współpracę z pracownikami, dostawcami, konsultantami i właściwymi organami (AHJ).
- Opracowywać ekonomiczne projekty spełniające wymagania klientów i harmonogramy projektów.
- Wspierać prace projektowe i rysunkowe na etapie opracowywania oraz przygotowywania dokumentacji powykonawczej.
- Zbierać plany elektroniczne i rysunki projektowe od inżynierów, architektów, właścicieli obiektów, wykonawców instalacji tryskaczowych i wykonawców instalacji mechanicznych.
- Tworzyć rysunki techniczne przy użyciu AutoCAD i innych narzędzi.
- Przygotowywać rysunki powykonawcze, instrukcje obsługi i konserwacji oraz pakiety dokumentów do przedłożenia.
- Przestrzegać standardów Convergint dotyczących projektowania, dokumentacji i składania dokumentów.
- Sprawdzać zakres projektu, specyfikacje produktów, ich zastosowanie i wymagania elektryczne pod kątem zgodności z przepisami i wymogami AHJ.
- Uczestniczyć w wewnętrznych przeglądach projektów, spotkaniach przekazania projektów, wstępnych wizjach lokalnych i obchodach obiektów.
- Wspierać projekty dokumentacją, grafiką do programowania i zakupami materiałów.
- Uzyskiwać pozwolenia na realizację projektów i koordynować ich formalności.
- Informować kierowników projektów o postępach projektowania, terminach ukończenia, zmianach zakresu i związanych z nimi kosztach.
- Realizować zatwierdzone prace wynikające ze zmian i pomagać w wycenie tych zmian.
- W razie potrzeby zapewniać wsparcie operacyjne zespołowi sprzedaży.
- W razie potrzeby szkolić i wspierać innych projektantów.
- Wykonywać inne przydzielone obowiązki i zadania.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, przeszkolenie w szkole zawodowej lub równoważne doświadczenie.
- 3–5 lat doświadczenia w inżynierii, serwisie terenowym lub zarządzaniu projektami projektowymi.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z AutoCAD.
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Word, Outlook, Excel i PowerPoint.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Doświadczenie w zakresie systemów elektronicznych, alarmów pożarowych i systemów ochrony życia, automatyki budynkowej lub ochrony zdrowia będzie atutem, ale nie jest wymagane.
- Umiejętność stosowania średnio zaawansowanych i zaawansowanych technik kreślarskich.
- Znajomość praktycznych, elektrycznych i produkcyjnych ograniczeń.
- Znajomość norm i przepisów branżowych.
- Umiejętność sprawdzania wymagań elektrycznych pod kątem zgodności z przepisami i wymogami AHJ.
Benefity
- 10 dni wolnych od pracy w święta firmowe oraz płatny urlop w wymiarze co najmniej 13 dni w roku.
- Dzień wolny Fun & Laughter Day.
- Pakiety ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego.
- Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Program wspierania dobrostanu.
- Plan dopłat do składek 401(k).
- Program wsparcia pracowników.
- Dofinansowanie nauki.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet płacowy.
- Zwrot kosztów użytkowania samochodu lub samochód służbowy.
- Dzień społecznej odpowiedzialności firmy.
- Zwrot kosztów telefonu komórkowego, jeśli dotyczy.
- Płatny urlop rodzicielski.