Convergint ist ein globaler Systemintegrator, der Unternehmen und Organisationen mit kritischen Aufgaben mit Lösungen für Sicherheit, Schutz von Menschenleben und Technologie unterstützt. Das Leistungsangebot umfasst elektronische und physische Sicherheit, Brandmelde- und Lebensschutzsysteme, audiovisuelle Technologien, digitale Transformation, Überwachung, professionelle Dienstleistungen sowie Unterstützung im Bereich Cybersicherheit. Convergint ist im Gesundheitswesen, in Rechenzentren, bei Versorgungsunternehmen, im öffentlichen Sektor, im Finanzwesen und in anderen komplexen Betriebsumgebungen tätig und verbindet lokale Serviceteams mit globaler Reichweite. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen zuverlässiger Service, eine koordinierte Programmsteuerung und Technologiestrategien, die auf die betrieblichen Anforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind.
Remote-Projektdesigner/in II für physische Sicherheit und Lebensschutz
Entwirft und dokumentiert Systeme für physische Sicherheit und Lebensschutz für Convergint-Projekte. Koordiniert Zeichnungen, Genehmigungen, Normenprüfungen, Beschaffung und Projektübergaben.
Beschreibung
- Entwirft und dokumentiert Systeme für physische Sicherheit und Lebensschutz mit mittlerem bis hohem Komplexitätsgrad.
- Koordiniert die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Anbietern, Beratenden und den zuständigen Behörden (AHJs).
- Entwickelt kosteneffiziente Entwürfe, die Kundenanforderungen und Projektzeitpläne erfüllen.
- Unterstützt die Entwurfs- und Zeichnungsarbeiten während der Entwicklungsphase und bei der Erstellung der Bestandsdokumentation.
- Beschafft elektronische Pläne und Entwurfszeichnungen von Ingenieurinnen und Ingenieuren, Architektinnen und Architekten, Eigentümern, Sprinklerunternehmen und Unternehmen der Gebäudetechnik.
- Erstellt technische Zeichnungen mit AutoCAD und anderen Werkzeugen.
- Erstellt Bestandszeichnungen, Betriebs- und Wartungshandbücher sowie Einreichungsunterlagen.
- Hält die Convergint-Standards für Projektentwurf, Dokumentation und Einreichungsunterlagen ein.
- Prüft Projektumfang, Produktspezifikationen, Anwendungen und elektrische Anforderungen auf die Einhaltung von Vorschriften und Vorgaben der zuständigen Behörden (AHJs).
- Nimmt an internen Entwurfsprüfungen, Projektübergabebesprechungen, ersten Ortsbesichtigungen und Begehungen teil.
- Unterstützt Projekte mit Dokumentation, Programmiergrafiken und Materialbeschaffung.
- Beantragt und koordiniert Projektgenehmigungen.
- Informiert Projektmanagerinnen und Projektmanager über den Entwurfsfortschritt, Fertigstellungstermine, Umfangsänderungen und damit verbundene Kosten.
- Führt genehmigte Arbeiten im Rahmen von Änderungsaufträgen aus und unterstützt die Kalkulation dieser Aufträge.
- Unterstützt bei Bedarf den operativen Vertrieb.
- Schult und begleitet bei Bedarf andere Designerinnen und Designer.
- Übernimmt weitere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Anforderungen
- Hochschulabschluss, Berufsausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 3–5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Engineering, Außendienst oder Design-Projektmanagement.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit AutoCAD.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Outlook, Excel und PowerPoint.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit elektronischen Systemen, Brandmelde- und Lebensschutzsystemen, Gebäudeautomation oder im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Fähigkeit, Zeichenverfahren mittlerer und hoher Komplexität anzuwenden.
- Kenntnisse praktischer, elektrischer und fertigungstechnischer Herausforderungen.
- Kenntnisse von Branchenstandards und Vorschriften.
- Fähigkeit, elektrische Anforderungen auf die Einhaltung von Vorschriften und Vorgaben der zuständigen Behörden (AHJs) zu prüfen.
Zusatzleistungen
- 10 Unternehmensfeiertage und bezahlter Urlaub ab 13 Tagen pro Jahr.
- Freier Tag am Fun & Laughter Day.
- Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
- Lebensversicherung und Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit.
- Wellnessprogramm.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vergütungspaket.
- Fahrzeugkostenerstattung oder Firmenwagen.
- Tag für gesellschaftliches Engagement des Unternehmens.
- Erstattung von Mobilfunkkosten, sofern zutreffend.
- Bezahlte Elternzeit.