Zipdev
Zipdev
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Zipdev pomaga firmom tworzyć zdalne zespoły, łącząc je ze specjalistami z Ameryki Łacińskiej. Usługa rekrutacyjna obejmuje między innymi stanowiska związane z inżynierią oprogramowania, zarządzaniem projektami i projektowaniem, prowadząc pracodawców od określenia potrzeb przez wybór kandydatów po ich wdrożenie. Zipdev zajmuje się również obsługą wynagrodzeń i powiązaną administracją kadrową, pomagając organizacjom rozwijać zespoły w zgodnych strefach czasowych dzięki elastycznemu podejściu do rekrutacji.

Zdalny koordynator marketingu cyfrowego — Kolumbia

Koordynowanie projektów marketingu cyfrowego, danych CRM i międzyfunkcyjnych procesów pracy dla klienta Zipdev. Tworzenie automatyzacji w GoHighLevel i wsparcie kampanii e-mail marketingowych.

Opis

  • Analizowanie rozmów z klientami i informacji o projektach w celu określania zadań, rezultatów, terminów i kolejnych kroków.
  • Przekształcanie dyskusji projektowych w konkretne zadania i organizowanie ich w Airtable.
  • Koordynowanie pracy z członkami zespołu, aby zadania były realizowane zgodnie z harmonogramem.
  • Monitorowanie postępów projektów, identyfikowanie wąskich gardeł i proaktywne rozwiązywanie problemów.
  • Sprawdzanie informacji i rezultatów pracy między zespołami pod kątem dokładności, kompletności i zgodności z wymaganiami.
  • Przekazywanie interesariuszom aktualnych informacji o projektach oraz kluczowych informacji osobie Loryn.
  • Pomaganie w realizacji i koordynowaniu inicjatyw marketingu cyfrowego.
  • Utrzymywanie procesów pracy i automatyzacji GoHighLevel.
  • Tworzenie i udoskonalanie procesów pracy GoHighLevel zgodnie z potrzebami biznesowymi i marketingowymi.
  • Wspieranie kampanii e-mail marketingowych i powiązanych z nimi procesów pracy.
  • Utrzymywanie dokładnych i dobrze uporządkowanych danych CRM.
  • Korzystanie z Claude i ChatGPT w celu zwiększania produktywności oraz wspierania działań marketingowych i koordynacji projektów.
  • Współpraca z zespołami marketingu, operacji i innych obszarów w celu utrzymania tempa projektów.
  • Poszukiwanie sposobów na usprawnianie procesów, automatyzowanie powtarzalnych zadań i upraszczanie koordynacji projektów.

Wymagania

  • Dobra znajomość zasad marketingu cyfrowego i operacyjnych procesów pracy.
  • Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z CRM GoHighLevel.
  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu automatyzacjami procesów pracy GoHighLevel.
  • Doświadczenie w e-mail marketingu, najlepiej z wykorzystaniem Mailchimp.
  • Doświadczenie w korzystaniu z Airtable do koordynacji zadań i projektów.
  • Praktyczna znajomość GA4 (Google Analytics 4).
  • Zaawansowana znajomość Google Workspace.
  • Doświadczenie w korzystaniu z Claude i ChatGPT w celu zwiększania produktywności w pracy.
  • Doświadczenie w koordynowaniu zespołów i współpracy międzyfunkcyjnej.
  • Umiejętność dokładnego oceniania informacji i rezultatów pracy współpracowników pod kątem braków lub nieścisłości.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Wyjątkowa organizacja pracy i dbałość o szczegóły.
  • Gotowość do samodzielnej pracy przy ograniczonym nadzorze.
  • Proaktywne i zaradne podejście do rozwiązywania problemów oraz poznawania procesów lub narzędzi.
  • Konieczne jest zamieszkanie w Ameryce Łacińskiej.
  • Doświadczenie w branży ochrony zdrowia będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w marketingu ochrony zdrowia lub obsłudze przepływów pracy klientów w ochronie zdrowia będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie z innymi platformami automatyzacji marketingu lub CRM będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w projektowaniu bardziej zaawansowanych automatyzacji marketingowych i operacyjnych będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Praca zdalna.
  • 10 dni roboczych urlopu rocznie.
  • Pięć świąt państwowych rocznie.
  • Pięć dni wolnych od pracy ustanowionych przez firmę rocznie, w tym Wigilia, Boże Narodzenie, Sylwester, Nowy Rok i Dzień Zipdev.
  • Urlop rodzicielski.
  • Zwrot kosztów opieki zdrowotnej.
  • Zwrot kosztów aktywnego stylu życia.
  • Kwartalny zwrot kosztów domowego biura.
  • Programy zakupu z potrąceniem z wynagrodzenia.
  • Premia za staż pracy.
  • Premia za ciągłe uczenie się.
  • Dostęp do platform szkoleniowych i rozwoju zawodowego.