TEKsystems
TEKsystems
TEKsystems to międzynarodowa firma świadcząca usługi doradztwa technologicznego i rozwiązania z zakresu zarządzania personelem dla organizacji korporacyjnych. Jej działalność obejmuje chmurę, dane i sztuczną inteligencję, automatyzację, tworzenie aplikacji, transformację Agile i DevOps, operacje technologiczne oraz doświadczenia cyfrowe. Firma oferuje również usługi pozyskiwania talentów, rekrutacji i usługi zarządzane, wspierając zespoły technologiczne oraz wielkoskalowe programy kadrowe w sektorach takich jak usługi finansowe, opieka zdrowotna, sektor publiczny, telekomunikacja, handel detaliczny, produkcja i energetyka. Szeroki model usług stwarza możliwości w obszarach doradztwa, inżynierii, operacji technologicznych oraz rekrutacji.

Zdalny analityk kredytowy ds. pośredniego finansowania samochodów

Oceniaj wnioski o pośrednie kredyty samochodowe dla spółdzielni kredytowej Origence, klienta TEKsystems. Analizuj ryzyko kredytobiorców i zdalnie podejmuj decyzje o akceptacji, odrzuceniu oraz dodatkowych warunkach.

Opis

  • Analizować wnioski o kredyty samochodowe składane za pośrednictwem sieci dealerskich dla partnerskich spółdzielni kredytowych
  • Badać dokumentację uzupełniającą wnioski kredytowe
  • Oceniać raporty biur kredytowych i historię kredytową kredytobiorców
  • Weryfikować DTI, PTI, LTV, potwierdzenie dochodów i ogólne ryzyko kredytobiorcy
  • Akceptować, odrzucać wnioski lub ustalać dodatkowe warunki zgodnie z wytycznymi kredytowymi
  • Rejestrować decyzje kredytowe i ich uzasadnienie w systemach kredytowych
  • Bezpośrednio współpracować z dealerami i partnerskimi spółdzielniami kredytowymi
  • Prosić o brakujące dokumenty i spełnienie niezrealizowanych warunków kredytowych
  • Obsługiwać dużą liczbę wniosków, realizując cele produkcyjne i terminowe
  • Pomagać w finansowaniu i finalizowaniu kompletnych kredytów
  • Uczestniczyć w szkoleniu od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–18:00 czasu górskiego przez pierwsze dwa tygodnie
  • Po szkoleniu pracować od czwartku do poniedziałku w godzinach 12:00–21:00 czasu górskiego; wolne we wtorki i środy

Wymagania

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w ocenie pośrednich kredytów samochodowych
  • Udokumentowana umiejętność samodzielnego akceptowania, odrzucania lub ustalania dodatkowych warunków dla wniosków o kredyty samochodowe
  • Duże doświadczenie w analizie raportów kredytowych, DTI, PTI, LTV i dokumentów potwierdzających dochody
  • Doświadczenie w pracy z co najmniej jednym z systemów MeridianLink, Keystone Correlation, CUDL, ArcOS, Ideal lub L360
  • Umiejętność skutecznej pracy w szybkim tempie i przy dużej liczbie zadań
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność samodzielnej pracy zdalnej
  • Gotowość do przyjmowania i wdrażania informacji zwrotnych
  • Miejsce zamieszkania w Kolorado, Wyoming, Illinois, Teksasie, Arizonie, Florydzie, stanie Waszyngton, Georgii, Wirginii lub na Hawajach
  • Niezawodne szybkie łącze internetowe
  • Prywatne, pozbawione rozpraszaczy domowe stanowisko pracy
  • Umiejętność samodzielnej pracy z domu
  • Gotowość do pracy w weekendy, w tym w niedziele
  • Dyspozycyjność do pracy wieczorami i w weekendy
  • Doświadczenie w kredytowaniu przez spółdzielnie kredytowe będzie dodatkowym atutem
  • Bezpośrednie doświadczenie we współpracy z dealerami będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w pracy z wieloma systemami obsługi kredytów będzie dodatkowym atutem
  • Wcześniejsze doświadczenie w zdalnej ocenie kredytowej będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w mentoringu młodszych analityków lub specjalistów ds. oceny kredytowej będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • W pełni zdalne środowisko pracy
  • Możliwość przejścia z umowy kontraktowej na etat z dużym potencjałem długoterminowym
  • Laptop, dwa monitory, zestaw słuchawkowy, klawiatura i mysz zapewniane przez firmę
  • Możliwości rozwoju kariery zależne od wyników
  • Wspierające kierownictwo i zespół
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie na wypadek poważnej choroby, wypadku i hospitalizacji
  • Plan 401(k) i plan Roth z możliwością wpłat przed opodatkowaniem oraz wpłat Roth po opodatkowaniu
  • Podstawowe, dodatkowe lub dobrowolne ubezpieczenie na życie i AD&D dla pracowników oraz osób na ich utrzymaniu
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami na utrzymaniu, w tym HSA i DCFSA
  • Świadczenia transportowe
  • Program pomocy pracownikom
  • Płatny czas wolny, urlop wypoczynkowy lub zwolnienie chorobowe