TEKsystems est une entreprise mondiale de conseil en technologie et de solutions de gestion des effectifs qui accompagne les organisations de grande taille. Ses activités couvrent le cloud, les données et l’intelligence artificielle, l’automatisation, le développement d’applications, la transformation Agile et DevOps, les opérations technologiques et l’expérience numérique. L’entreprise propose également des services d’acquisition de talents, de recrutement et des services gérés, en accompagnant les équipes technologiques et les programmes de gestion des effectifs à grande échelle dans des secteurs tels que les services financiers, la santé, le secteur public, les télécommunications, le commerce de détail, l’industrie manufacturière et l’énergie. Son vaste modèle de services offre des opportunités dans le conseil, l’ingénierie, les opérations technologiques et les fonctions liées au recrutement.
Analyste de crédit automobile indirect à distance
Souscrivez des demandes de prêts automobiles indirects pour Origence, le client de TEKsystems dans le secteur des coopératives de crédit. Évaluez le risque des emprunteurs et prenez des décisions d’approbation, de refus et de conditions dans un poste à distance.
Description
- Analyser les demandes de prêts automobiles soumises par l’intermédiaire de réseaux de concessionnaires pour des coopératives de crédit partenaires
- Examiner les documents justificatifs des prêts
- Évaluer les rapports des bureaux de crédit et les antécédents de crédit des emprunteurs
- Examiner le DTI, le PTI, le LTV, la vérification des revenus et le risque global de l’emprunteur
- Approuver, refuser ou assortir les prêts de conditions conformément aux directives de prêt
- Consigner les décisions de souscription et leur justification dans les systèmes de prêt
- Coordonner directement avec les concessionnaires et les coopératives de crédit partenaires
- Demander les documents manquants et la satisfaction des conditions de prêt en suspens
- Gérer une file d’attente à volume élevé tout en respectant les objectifs de production et de délai de traitement
- Contribuer au financement et à la finalisation des prêts terminés
- Suivre une formation du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h, heure des Rocheuses, pendant les deux premières semaines
- Travailler du jeudi au lundi, de 12 h à 21 h, heure des Rocheuses, après la formation, avec congé le mardi et le mercredi
Exigences
- Au moins 3 ans d’expérience en souscription indirecte de prêts automobiles
- Capacité avérée à approuver, refuser ou assortir de conditions les demandes de prêts automobiles de manière autonome
- Solide expérience dans l’examen des rapports de crédit, du DTI, du PTI, du LTV et des documents de vérification des revenus
- Expérience avec au moins l’un des systèmes suivants : MeridianLink, Keystone Correlation, CUDL, ArcOS, Ideal ou L360
- Capacité à être efficace dans un environnement dynamique à volume élevé
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance
- Ouverture à recevoir et à appliquer des commentaires
- Résidence au Colorado, dans le Wyoming, l’Illinois, le Texas, l’Arizona, la Floride, l’État de Washington, la Géorgie, la Virginie ou à Hawaï
- Connexion Internet haut débit fiable
- Espace de travail privé et sans distractions à domicile
- Capacité à travailler de manière autonome depuis son domicile
- Flexibilité pour travailler le week-end, y compris le dimanche
- Disponibilité pour travailler le soir et le week-end
- Une expérience dans le financement des coopératives de crédit est souhaitée
- Une expérience directe avec des concessionnaires est souhaitée
- Une expérience avec plusieurs systèmes d’origination de prêts est souhaitée
- Une expérience préalable de la souscription à distance est souhaitée
- Une expérience du mentorat de souscripteurs ou d’analystes débutants est souhaitée
Avantages
- Environnement de travail entièrement à distance
- Contrat avec possibilité d’embauche permanente et fort potentiel à long terme
- Ordinateur portable, deux écrans, casque, clavier et souris fournis par l’entreprise
- Possibilités d’évolution professionnelle fondées sur les performances
- Direction et environnement d’équipe bienveillants
- Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique
- Couverture contre les maladies graves, les accidents et l’hospitalisation
- Plan 401(k) et Roth avec options de cotisations avant impôt et Roth après impôt
- Assurance vie de base, complémentaire ou volontaire et assurance décès et mutilation accidentels pour les employés et les personnes à charge
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Comptes de dépenses pour les soins de santé et les personnes à charge, notamment HSA et DCFSA
- Avantages liés au transport
- Programme d’aide aux employés
- Congés payés, vacances ou congés maladie