Emerson to globalna firma technologiczna, programistyczna i inżynieryjna specjalizująca się w automatyzacji oraz zaawansowanych rozwiązaniach przemysłowych. Jej działalność obejmuje produkcję, doradztwo, a także sektor żywności i napojów, wspierając organizacje dążące do bezpieczniejszego, wydajniejszego, bardziej inteligentnego i zrównoważonego funkcjonowania. Emerson kładzie również nacisk na priorytety środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym, a także na różnorodność, równość i inkluzję, zaangażowanie na rzecz lokalnych społeczności oraz inicjatywy STEM. Dla specjalistów poszukujących możliwości w obszarze technologii przemysłowych i inżynierii firma skupia szeroką międzynarodową kadrę skoncentrowaną na rozwiązywaniu złożonych wyzwań operacyjnych.
Zastępca kierownika ds. analityki biznesowej i inteligentnej automatyzacji — Emerson, praca hybrydowa na Filipinach
Kieruj działalnością operacyjną w obszarze analityki biznesowej i inteligentnej automatyzacji w dziale Emerson zajmującym się technologiami automatyzacji i oprogramowaniem, w ramach pracy hybrydowej na Filipinach. Nadzoruj rozwój automatyzacji, realizację projektów, poziom usług i wyniki zespołu.
Opis
- Nadzoruj codzienną działalność zespołu zajmującego się rozwojem automatyzacji
- Wspieraj kierownika operacyjnego w poprawie poziomu usług, produktywności i efektywności
- Kieruj przydzielaniem projektów związanych z wdrażaniem zautomatyzowanych procesów
- Prowadź strategiczną realizację i wdrażanie inicjatyw
- Kieruj projektowaniem, tworzeniem i wdrażaniem dopasowanych rozwiązań automatyzacji
- Zarządzaj pełnym cyklem życia rozwiązania automatyzacji — od identyfikacji możliwości i zebrania wymagań po opracowanie, testowanie i wdrożenie z użyciem narzędzi inteligentnej automatyzacji
- Dbaj o zgodność umów dotyczących poziomu usług z ustalonymi celami
- Koordynuj wraz z kierownikiem planowanie pracy pracowników, przydzielanie zadań i wydawanie poleceń
- Przygotowuj nowych pracowników, przekazując im wiedzę i umiejętności potrzebne do samodzielnej pracy
- Prowadź bieżący coaching i zachęcaj pracowników do udziału w podejmowaniu decyzji
- Oceniaj ryzyka projektowe i wdrażaj działania ograniczające je odpowiednio do potencjalnego wpływu
Wymagania
- Stopień licencjata lub równoważny w dziedzinie informatyki, inżynierii komputerowej, technologii informacyjnych, systemów informacyjnych lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej osiem lat doświadczenia w operacyjnym wsparciu IT, zarządzaniu projektami, doskonaleniu procesów lub rozwoju i wdrażaniu projektów związanych z IT
- Rosnące doświadczenie na stanowiskach nadzorczych i kierowniczych
- Doświadczenie w realizacji projektów obejmujących wiele technologii i obszarów funkcjonalnych
- Doświadczenie w korzystaniu z Power Platform i porównywalnych narzędzi automatyzacji
- Znajomość Scaled Agile Framework lub innej metodyki Agile
Benefity
- Możliwości rozwoju kariery w kulturze, która coraz silniej wspiera inkluzywność
- Możliwości mentoringu, szkoleń i rozwoju przywództwa
- Konkurencyjne programy świadczeń
- Kilka wariantów ubezpieczenia medycznego
- Program pomocy pracownikom
- Grupy zasobów pracowniczych
- Programy uznawania pracowników
- Elastyczne programy urlopowe
- Płatny urlop rodzicielski dla matek i ojców
- Urlop wypoczynkowy
- Urlop świąteczny