DEPT® to globalna agencja cyfrowa łącząca marketing, usługi kreatywne i technologie, aby pomagać dużym markom w rozwoju. Jej działalność obejmuje transformację z wykorzystaniem AI, branding i media, handel elektroniczny, doświadczenia klientów oraz technologie i dane. DEPT® obsługuje klientów korporacyjnych z różnych branż, wykorzystując metody oparte na danych, możliwości tworzone natywnie z myślą o AI oraz sprinty Growth Invention do opracowywania i skalowania rozwiązań cyfrowych. Firma posiada certyfikat B Corp i jest neutralna klimatycznie.
Zastępca dyrektora ds. zarządzania projektami cyfrowymi (praca zdalna — Stany Zjednoczone)
Poprowadzisz projekty cyfrowe o wartości od 1 do 3 mln dolarów dla DEPT®, firmy technologicznej i marketingowej wspierającej rozwój. Będziesz odpowiadać za realizację, budżety, relacje z klientami i międzyfunkcyjne procesy projektowe.
Opis
- Prowadzić średnie i duże projekty cyfrowe o typowych budżetach od 1 do 3 mln dolarów obejmujące strony internetowe, platformy cyfrowe, treści i kampanie
- Ustalać zakres projektu, rezultaty, harmonogramy i plany obsady wraz z interdyscyplinarnymi zespołami
- Odpowiadać za realizację od rozpoczęcia do zakończenia, dbając o harmonogram, zgodność z briefem i budżet
- Przewidywać ryzyka, usuwać przeszkody i niezwłocznie eskalować problemy
- Monitorować finanse projektu, w tym szacunki, koszty rzeczywiste, szacowane koszty do ukończenia i szacowane koszty końcowe
- Usprawniać przepływy pracy w projektach, aby ograniczać tarcia operacyjne
- Doskonalić procesy realizacji, szablony i praktyki pracy
- Pomagać we wdrażaniu nowych narzędzi i metod operacyjnych
- Promować rzetelną dokumentację, zapewnianie jakości i standardy realizacji
- Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej dla klienta w bieżących sprawach związanych z realizacją
- Ustalać agendy, prowadzić spotkania projektowe i koordynować uzgodnienia między interesariuszami
- Rejestrować decyzje, zadania i kolejne kroki
- Budować skuteczną współpracę między działami
- Wspierać usprawnienia realizacji, przepływów pracy i rozwoju zespołów
- Zachowywać odpowiedzialność za projekty i skutecznie koordynować działania ze współpracownikami oraz pokrewnymi funkcjami
Wymagania
- Mieć 5–7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami cyfrowymi, w tym odpowiedzialność za duże zlecenia lub wiele strumieni prac
- Mieć doświadczenie w zarządzaniu projektami od początku do końca z budżetami przekraczającymi 1 mln dolarów
- Dogłębnie rozumieć procesy UX/UI, systemy projektowe i procesy produkcji cyfrowej
- Swobodnie pracować z metodykami agile, waterfall i hybrydowymi, takimi jak Scrumfall
- Sprawnie korzystać ze Smartsheet, Jira, Confluence i G Suite
- Łatwo dostosowywać się do nowych narzędzi, gdy wymagają tego potrzeby projektu
- Wykazywać się dobrym osądem finansowym w zakresie szacowania, monitorowania budżetu i raportowania rentowności
- Jasno się komunikować i efektywnie zarządzać czasem w środowisku międzyfunkcyjnym
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatami firmy
- Płatny urlop
- Płatne święta firmowe
- Urlop rodzicielski
- Włączający, pozbawiony barier proces rekrutacji i selekcji
- Racjonalne usprawnienia podczas rekrutacji i zatrudnienia