Princeton10, LLP to firma konsultingowa specjalizująca się w marketingu medycznym i rozwiązaniach kreatywnych, obsługująca organizacje farmaceutyczne, biotechnologiczne, producentów wyrobów medycznych, firmy diagnostyczne oraz przedsiębiorstwa z obszaru technologii medycznych. Firma łączy strategię marki, rozwój kreatywny, technologie cyfrowe, analitykę, tworzenie treści i komunikację uwzględniającą wymogi regulacyjne, wspierając marketing omnichannel oraz programy skoncentrowane na pacjentach. Założona w 2017 roku Princeton10 łączy praktyczne doświadczenie kadry senioralnej z usprawnionymi procesami i modelem pracy opartym przede wszystkim na pracy zdalnej, działając jako zintegrowany partner zespołów medycznych w zakresie strategii i jej realizacji.
Wiceprezes, dyrektor kreatywny ds. copywritingu — praca zdalna w Nowym Jorku
Kieruj copywritingiem farmaceutycznym i medycznym w Princeton10, kształtując strategię kreatywną, rozwijając zespoły i relacje z klientami oraz dbając o jakość kampanii w regulowanej branży. Rozwijaj dział, nadzorując projekty o dużym znaczeniu w różnych kanałach i dla różnych klientów.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork180 000 $ – 265 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystycznyOpis
- Definiowanie i komunikowanie wizji, priorytetów oraz standardów jakości dla copywritingu w Princeton10
- Przekładanie priorytetów agencji na cele działu, plany rozwoju kompetencji i mierzalne rezultaty
- Reprezentowanie copywritingu w zespole kierowniczym agencji oraz współudział w kształtowaniu planów firmy i decyzji dotyczących rozwoju
- Współpraca z liderami działu artystycznego i innych obszarów w celu integracji copywritingu, designu, strategii, wiedzy medycznej i obsługi klienta
- Promowanie ambicji kreatywnej, odpowiedzialności i odpowiedzialnych innowacji w regulowanej branży
- Ustalanie oczekiwań dotyczących tworzenia koncepcji, komunikatów, storytellingu i dostarczania treści w formatach cyfrowych, drukowanych, wideo, motion i experiential
- Zapewnianie, że treści są skuteczne strategicznie, kreatywne, trafne i zgodne z wymaganiami klientów oraz przepisami
- Tworzenie praktyk przeglądu, akceptacji oraz odpowiedzialności za jakość
- Zapewnianie senioralnego kierunku przy złożonych, istotnych lub wrażliwych projektach
- Rozwiązywanie powtarzających się problemów z jakością i realizacją poprzez coaching, standardy, procesy lub rozwój kompetencji
- Ocena nowych technologii, w tym AI, pod kątem poprawy jakości i efektywności pracy kreatywnej oraz rozwoju usług
- Kierowanie copywriterami, redaktorami i liderami copywritingu, mentoring oraz rozwój ich kompetencji
- Ustalanie oczekiwań dotyczących ról i wyników pracy, udzielanie informacji zwrotnej oraz rozwiązywanie problemów z efektywnością
- Rozpoznawanie przyszłych liderów i wzmacnianie planowania sukcesji
- Prognozowanie obciążenia pracą w copywritingu, przydzielanie talentów oraz identyfikowanie potrzeb w zakresie zasobów i kompetencji
- Doradzanie w sprawach rekrutacji, rozwoju pracowników, współpracy z kontraktorami, narzędzi i inwestycji działu
- Zarządzanie budżetem działu copywritingu oraz ocena wpływu zatrudnienia, wykorzystania zasobów, zakresu prac i poprawek na rentowność
- Budowanie współpracującego, inkluzywnego i odpowiedzialnego środowiska zespołowego
- Reprezentowanie copywritingu podczas prezentacji dla kluczowych klientów
- Budowanie zaufanych relacji z klientami dzięki osądowi kreatywnemu, wiedzy farmaceutycznej i znajomości biznesu
- Pełnienie funkcji senioralnego doradcy kreatywnego dla kluczowych klientów oraz rozwiązywanie istotnych problemów kreatywnych lub klienckich
- Kierowanie pracami kreatywnymi dotyczącymi prezentacji dla nowych klientów, ofert i rozszerzania współpracy z klientami lub udział w tych pracach
- Równoważenie ambicji kreatywnej z celami biznesowymi, zakresem prac, harmonogramami i budżetami
- Przekształcanie kompetencji P10 w zakresie copywritingu w wyróżniające usługi, przywództwo opiniotwórcze i możliwości rozwoju
Wymagania
- Ponad 15 lat doświadczenia w copywritingu lub pracy kreatywnej w farmacji, ochronie zdrowia albo reklamie o wysokim stopniu regulacji
- Co najmniej pięć lat doświadczenia na stanowisku senioralnego lidera kreatywnego
- Doświadczenie w planowaniu marek klientów z budżetami od 3 do 10 milionów dolarów
- Silne portfolio innowacyjnych projektów farmaceutycznych lub life sciences, w tym wyjątkowych koncepcji direct-to-consumer i dla pracowników ochrony zdrowia
- Udokumentowane sukcesy w kierowaniu zespołami kreatywnymi i ich rozwijaniu
- Doświadczenie w planowaniu zasobów, decyzjach kadrowych, budżetach i czynnikach komercyjnych wpływających na realizację pracy agencji
- Dogłębna znajomość regulacji farmaceutycznych i aktualnych trendów branżowych
- Umiejętność godzenia ambicji kreatywnej ze strategią, zgodnością z przepisami, zakresem prac, harmonogramami i ograniczeniami finansowymi
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i w relacjach z klientami
- Umiejętność łączenia wizjonerskiego przywództwa kreatywnego z praktycznym nadzorem nad realizacją copywritingu
Benefity
- Uznaniowa premia w wysokości 10%
- Program motywacyjny dla sprzedaży
- Świadczenia zdrowotne
- Dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
- Praca wyłącznie zdalna