Princeton10, LLP
Princeton10, LLP
A Princeton10, LLP egészségügyi marketinggel és kreatív tanácsadással foglalkozó vállalat, amely gyógyszeripari, biotechnológiai, orvostechnikai eszközökkel, diagnosztikával és egészségtechnológiával foglalkozó szervezeteket szolgál ki. A cég a többcsatornás marketing és a betegközpontú programok támogatására egyesíti a márkastratégiát, a kreatív fejlesztést, a digitális technológiát, az analitikát, a tartalomkészítést és a szabályozási szempontokat figyelembe vevő kommunikációt. A 2017-ben alapított Princeton10 vezető szakemberek közvetlen szakértelmét letisztult folyamatokkal és távoli munkavégzésre épülő működési modellel ötvözi, és az egészségügyi csapatok stratégiai és megvalósítási munkájának integrált partnereként működik.

Alelnök, szövegírási kreatív igazgató – New York, távmunka

Vezesse a gyógyszeripari és egészségügyi szövegírást a Princeton10-nél, irányítva a kreatív stratégiát, a csapatokat, az ügyfélkapcsolatokat és a szabályozott kampányok minőségét. Formálja a részleg növekedését, miközben felügyeli a csatornákon és ügyfélszámlákon átívelő, nagy hatású munkát.

Leírás

  • A Princeton10 szövegírási területének jövőképét, prioritásait és minőségi normáit meghatározni és kommunikálni
  • Az ügynökségi prioritásokat részlegcélokká, képességtervekké és mérhető eredményekké alakítani
  • A szövegírási területet képviselni az ügynökség vezetői csapatában, valamint részt venni a vállalati tervezést és növekedési döntéseket alakító munkában
  • Együttműködni a művészeti és más vezetőkkel a szöveg, a dizájn, a stratégia, az orvosi szempontok és az ügyfélkiszolgálás integrálásában
  • A kreatív ambíciót, az elszámoltathatóságot és a felelős innovációt előmozdítani egy szabályozott iparágban
  • Elvárásokat meghatározni a koncepcióalkotás, az üzenetalkotás, a történetmesélés és a szöveg átadása terén digitális, nyomtatott, videós, mozgóképes és élményalapú formátumokban
  • Biztosítani, hogy a szöveg stratégiailag hatékony, kreatívan erős és pontos legyen, valamint megfeleljen az ügyfél- és szabályozási követelményeknek
  • Felülvizsgálati, jóváhagyási és minőségi elszámoltathatósági gyakorlatokat kialakítani
  • Senior szintű iránymutatást adni összetett, nagy hatású vagy érzékeny megbízásokhoz
  • A visszatérő minőségi és teljesítési problémákat coachinggal, normákkal, folyamatokkal vagy képességfejlesztéssel megoldani
  • A feltörekvő technológiákat, köztük a mesterséges intelligenciát, a kreatív minőség, a hatékonyság vagy a szolgáltatások javításának lehetőségei szempontjából értékelni
  • Szövegírókat, szerkesztőket és szövegírási vezetőket vezetni, mentorálni és fejleszteni
  • Szerep- és teljesítményelvárásokat kialakítani, visszajelzést adni és kezelni a teljesítményproblémákat
  • Felismerni a feltörekvő vezetőket és erősíteni az utódlástervezést
  • Előre jelezni a szövegírási munkaterhelést, kiosztani a tehetségeket, valamint azonosítani a kapacitás- vagy képességigényeket
  • Tanácsot adni a felvétellel, a munkatársak fejlesztésével, a szerződéses munkatársakkal, az eszközökkel és a részleg beruházásaival kapcsolatban
  • Kezelni a szövegírási részleg költségvetését, és értékelni, hogyan hat a létszám, a kihasználtság, a munkaterjedelem és az újramunka a jövedelmezőségre
  • Együttműködő, befogadó és elszámoltatható csapatkörnyezetet kialakítani
  • A szövegírási területet képviselni vezetői szintű ügyfélprezentációkon
  • Megbízható ügyfélkapcsolatokat kialakítani kreatív ítélőképesség, gyógyszeripari szakértelem és üzleti rálátás révén
  • Senior kreatív tanácsadóként működni kiemelt ügyfélszámlákon, és megoldani a jelentős kreatív vagy ügyfélproblémákat
  • Vezetni vagy támogatni a kreatív munkát új üzleti prezentációkhoz, ajánlatokhoz és ügyfélszámla-bővítéshez
  • Egyensúlyt teremteni a kreatív ambíció, az üzleti célok, a munkaterjedelem, az ütemezés és a költségvetés között
  • A P10 szövegírási képességeit megkülönböztetett szolgáltatásokká, gondolati vezető szereppé és növekedési lehetőségekké alakítani

Követelmények

  • Több mint 15 év szövegírási vagy kreatív tapasztalat a gyógyszeriparban, az egészségügyben vagy szigorúan szabályozott reklámban
  • Legalább öt év tapasztalat senior kreatív vezetői szerepben
  • Tapasztalat ügyfélmárka-tervezés vezetésében 3–10 millió dollár közötti költségvetéseknél
  • Erős portfólió innovatív gyógyszeripari vagy élettudományi munkákból, kiemelkedő fogyasztói és egészségügyi szakembereknek szóló koncepciókkal
  • Bizonyított siker kreatív csapatok vezetésében és fejlesztésében
  • Tapasztalat erőforrás-tervezésben, létszámdöntésekben, költségvetésekben és az ügynökségi teljesítést befolyásoló kereskedelmi tényezőkben
  • A gyógyszeripari szabályozás és az aktuális iparági trendek mély ismerete
  • Képesség a kreatív ambíció összehangolására a stratégiával, a megfeleléssel, a munkaterjedelemmel, az ütemezéssel és a pénzügyi korlátokkal
  • Kiváló kommunikációs, prezentációs és ügyfélkezelési készségek
  • Képesség a jövőbe mutató kreatív vezetés és a szöveges megvalósítás gyakorlati felügyeletének ötvözésére

Juttatások

  • 10%-os diszkrecionális bónusz
  • Értékesítési ösztönző program
  • Egészségügyi juttatások
  • 401(k)-hozzájárulás egyezése
  • Kizárólag távoli munkavégzés