LogoFresh Jobs Ahead
XBOX
XBOX
GrySprzęt komputerowy
XBOX to marka gamingowa Microsoft, łącząca gry na konsole i komputery PC, sprzęt gamingowy oraz usługi online. Jej oferta obejmuje konsole Xbox Series X|S, gry od własnych i niezależnych studiów, subskrypcje Xbox Game Pass, gry w chmurze, akcesoria i sklep cyfrowy. Platforma obsługuje także granie na urządzeniach mobilnych i przenośnych oraz udostępnia zasoby dla deweloperów. XBOX działa w sektorze gier i sprzętu, tworząc produkty i usługi dla graczy, twórców oraz całej społeczności gamingowej.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Tymczasowy dyrektor projektów, Blizzard Cinematics

Kieruj produkcją zwiastunów gier wideo Blizzard Entertainment, prowadząc zespoły kreatywne od prezentacji pomysłów po postprodukcję. Twórz kampanie filmowe dla znanych serii gier we współpracy z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi.

USStany ZjednoczoneCAKaliforniaWAWaszyngton
99 200 $ – 183 520 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Opis

  • Prowadź przydzielone projekty jako główna osoba odpowiedzialna za kreację i skupiaj zespoły interdyscyplinarne wokół dopracowanych treści o dużym oddziaływaniu.
  • Kieruj pracą artystów zajmujących się nagrywaniem rozgrywki, montażem, grafiką ruchomą, udźwiękowieniem i muzyką do zwiastunów gier.
  • Samodzielnie przygotowuj dopasowane prezentacje kreatywne w odpowiedzi na napływające zlecenia projektowe.
  • Prowadź prezentacje pomysłów i wyjaśniaj mocne strony oraz trafność proponowanych koncepcji kreatywnych.
  • Buduj i rozwijaj współpracę kreatywną z agencjami, dostawcami i zespołami zewnętrznymi.
  • Współpracuj z redaktorami, specjalistami od grafiki ruchomej i zespołami nagrywającymi rozgrywkę, aby tworzyć angażujące treści.
  • Dbaj o otwartą komunikację podczas produkcji i dostosowuj realizację kreatywną do opinii oraz zmieniających się potrzeb.
  • Posuwaj projekty naprzód dzięki aktywnej współpracy z zespołem.
  • Pracuj pod kierunkiem dyrektora kreatywnego i wspieraj sukces działu.
  • Nadzoruj opracowywanie koncepcji kreatywnych i produkcję zwiastunów dla serii Blizzard, zespołów marketingowych oraz działów organizacji.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego na stanowisku reżysera, dyrektora kreatywnego, zastępcy dyrektora kreatywnego lub menedżera kreatywnego w firmie produkującej gry, agencji reklamowej albo firmie tworzącej treści markowe.
  • Doświadczenie w zarządzaniu różnymi specjalistami kreatywnymi w procesie produkcji treści, zwłaszcza artystami nagrywającymi rozgrywkę, montażystami, grafikami ruchomymi, scenografami i dyrektorami artystycznymi.
  • Co najmniej 12 lat doświadczenia w projektowaniu, filmie, mediach, komunikacji lub pokrewnej dziedzinie albo równoważne doświadczenie.
  • Tytuł licencjata w dziedzinie projektowania, filmu, mediów, komunikacji, rozrywki lub pokrewnej dziedzinie.
  • Biegła znajomość Adobe Creative Suite i Microsoft Office oraz techniczna elastyczność w pracy z różnymi narzędziami i platformami.
  • Mocne portfolio dopracowanych, strategicznie uzasadnionych zwiastunów gier, obejmujące różnorodne, znane własności intelektualne i grupy odbiorców.
  • Prześlij CV oraz portfolio online lub showreel zawierający omówienia realizacji.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne; konta oszczędnościowe, refundacyjne i wydatkowe na opiekę zdrowotną; ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków; ubezpieczenie od niezdolności do pracy; konta na wydatki związane z opieką nad osobami zależnymi.
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy.
  • Zwrot kosztów nauki.
  • Dopłaty do darowizn na cele charytatywne.
  • Płatne dni świąteczne i urlop.
  • Płatne zwolnienie chorobowe.
  • Dodatkowe dni wolne do wykorzystania w wybranym terminie.
  • Urlop okolicznościowy i żałobny.
  • Urlop rodzicielski.
  • Programy wspierające zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie.
  • Programy fitness.
  • Bezpłatne gry i zniżki na gry.
  • Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy, usługi prawne, ochrona tożsamości, ubezpieczenie najemcy oraz inne dobrowolne świadczenia.
  • Jeśli firma będzie wymagać przeprowadzki związanej z tym stanowiskiem, może być dostępna pomoc w relokacji.
  • Integracyjne środowisko pracy i racjonalne udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami.