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XBOX
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Jeux vidéoMatériel informatique
XBOX est la marque de jeux vidéo de Microsoft, qui réunit des jeux sur console et PC, du matériel de jeu et des services en ligne. Son catalogue comprend les consoles Xbox Series X|S, des jeux de studios internes et indépendants, les abonnements Xbox Game Pass, le jeu dans le cloud, des accessoires et une boutique numérique. La plateforme permet également de jouer sur mobile et sur des appareils portables, et propose des ressources aux développeurs. XBOX évolue dans les secteurs du jeu vidéo et du matériel, en créant des produits et des services pour les joueurs, les créateurs et l’ensemble de la communauté du jeu vidéo.
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Offres de l’entreprise

Directeur de projet temporaire, Blizzard Cinematics

Dirigez la production de bandes-annonces de jeux vidéo Blizzard Entertainment et accompagnez les équipes créatives, de la présentation des idées à la postproduction. Concevez des campagnes cinématographiques pour des franchises de jeux reconnues, en collaboration avec les équipes internes et des partenaires externes.

USÉtats-UnisCACalifornieWAÉtat de Washington
99 200 $ – 183 520 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Description

  • Pilotez les projets qui vous sont confiés en tant que référent créatif et coordonnez des équipes pluridisciplinaires pour créer des contenus soignés et percutants.
  • Dirigez les artistes chargés de la capture de jeu, du montage, du motion design, du design sonore et de la musique pour les bandes-annonces.
  • Élaborez de manière autonome des propositions créatives sur mesure en réponse aux demandes de projets.
  • Animez les réunions de présentation et expliquez les atouts et la pertinence des concepts créatifs proposés.
  • Créez et accompagnez des partenariats créatifs avec des agences, des prestataires et des équipes externalisées.
  • Collaborez avec les équipes de montage, de motion design et de capture de jeu pour produire des contenus captivants.
  • Maintenez une communication ouverte pendant la production et adaptez la réalisation créative à l’évolution des retours et des besoins.
  • Faites avancer les projets grâce à une collaboration active avec l’équipe.
  • Travaillez sous la responsabilité du directeur de la création et contribuez à la réussite du département.
  • Supervisez le développement créatif et la production de bandes-annonces pour les franchises Blizzard, les équipes marketing et les différents services de l’organisation.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en tant que réalisateur, directeur de la création, directeur de création associé ou responsable créatif dans une entreprise de jeux vidéo, une agence de publicité ou une société de production de contenus de marque.
  • Expérience de la gestion de profils créatifs variés dans une chaîne de production de contenu, notamment d’artistes de capture de jeu, de monteurs, d’artistes motion design, de concepteurs de production et de directeurs artistiques.
  • Au moins 12 ans d’expérience dans le design, le cinéma, les médias, la communication ou un domaine connexe, ou une expérience équivalente.
  • Licence en design, cinéma, médias, communication, divertissement ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise experte d’Adobe Creative Suite et de Microsoft Office, ainsi qu’une capacité d’adaptation technique à différents outils et plateformes.
  • Portfolio solide de bandes-annonces de jeux soignées et fondées sur une stratégie, pour des propriétés intellectuelles connues et variées et des publics divers.
  • Soumettre un CV et un portfolio en ligne ou une bande démo comprenant des décompositions.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique ; comptes d’épargne, de remboursement et de dépenses de santé ; assurance vie et décès accidentel et mutilation ; assurance invalidité ; et comptes de dépenses pour les soins aux personnes à charge.
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Abondement des dons à des organismes caritatifs.
  • Jours fériés et congés payés.
  • Congé maladie payé.
  • Jours fériés flottants.
  • Congé pour raisons familiales et de deuil.
  • Congé parental.
  • Programmes de santé mentale et de bien-être.
  • Programmes de remise en forme.
  • Jeux gratuits et à prix réduit.
  • Garanties facultatives complémentaires en matière d’assurance vie et d’invalidité, services juridiques, protection de l’identité, assurance locataire et autres avantages facultatifs.
  • Une aide à la relocalisation peut être proposée si l’entreprise exige un changement de zone géographique pour le poste.
  • Environnement de travail inclusif et aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.