XBOX
XBOX
XBOX es la marca de videojuegos de Microsoft y reúne juegos para consolas y PC, hardware de juego y servicios en línea. Su catálogo incluye las consolas Xbox Series X|S, juegos de estudios propios e independientes, las suscripciones Xbox Game Pass, juegos en la nube, accesorios y una tienda digital. La plataforma también permite jugar desde móviles y dispositivos portátiles, y ofrece recursos para desarrolladores. XBOX trabaja en los sectores de los videojuegos y el hardware, creando productos y servicios para jugadores, creadores y la comunidad de videojuegos en general.

Director temporal de proyectos, Blizzard Cinematics

Dirige la producción de tráileres de videojuegos de Blizzard Entertainment y guía a los equipos creativos desde la presentación de ideas hasta la posproducción. Da forma a campañas cinematográficas para reconocidas franquicias de videojuegos en colaboración con equipos internos y socios externos.

Descripción

  • Lidera los proyectos asignados como referente creativo y coordina a equipos multidisciplinares para crear contenido pulido y de gran impacto.
  • Dirige a artistas de captura de juego, edición, gráficos en movimiento, diseño de sonido y música para los tráileres.
  • Elabora propuestas creativas a medida de forma autónoma en respuesta a las solicitudes de nuevos proyectos.
  • Organiza reuniones de presentación y explica las fortalezas y la idoneidad de los conceptos creativos propuestos.
  • Crea y guía colaboraciones creativas con agencias, proveedores y equipos externos.
  • Colabora con los equipos de edición, gráficos en movimiento y captura de juego para producir contenido atractivo.
  • Mantiene una comunicación fluida durante la producción y adapta la ejecución creativa a medida que evolucionan los comentarios y las necesidades.
  • Impulsa los proyectos mediante la colaboración activa con el equipo.
  • Trabaja bajo la dirección del director creativo y contribuye al éxito del departamento.
  • Supervisa el desarrollo creativo y la producción de tráileres para las franquicias de Blizzard, los equipos de marketing y las distintas áreas de la organización.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia profesional como director, director creativo, director creativo asociado o gerente creativo en una empresa de videojuegos, agencia publicitaria o productora de contenido de marca.
  • Experiencia gestionando diversos perfiles creativos dentro de un flujo de producción de contenido, especialmente artistas de captura de juego, editores, artistas de gráficos en movimiento, diseñadores de producción y directores de arte.
  • Al menos 12 años de experiencia en diseño, cine, medios, comunicaciones o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Licenciatura en diseño, cine, medios, comunicaciones, entretenimiento o un campo relacionado.
  • Dominio experto de Adobe Creative Suite y Microsoft Office, además de capacidad para adaptarse técnicamente a distintas herramientas y plataformas.
  • Portafolio sólido de tráileres de videojuegos pulidos y con fundamento estratégico, para distintas propiedades intelectuales reconocidas y públicos diversos.
  • Presentar un currículum y un portafolio en línea o demo reel que incluya desgloses.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica; cuentas de ahorro, reembolso y gastos de salud; seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento; seguro por discapacidad; y cuentas de gastos para el cuidado de personas dependientes.
  • Plan 401(k) con aportación complementaria de la empresa.
  • Reembolso de matrícula.
  • Aportaciones equivalentes para donaciones benéficas.
  • Días festivos y vacaciones pagados.
  • Licencia por enfermedad remunerada.
  • Días festivos flexibles.
  • Licencia por motivos familiares y por duelo.
  • Licencia parental.
  • Programas de salud mental y bienestar.
  • Programas de acondicionamiento físico.
  • Juegos gratuitos y con descuento.
  • Coberturas voluntarias opcionales de vida y discapacidad, servicios jurídicos, protección de identidad, seguro de alquiler y otros beneficios voluntarios.
  • Puede haber ayuda para la reubicación si la empresa requiere un cambio de ubicación geográfica para el puesto.
  • Entorno laboral inclusivo y ajustes razonables para personas con discapacidad.