Hearst Health to dział Hearst Communications specjalizujący się w technologiach medycznych i wspieraniu ludzi w kluczowych momentach ich drogi do zdrowia. Za pośrednictwem takich firm jak FDB (First Databank), Zynx Health, MCG, Homecare Homebase, MHK i QGenda dział dostarcza oparte na dowodach wytyczne kliniczne, narzędzia wspomagające podejmowanie decyzji oraz rozwiązania do zarządzania personelem medycznym. Jego produkty pomagają organizacjom zapewniać bardziej świadomą i wydajną opiekę na dużą skalę.
Strategiczny partner ds. sprzedaży treści markowych (praca zdalna, USA)
Rozwijaj programy treści markowych na platformach prasowych, telewizyjnych, cyfrowych, społecznościowych, wideo i podcastowych Hearst. Wspieraj zespoły sprzedażowe w opracowywaniu strategii dla klientów, ofert i prezentacji.
Opis
- Współpracować z zespołami sprzedaży Hearst Newspaper i Hearst Television przy tworzeniu strategicznych rozwiązań content marketingowych dla klientów.
- Prowadzić analizę potrzeb klientów, opracowywać koncepcje kreatywne oraz przygotowywać przekonujące oferty i prezentacje.
- Współpracować z zespołami kreatywnymi, produkcyjnymi i kadrą kierowniczą przy tworzeniu zintegrowanych programów marketingowych.
- Wspierać lokalnych sprzedawców poprzez szkolenia, edukację produktową i praktyczne dobre praktyki sprzedażowe.
- Podróżować na rynki Hearst na spotkania z klientami, szkolenia sprzedażowe, planowanie strategiczne i wydarzenia branżowe.
- Wyszukiwać możliwości rozwoju, koncepcje pakietów i zasoby dla StoryStudio oraz jego rynków.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub porównywalne doświadczenie zawodowe.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w content marketingu, reklamie, strategii medialnej, planowaniu obsługi klienta, strategii marki lub sprzedaży konsultacyjnej.
- Doświadczenie w tworzeniu zintegrowanych programów marketingowych i prezentacji dla klientów.
- Bardzo dobra znajomość treści markowych, reklamy natywnej i content marketingu.
- Biegłość w obsłudze Salesforce, Microsoft Office, narzędzi AI i oprogramowania do prezentacji.
- Gotowość do podróży przez około 20–30% czasu pracy w celu wsparcia rynków i klientów Hearst.
- Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania imigracyjnego.
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń pracowniczych.
- Plan 401(k) z dopłatami firmy.
- Płatny czas wolny.
- Możliwości stałego rozwoju zawodowego.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie okulistyczne.
- Konkurencyjny plan emerytalny z dopłatami firmy na większości rynków.
- Płatne święta i urlop.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Miesięczny zwrot kosztów opieki nad dziećmi i osobami zależnymi.
- Zasoby wspierające dobrostan psychiczny.
- Usługi opieki zdrowotnej dla osób LGBTQ+ i opieki inkluzywnej.
- Świadczenia związane z płodnością i wsparcie w okresie menopauzy.
- Zwrot kosztów opieki nad zwierzętami i kredyty Rover.