Hearst Health ist der Gesundheitstechnologie-Bereich von Hearst Communications und konzentriert sich darauf, Menschen in entscheidenden Momenten ihrer Gesundheitsreise zu unterstützen. Über Unternehmen wie FDB (First Databank), Zynx Health, MCG, Homecare Homebase, MHK und QGenda bietet Hearst Health evidenzbasierte klinische Orientierung, Instrumente zur Entscheidungsunterstützung und Lösungen für das Management von Gesundheitsfachkräften. Die Produkte sollen Organisationen dabei helfen, eine fundiertere und effizientere Versorgung in großem Maßstab zu gewährleisten.
Strategischer Vertriebspartner, Markeninhalte (Remote, USA)
Entwickeln Sie Markeninhalte-Programme für Hearsts Zeitungs-, Fernseh-, Digital-, Social-, Video- und Podcast-Plattformen. Unterstützen Sie Vertriebsteams mit Kundenstrategien, Angeboten und Präsentationen.
Beschreibung
- Arbeiten Sie mit den Zeitungs- und Fernsehvertriebsteams von Hearst zusammen, um strategische Content-Marketing-Lösungen für Kunden zu entwickeln.
- Steuern Sie die Bedarfsermittlung mit Kunden, entwickeln Sie kreative Konzepte und erstellen Sie überzeugende Angebote und Präsentationen.
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus den Bereichen Kreativität, Produktion und Führung zusammen, um integrierte Marketingprogramme aufzubauen.
- Befähigen Sie lokale Vertriebsmitarbeitende durch Schulungen, Produktwissen und praktische Best Practices im Vertrieb.
- Reisen Sie zu Hearst-Märkten für Kundentermine, Vertriebsschulungen, strategische Planung und Branchenveranstaltungen.
- Identifizieren Sie Wachstumschancen, Verpackungskonzepte und Ressourcen für StoryStudio und seine Märkte.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Content-Marketing, Werbung, Medienstrategie, Account-Planung, Markenstrategie oder beratendem Vertrieb.
- Erfahrung in der Erstellung integrierter Marketingprogramme und Präsentationen für Kunden.
- Fundierte Kenntnisse in Markeninhalten, Native Advertising und Content-Marketing.
- Sicherer Umgang mit Salesforce, Microsoft Office, KI-Tools und Präsentationssoftware.
- Bereitschaft, etwa 20–30 % der Arbeitszeit zu reisen, um Hearst-Märkte und Kunden zu unterstützen.
- Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten ohne Einwanderungssponsoring erforderlich.
Zusatzleistungen
- Umfassende Leistungen für Mitarbeitende.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Bezahlte Freistellung.
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.
- Krankenversicherung.
- Zahnversicherung.
- Sehversicherung.
- Wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss in den meisten Märkten.
- Bezahlte Feiertage und Urlaub.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Monatliche Erstattung für die Betreuung von Kindern und Angehörigen.
- Ressourcen für psychisches Wohlbefinden.
- Inklusive Gesundheitsleistungen für LGBTQ+-Personen.
- Leistungen für Fruchtbarkeit und Unterstützung in der Menopause.
- Erstattung für das Wohlbefinden von Haustieren und Rover-Guthaben.