KFI Engineers to firma konsultingowa i inżynieryjna działająca w segmencie B2B, założona w 1996 roku. Dostępne informacje o firmie nie określają jej dziedzin inżynieryjnych, zakresu usług, produktów ani specjalizacji branżowych. Osoby poszukujące pracy powinny zapoznać się z aktualnymi materiałami firmy i treścią ofert pracy, aby uzyskać szczegółowe informacje o jej działalności oraz potrzebach rekrutacyjnych.
Starszy projektant technologii dla ochrony zdrowia w KFI Engineers (praca zdalna, Ohio)
Kierowanie projektowaniem rozwiązań technologicznych dla obiektów ochrony zdrowia w KFI Engineers, obejmujących systemy niskoprądowe, bezpieczeństwo, telekomunikację i systemy audiowizualne. Nadzór nad realizacją techniczną, wykonaniem projektów i rozwojem biznesu ukierunkowanym na klientów.
Stany Zjednoczone
Ohio105 000 $ – 130 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiProjektantOpis
- Projektowanie okablowania telekomunikacyjnego głosowego i transmisji danych, infrastruktury zewnętrznej, systemów audiowizualnych, systemów przywoławczych i masowego powiadamiania, oznakowania cyfrowego, systemów kontroli dostępu, telewizji przemysłowej, zarządzania obrazem wideo i przechowywania nagrań
- Przygotowywanie dokumentacji inżynieryjnej i specyfikacji urządzeń w ramach uzgodnionego zakresu
- Stosowanie zasad telekomunikacji, systemów audiowizualnych, bezpieczeństwa i sieci w projektowaniu
- Śledzenie aktualnych standardów projektowych
- Przygotowywanie kosztorysów przydzielonych prac i realizowanie ich w zatwierdzonym zakresie
- Opracowywanie planów i harmonogramów projektów
- Zarządzanie pełnymi projektami technologicznymi w przypadku wyznaczenia na kierownika projektu
- Prowadzenie przydzielonych projektów do pomyślnego zakończenia
- Delegowanie zadań, monitorowanie postępów i bezpośrednie wykonywanie prac w razie potrzeby
- Wspieranie rozwoju biznesu poprzez udział w przygotowywaniu ofert oraz spotkaniach z potencjalnymi i obecnymi klientami
- Kierowanie pracą członków zespołu i podwykonawców
- Zatwierdzanie ostatecznego wyboru urządzeń i przekazywanych rysunków
- Zapewnianie pomocy technicznej i inżynieryjnej innym działom i specjalizacjom
- Ustalanie i zarządzanie oczekiwaniami klientów wraz z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Wspieranie współpracy i pracy zespołowej
- Praca może odbywać się na placach budowy o trudnym ukształtowaniu terenu
- Wykonywanie innych przydzielonych obowiązków
Wymagania
- Wykształcenie techniczne lub znaczne doświadczenie w dziedzinie technologii informacyjnych, inżynierii komputerowej, elektrotechniki albo pokrewnej dziedzinie projektowej lub inżynieryjnej
- Co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia w projektowaniu technicznym różnorodnych obiektów ochrony zdrowia
- Zaawansowane umiejętności projektowania systemów niskoprądowych w głównej specjalizacji
- Znajomość branżowych standardów projektowych oraz doświadczenie z wymaganiami RCDD, TIA/EIA, CPTED, CPP, PSP, NEC i NFPA
- Ekspercka znajomość technologii i jej zastosowania w środowisku biznesowym
- Silne umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i współpracy
- Umiejętność wyjaśniania złożonych informacji różnym odbiorcom, przekładania pomysłów na praktyczne rekomendacje i wywierania wpływu na pozytywne rezultaty
- Silne zdolności planowania, analityczne, organizacyjne i rozwiązywania problemów
- Dbałość o szczegóły przy zarządzaniu konkurującymi priorytetami
- Gotowość do podróży krajowych do 25% czasu pracy
- Certyfikat RCDD lub inne uznawane certyfikaty branżowe będą dodatkowym atutem
- Udowodniona umiejętność budowania zaufanych relacji z klientami oraz wiarygodności wśród wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy
- Podstawowa znajomość praktyk budowlanych w zakresie architektury, elektryki, mechaniki, budownictwa lądowego i konstrukcji
- Stanowisko nie oferuje sponsoringu wizowego
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
- Wirtualne usługi opieki zdrowotnej
- Opcje HSA i HRA z wpłatami KFI dla uczestników HDHP
- Elastyczny rachunek wydatków
- Plan emerytalny 401(k)
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i okaleczenia
- Program pomocy pracownikom
- Płatny czas wolny, w tym naliczany płatny urlop chorobowy i bezpieczny, jeśli wymagają tego przepisy prawa stanowego
- Płatny czas wolny na wolontariat
- Święta opłacane przez firmę
- Zwrot kosztów nauki
- Urlop z powodu żałoby
- Dobrowolne ubezpieczenie na życie, od wypadków i poważnych zachorowań
- Możliwość otrzymania rocznej premii
- Programy mentoringowe
- Wsparcie rozwoju kariery
- Kształcenie ustawiczne