KFI Engineers
KFI Engineers
201 – 500 Dipendenti
B2BConsulenza
KFI Engineers è una società B2B di consulenza e servizi di ingegneria fondata nel 1996. Le informazioni disponibili sull’azienda non specificano le sue discipline ingegneristiche, le linee di servizio, i prodotti o le specializzazioni nei vari settori. Chi cerca lavoro dovrebbe consultare i materiali aggiornati dell’azienda e gli annunci di lavoro per maggiori dettagli sulle sue attività e sulle esigenze di assunzione.

Progettista senior di tecnologie sanitarie presso KFI Engineers (da remoto, Ohio)

Guida la progettazione tecnologica di progetti sanitari presso KFI Engineers, occupandoti di sistemi a bassa tensione, sicurezza, telecomunicazioni e audiovisivi. Supervisiona la realizzazione tecnica, l’esecuzione dei progetti e lo sviluppo commerciale orientato al cliente.

Descrizione

  • Progettare cablaggi per telecomunicazioni voce e dati, infrastrutture esterne, sistemi audiovisivi, sistemi di diffusione sonora e notifica di massa, segnaletica digitale, sicurezza degli accessi tramite tessera, CCTV, gestione video e archiviazione video
  • Preparare la documentazione tecnica e le specifiche delle apparecchiature entro l’ambito contrattuale
  • Applicare i principi delle telecomunicazioni, dell’audiovisivo, della sicurezza e delle reti alla progettazione dei progetti
  • Mantenersi aggiornati sugli standard di progettazione pertinenti
  • Preparare le stime per il lavoro assegnato e mantenere la consegna entro l’ambito approvato
  • Sviluppare piani e programmi di progetto
  • Gestire progetti tecnologici completi quando si viene assegnati come project manager
  • Dirigere i progetti assegnati fino al completamento con successo
  • Delegare le attività, seguire i progressi e completare direttamente il lavoro quando necessario
  • Supportare lo sviluppo commerciale contribuendo alle proposte e partecipando a riunioni con clienti potenziali ed esistenti
  • Dirigere il lavoro dei membri del team e dei subappaltatori
  • Approvare le scelte finali delle apparecchiature e la presentazione dei disegni
  • Fornire assistenza tecnica e ingegneristica ad altri reparti e discipline
  • Definire e gestire le aspettative dei clienti con le parti interessate interne ed esterne
  • Promuovere un ambiente di lavoro cooperativo e orientato al team
  • Il lavoro può svolgersi in cantieri con terreni impegnativi
  • Svolgere altre responsabilità assegnate

Requisiti

  • Laurea tecnica o esperienza sostanziale in tecnologia dell’informazione, ingegneria informatica, ingegneria elettrica o un campo correlato di progettazione o ingegneria
  • Almeno otto anni di esperienza pertinente nella progettazione tecnica per strutture sanitarie diverse
  • Competenza avanzata nella progettazione di sistemi a bassa tensione nella disciplina principale
  • Conoscenza degli standard di progettazione del settore ed esperienza con i requisiti RCDD, TIA/EIA, CPTED, CPP, PSP, NEC e NFPA
  • Competenza nelle tecnologie e nella loro applicazione negli ambienti aziendali
  • Spiccate capacità comunicative, interpersonali e collaborative
  • Capacità di spiegare informazioni complesse a interlocutori diversi, trasformare le idee in raccomandazioni pratiche e favorire risultati positivi
  • Solide capacità di pianificazione, analisi, organizzazione e risoluzione dei problemi
  • Grande attenzione ai dettagli nella gestione di priorità concorrenti
  • Disponibilità a viaggiare a livello nazionale fino al 25%
  • La certificazione RCDD o altre certificazioni riconosciute del settore sono preferibili
  • Comprovata capacità di sviluppare rapporti di fiducia con i clienti e credibilità con le parti interessate interne ed esterne
  • Familiarità di base con le pratiche costruttive architettoniche, elettriche, meccaniche, civili e strutturali
  • Questa posizione non offre sponsorizzazione per il visto

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica
  • Servizi sanitari virtuali
  • Opzioni HSA e HRA con contributi KFI per gli iscritti a piani HDHP
  • Conto di spesa flessibile
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita e AD&D
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Permessi retribuiti, inclusi i permessi maturati per malattia e sicurezza quando richiesti dalla legge statale
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Festività pagate dall’azienda
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Congedo per lutto
  • Assicurazioni volontarie sulla vita, contro gli infortuni e per malattie gravi
  • Idoneità a un bonus annuale
  • Programmi di mentoring
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Formazione continua