KFI Engineers е компания за B2B консултантски и инженерни услуги, основана през 1996 г. Наличната информация за компанията не уточнява нейните инженерни направления, услуги, продукти или специализации по сектори. Кандидатите за работа трябва да прегледат актуалните материали на компанията и обявите за свободни позиции за подробности относно нейната дейност и нуждите ѝ от служители.
Старши проектант на здравни технологии в KFI Engineers (дистанционна работа, Охайо)
Ръководете проектирането на технологии за здравни проекти в KFI Engineers, включително нисковолтови, охранителни, телекомуникационни и аудиовизуални системи. Надзиравайте техническото изпълнение, реализацията на проектите и развитието на бизнеса с фокус върху клиентите.
Съединени щати
Охайо105 000 $ – 130 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиДизайнерОписание
- Проектиране на гласови и информационни телекомуникационни кабелни системи, външна инфраструктура, аудиовизуални системи, системи за оповестяване и масово уведомяване, дигитални табели, сигурност на достъпа с карти, CCTV, управление и съхранение на видео
- Подготовка на инженерна документация и спецификации на оборудването в рамките на договорения обхват
- Прилагане на принципите на телекомуникациите, аудиовизуалните системи, сигурността и мрежите при проектирането
- Поддържане на актуални знания за приложимите проектантски стандарти
- Изготвяне на оценки за възложената работа и поддържане на изпълнението в рамките на одобрения обхват
- Разработване на проектни планове и графици
- Управление на цялостни технологични проекти при назначаване за ръководител на проекта
- Ръководене на възложените проекти до успешно приключване
- Делегиране на задачи, проследяване на напредъка и директно приключване на работата при необходимост
- Подпомагане на развитието на бизнеса чрез участие в предложения и срещи с потенциални и настоящи клиенти
- Ръководене на работата на членовете на екипа и подизпълнителите
- Одобряване на окончателния избор на оборудване и предаването на чертежи
- Предоставяне на техническа и инженерна помощ на други отдели и дисциплини
- Определяне и управление на очакванията на клиентите с вътрешни и външни заинтересовани страни
- Подпомагане на кооперативна и ориентирана към екипа работна среда
- Работата може да се извършва на строителни обекти с труден терен
- Изпълнение на други възложени отговорности
Изисквания
- Техническо образование или значителен опит в информационните технологии, компютърното инженерство, електроинженерството или свързана проектантска или инженерна област
- Най-малко осем години релевантен опит в техническото проектиране на различни здравни заведения
- Напреднали умения в проектирането на нисковолтови системи в основната професионална област
- Познания за индустриалните проектантски стандарти и опит с изискванията на RCDD, TIA/EIA, CPTED, CPP, PSP, NEC и NFPA
- Експертни познания за технологиите и приложението им в бизнес среда
- Силни комуникационни, междуличностни и умения за сътрудничество
- Способност за обясняване на сложна информация пред различни аудитории, превръщане на идеи в практически препоръки и влияние върху положителни резултати
- Силни умения за планиране, анализ, организация и решаване на проблеми
- Прецизно внимание към детайлите при управление на конкуриращи се приоритети
- Готовност за вътрешни пътувания до 25%
- Сертификат RCDD или други признати индустриални сертификати са предимство
- Доказана способност за изграждане на доверени клиентски отношения и авторитет сред вътрешни и външни заинтересовани страни
- Основни познания за архитектурни, електрически, механични, граждански и конструктивни строителни практики
- Тази позиция не предлага визово спонсорство
Придобивки
- Здравна, стоматологична и оптична застраховка
- Виртуални здравни услуги
- Възможности за HSA и HRA с вноски от KFI за участници в HDHP
- Гъвкава сметка за разходи
- Пенсионен план 401(k)
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Животозастраховане и застраховка при смърт и трайно осакатяване вследствие на злополука
- Програма за подпомагане на служителите
- Платен отпуск, включително натрупан отпуск по болест и отпуск за безопасност, когато се изисква от законодателството на щата
- Платен отпуск за доброволчество
- Платени от компанията празнични дни
- Възстановяване на разходи за обучение
- Отпуск при смъртен случай
- Доброволна застраховка живот, злополука и критични заболявания
- Право на годишен бонус
- Менторски програми
- Подкрепа за кариерно развитие
- Продължаващо обучение