Abridge
Abridge
Abridge rozwija generatywną sztuczną inteligencję dla ochrony zdrowia, przekształcając rozmowy kliniczne w ustrukturyzowane notatki w czasie rzeczywistym. Platforma integruje się z systemami takimi jak Epic i udostępnia wielojęzyczne podsumowania, które mają ograniczyć obciążenie personelu medycznego dokumentacją. Firma łączy pracowników ochrony zdrowia z naukowcami zajmującymi się sztuczną inteligencją, aby rozwijać odpowiedzialne, skoncentrowane na bezpieczeństwie narzędzia wspierające sprawniejsze procesy kliniczne.

Starszy prawnik ds. umów handlowych i kontraktów rządowych — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

Kieruj obsługą kontraktów rządowych dla medycznej platformy Abridge opartej na generatywnej AI — od negocjacji po zgodność z przepisami. Współpracuj z zespołami sprzedaży, produktu, bezpieczeństwa i prawnym przy sprawach handlowych.

Opis

  • Sporządzanie, analiza i negocjowanie złożonych kontraktów rządowych
  • Zapewnianie zgodności z Federal Acquisition Regulation (FAR) oraz wymaganiami poszczególnych agencji
  • Udzielanie porad prawnych na wszystkich etapach rozwoju produktu i cyklu życia kontraktów rządowych
  • Współtworzenie strategii sprzedaży rządowej i analiza dokumentacji przetargowej
  • Wsparcie składania ofert, negocjacji, wdrożenia oraz bieżącej zgodności regulacyjnej i kontraktowej
  • Doskonalenie wzorów dokumentów handlowych, playbooków i procesów operacyjnych
  • Współpraca z zespołem Legal Operations nad automatyzacją i zwiększaniem efektywności
  • Śledzenie istotnych zmian regulacyjnych i zmian w politykach
  • Współpraca z zewnętrznymi prawnikami i nadzorowanie ich pracy przy złożonych lub nowych zagadnieniach prawnych
  • Wsparcie szerszych prac z zakresu prawa handlowego, gdy zapotrzebowanie na obsługę kontraktów rządowych jest mniejsze
  • Współpraca z zespołami sprzedaży, sukcesu partnerów, bezpieczeństwa, produktu, technicznym i prawnym zespołem handlowym

Wymagania

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia prawniczego, w tym co najmniej 3 lata doradzania w zakresie kontraktów rządowych i związanej z nimi zgodności
  • Umiejętność wspierania wdrażania kontraktów rządowych i bieżącego spełniania wymogów zgodności
  • Umiejętność przekładania zobowiązań umownych na procesy wewnętrzne i oceny ich przestrzegania
  • Umiejętność pracy pod presją krótkich terminów, przy konkurujących priorytetach i dużej liczbie kontraktów
  • Zaangażowanie w misję Abridge i gotowość do wspierania dynamicznego zespołu handlowego
  • Podejście do negocjacji skoncentrowane na kliencie i współpracy
  • Umiejętność samodzielnej pracy w małym zespole opartym na autonomii i zaufaniu
  • Udokumentowana współpraca z zespołami technicznymi, bezpieczeństwa i sprzedaży
  • Umiejętność budowania silnych relacji i zdobywania zaufania interesariuszy
  • Kreatywne podejście do nowych zagadnień umownych i tworzenia nowych zapisów kontraktowych
  • Znajomość postępowań odwoławczych dotyczących przetargów będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
  • Doświadczenie w ochronie zdrowia lub technologiach medycznych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
  • Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych
  • Gotowość do przestrzegania polityki Abridge dotyczącej AI podczas procesu rekrutacyjnego

Benefity

  • 14 płatnych dni świątecznych
  • Elastyczny płatny urlop dla pracowników etatowych
  • Urlop naliczany dla pracowników godzinowych
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników etatowych i ich rodzin
  • Comiesięczne wpłaty na HSA dla pracowników objętych planem ubezpieczenia zdrowotnego z wysokim udziałem własnym
  • Szczodry płatny urlop rodzicielski dla pracowników etatowych
  • Zasoby i wsparcie finansowe związane z powiększaniem rodziny
  • Dopłaty do planu 401(k)
  • Nieopodatkowany dodatek na urządzenia osobiste
  • Elastyczne konta wydatków (FSA)
  • Świadczenia komunikacyjne
  • Comiesięczne wpłaty do Lifestyle Wallet na fitness, rozwój zawodowy, coworking i inne potrzeby
  • Dedykowany dostęp do terapii i coachingu
  • Płatny urlop sabbatical po pięciu latach zatrudnienia
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i granty kapitałowe dla pracowników etatowych
  • Elastyczne godziny pracy
  • Kultura pracy sprzyjająca włączeniu
  • Możliwości ciągłego rozwoju