COUNTRY Financial®
COUNTRY Financial®
5001 – 10 000 Pracownicy
FinanseInwestycjeUbezpieczenia
COUNTRY Financial® to firma ubezpieczeniowa i finansowa obsługująca osoby prywatne, rodziny, rolników oraz przedsiębiorstwa. Założona w 1925 roku, oferuje ubezpieczenia samochodowe, mieszkaniowe, na życie, rolne i biznesowe, a także rozwiązania inwestycyjne, planowanie emerytalne oraz plany oszczędnościowe na studia. Jej działalność obejmuje ubezpieczenia, finanse i inwestycje, ze szczególnym naciskiem na dopasowaną ochronę oraz planowanie finansowe, które pomagają klientom chronić źródła utrzymania i przygotować się na przyszłość.

Starszy prawnik ds. roszczeń ubezpieczeniowych — praca hybrydowa w Bloomington

Starszy prawnik odpowiada za strategię procesową dotyczącą roszczeń ubezpieczeniowych w ramach działalności COUNTRY Financial w obszarze ubezpieczeń osobowych i biznesowych. Doradza zespołom ds. roszczeń, nadzoruje sprawy i koszty postępowań oraz koordynuje współpracę z prawnikami zewnętrznymi.

Opis

  • Reprezentuje organizację w sprawach prawnych związanych z roszczeniami
  • Doradza pracownikom zajmującym się roszczeniami w kwestiach prawnych i prowadzeniu spraw
  • Nadzoruje akta roszczeń i koszty postępowań sądowych
  • Opracowuje i realizuje strategię procesową dotyczącą roszczeń
  • Przydziela sprawy prawnikom zewnętrznym i ocenia ich pracę
  • Udziela wskazówek prawnych i prowadzi szkolenia wspierające spójne prowadzenie spraw
  • Zarządza kosztami postępowań i wysokością roszczeń
  • Odpowiada na wezwania, nakazy sądowe i inne wnioski prawne zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz polityką firmy
  • Może uczestniczyć w odpowiednich rozprawach bez występowania jako pełnomocnik procesowy
  • Może nadzorować i koordynować prawników zewnętrznych w postępowaniach związanych z roszczeniami

Wymagania

  • Zazwyczaj wymagane jest co najmniej siedem lat odpowiedniego doświadczenia lub równoważne połączenie doświadczenia, wykształcenia i szkoleń
  • Wymagane jest zdanie egzaminu adwokackiego
  • Udziela porad prawnych i konsultacji pracownikom zajmującym się roszczeniami
  • Kandydaci mieszkający w promieniu 50 mil od Bloomington pracują w trybie hybrydowym: trzy dni w biurze i dwa dni zdalnie

Benefity

  • Krótkoterminowy program motywacyjny
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie dentystyczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie na wypadek niepełnosprawności
  • Ubezpieczenie na życie
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
  • Możliwości rozwoju zawodowego i nauki