
Clinch rozwija technologie automatyzacji kreacji na potrzeby spersonalizowanej reklamy w kanałach cyfrowych. Platforma firmy łączy personalizację wielokanałową, dynamiczną optymalizację kreacji wideo, emisję reklam wzbogaconą o dane oraz platformę Clinch ID, pomagając zespołom marketingowym uruchamiać bardziej trafne kampanie. Clinch wykorzystuje również generatywną sztuczną inteligencję za pośrednictwem narzędzi takich jak Copilot, zaprojektowany w celu usprawniania procesów reklamowych na różnych platformach, w tym Google Ad Manager. Firma obsługuje sektory takie jak handel detaliczny, e-commerce, motoryzacja, turystyka i dobra szybkozbywalne, działając na styku technologii marketingowych i doradztwa.
Starszy partner ds. klientów — rozwój agencji w Clinch (praca hybrydowa, Stany Zjednoczone)
Kieruj rozwojem relacji z holdingami i agencjami dla opartej na AI platformy reklamowej Clinch. Rozwijaj rozwiązania z zakresu programmatic, mediów społecznościowych i kreatywnych mediów dzięki partnerstwu z kadrą kierowniczą.
100 000 $ – 200 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPartner klientaSprzedażOpis
- Tworzyć i realizować strategię wzrostu zorientowaną na klienta dla globalnego holdingu i jego agencji
- Budować plany współpracy z kadrą kierowniczą holdingu i spółek operacyjnych agencji
- Strukturyzować wzrost komercyjny w obszarze produktów traded, programmatic i social
- Wyznaczać cele i KPI agencji, śledzić postępy, interpretować dane dotyczące wyników i przekazywać informacje zwrotne
- Kierować szkoleniami i programami wsparcia dla kluczowych zespołów agencji
- Wyszukiwać możliwości współpracy agencji przy wielkoskalowych rozwiązaniach kreatywnych
- Utrzymywać proaktywne relacje z agencjami kreatywnymi
- Współpracować z holdingiem przy inicjatywach go-to-market, w tym PR, marketingu, sprzedaży łączonej i materiałach sprzedażowych
- Zwiększać przychody z upsellingu i cross-sellingu w istniejących kontach klientów
- Pełnić funkcję starszego lidera dla przypisanych istniejących kont
- Przygotowywać cykliczne prognozy przychodów dla obecnych i potencjalnych kont
- Oceniać ryzyka i ograniczać je, aby utrzymywać silne relacje z holdingiem i klientami
- Współpracować z zespołami sprzedaży i Customer Experience w celu przyspieszenia wzrostu
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w sprzedaży B2B
- Wymagane jest niedawne doświadczenie w pracy z agencjami
- Zdecydowanie preferowane jest doświadczenie w agencji lub holdingu
- Udokumentowane sukcesy we współpracy i negocjacjach z kadrą kierowniczą C-level w agencjach i grupach agencyjnych
- Doświadczenie we współpracy z reklamodawcami, agencjami i klientami z listy Fortune 500
- Wymagana jest szeroka znajomość programmatic, mediów społecznościowych lub retail media
- Znajomość dynamicznej optymalizacji kreacji, inteligentnego serwowania reklam, programmatic, mediów społecznościowych, retail media, danych, SaaS lub analityki będzie dodatkowym atutem
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Konsultacyjny styl pracy
- Doświadczenie we współpracy z interesariuszami C-level po stronie agencji i reklamodawców
- Umiejętność budowania zaufania wśród kadry kierowniczej
- Samodzielność, niezależność i silna motywacja do osiągania celów
Benefity
- Nielimitowany płatny urlop
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Zwrot kosztów usług mobilnych, karnetu na siłownię i ubezpieczenia dla zwierząt
- Elastyczne godziny pracy
- Firmowe spotkania integracyjne
- Wirtualne i stacjonarne wyjazdy oraz wydarzenia zespołowe
- Pozytywna kultura pracy
- Bezpłatne członkostwo Grubhub+
- Certyfikat Great Place to Work
- Dodatkowe benefity i zniżki
- Biuro przyjazne psom