Skylo zapewnia łączność komórkową obsługiwaną przez satelity dla urządzeń IoT i urządzeń brzegowych działających poza zasięgiem tradycyjnych sieci komórkowych. Platforma telekomunikacyjna firmy pomaga przedsiębiorstwom, producentom urządzeń i partnerom technologicznym utrzymywać łączność na większych obszarach geograficznych, oferując informacje o zasięgu, certyfikowane urządzenia, program certyfikacji urządzeń, dokumentację dla deweloperów, opracowania techniczne, studia przypadków oraz zasoby dla partnerów. Działalność Skylo ma szczególne znaczenie dla zespołów tworzących połączone produkty, które wymagają niezawodnej komunikacji w odległych lub słabo obsługiwanych lokalizacjach.
Starszy menedżer ds. treści społecznościowych w Skylo — praca zdalna, Stany Zjednoczone
Kieruj strategią obecności Skylo w mediach społecznościowych, głosem kadry kierowniczej i własnymi treściami dla biznesu satelitarnej łączności bezpośrednio z urządzeniami. Zarządzaj agencjami i przekształcaj złożone technologie telekomunikacyjne w jasne, wiarygodne historie.
Stany Zjednoczone165 000 $ – 175 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer marketingu treściOpis
- Kierować strategią obecności Skylo w mediach społecznościowych, określając tematy, uzasadnienie, ton i wykluczenia dotyczące treści
- Zarządzać LinkedIn jako głównym kanałem dla mediów, analityków i sektora łączności bezpośrednio z urządzeniami
- Stworzyć i rozwijać X jako kanał korporacyjny
- Budować obecność kadry kierowniczej i rzeczników firmy w mediach społecznościowych
- Mierzyć jakość zaangażowania i strukturę odbiorców
- Prowadzić współpracę z agencjami social media — od briefingu i codziennej realizacji po przegląd i rozliczanie wyników
- Podejmować ostateczne decyzje dotyczące publikacji treści wydawanych pod marką Skylo
- Dbać o spójność materiałów agencji z architekturą komunikatów Skylo na różnych rynkach i w różnych strefach czasowych
- Dostosowywać narracje korporacyjne do wpisów na blogu, scenariuszy wideo i treści wydarzeń
- Tworzyć treści o pracownikach i kulturze organizacyjnej skierowane do kandydatów na stanowiska kierownicze
- Prowadzić program employee advocacy i wspierać inicjatywy rekrutacyjne wraz z zespołem ds. talentów
- Rozwijać program treści tworzonych przez pracowników, obejmujący historie pracowników i wiedzę techniczną
- Przeprowadzać wywiady z inżynierami, liderami produktów i partnerami, przekształcając wiedzę techniczną w przystępne historie
- Odpowiadać za treści komunikatów na stronie internetowej we współpracy z projektantem marki i szerszym zespołem
- Tworzyć treści na ważne wydarzenia, ogłoszenia i premiery, w tym materiały realizowane na miejscu oraz ponownie wykorzystywane
- Współpracować z agencją PR, przekształcając relacje medialne w treści i decyzje dotyczące kanałów
- Prowadzić widoczność Skylo w wyszukiwarkach odpowiedzi opartych na AI i wykrywalność w wyszukiwarkach poprzez treści na stronie, teksty podpisane nazwiskiem autora i publikacje zewnętrzne
- Dbać o spójność informacji faktycznych w źródłach skanowanych przez wyszukiwarki
Wymagania
- 5–7 lat doświadczenia w marketingu w mediach społecznościowych i marketingu treści, komunikacji marki lub pracy redakcyjnej
- Większość doświadczenia zawodowego w technologiach B2B, infrastrukturze lub innej złożonej technicznie dziedzinie
- Silne kompetencje w zakresie B2B social media, szczególnie na LinkedIn
- Doświadczenie w tworzeniu obecności korporacyjnej w mediach społecznościowych dla odbiorców z branży
- Doświadczenie w przygotowywaniu briefów i zarządzaniu agencjami lub zewnętrznymi zespołami kreatywnymi
- Wyjątkowe umiejętności pisania i redagowania postów w mediach społecznościowych, treści stron internetowych i blogów technicznych
- Umiejętność przekształcania złożonych informacji technicznych w jasne, wiarygodne narracje poparte opublikowanymi materiałami
- Umiejętność skutecznego działania w szybko rozwijającym się środowisku start-upowym przy szerokim zakresie obowiązków
- Biegłość w obsłudze platform do zarządzania mediami społecznościowymi, narzędzi analitycznych i oprogramowania do tworzenia treści wspomaganego przez AI
- Doświadczenie w branży satelitarnej, telekomunikacyjnej, bezprzewodowej, IoT lub półprzewodników będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we współpracy z agencją PR będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w marketingu do klientów korporacyjnych i partnerów, a także do odbiorców zbliżonych do konsumentów, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zwiększaniu wykrywalności treści dotyczących AI i dużych modeli językowych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w produkcji wideo i multimediów będzie dodatkowym atutem
- Biegłość projektowa będzie dodatkowym atutem
- Wcześniejsze doświadczenie kontraktowe lub fractional w firmie na wczesnym etapie rozwoju lub skalującej się będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zarządzaniu treściami w ramach cyklu dużych targów branżowych będzie dodatkowym atutem
- Posiadać prawo do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych i móc wskazać, czy wymagane jest sponsorowanie wizy pracowniczej
- Należy wskazać, czy wymagane jest sponsorowanie wizy pracowniczej
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie z programem udziałowym opartym na opcjach na akcje
- Kompleksowe świadczenia medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i emerytalne
- Miesięczne dodatki na wellness i edukację
- Szczodry pakiet płatnego urlopu i dni świątecznych
- Możliwość tymczasowej pracy z zagranicy
- Możliwość pracy nad pierwszą na świecie komercyjną, działającą satelitarną siecią łączności bezpośrednio z urządzeniami
- Praca ze specjalistami w dziedzinie oprogramowania, sprzętu, chipsetów, telekomunikacji, systemów satelitarnych i wirtualizacji sieci
- Otwarta, przejrzysta i inkluzywna kultura pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Plany emerytalne
- Płatny urlop
- Opcje na akcje