Skylo fournit une connectivité cellulaire par satellite aux appareils IoT et périphériques qui fonctionnent au-delà de la portée des réseaux mobiles conventionnels. Sa plateforme de télécommunications aide les entreprises, les fabricants d’appareils et les partenaires technologiques à maintenir la connectivité sur des zones géographiques plus vastes, grâce à des informations de couverture, des appareils certifiés, un programme de certification des appareils, une documentation pour les développeurs, des livres blancs techniques, des études de cas et des ressources destinées aux partenaires. Le travail de Skylo est particulièrement pertinent pour les équipes qui développent des produits connectés nécessitant des communications fiables dans des zones isolées ou mal desservies.
Responsable senior du contenu social chez Skylo — Télétravail, États-Unis
Pilotez la stratégie sociale, la voix des dirigeants et les contenus propriétaires de Skylo pour son activité de connectivité satellitaire directe vers les appareils. Gérez les agences et transformez une technologie complexe de télécommunications en récits clairs et fiables.
États-Unis165 000 $ – 175 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable marketing de contenuDescription
- Piloter la stratégie sociale de Skylo en définissant les thèmes de contenu, leur justification, le ton et les exclusions
- Gérer LinkedIn comme canal principal pour les médias, les analystes et le secteur de la connectivité directe vers les appareils
- Établir et développer X comme canal institutionnel
- Créer une présence sur les réseaux sociaux pour les dirigeants et les porte-parole de l’entreprise
- Mesurer la qualité de l’engagement et la composition de l’audience
- Piloter les agences partenaires spécialisées dans les réseaux sociaux, de la rédaction des briefs à l’exécution quotidienne, à la revue et à la responsabilité des résultats
- Prendre les décisions finales de publication pour les contenus diffusés sous la marque Skylo
- Veiller à la cohérence des productions des agences avec l’architecture de messages de Skylo sur les différents marchés et fuseaux horaires
- Adapter les récits institutionnels en articles de blog, scripts vidéo et contenus événementiels
- Créer des contenus sur les collaborateurs et la culture d’entreprise destinés aux candidats seniors
- Piloter l’employee advocacy et soutenir les initiatives de recrutement avec l’équipe chargée des talents
- Développer un programme de contenu généré par les employés mettant en avant leurs histoires et leur expertise technique
- Interviewer des ingénieurs, des responsables produit et des partenaires afin de transformer des informations techniques en récits accessibles
- Prendre en charge les textes de présentation du site web en collaboration avec le designer de marque et l’équipe élargie
- Créer des contenus pour les grands événements, annonces et lancements, notamment la captation sur site et la réutilisation des contenus
- Collaborer avec l’agence de relations publiques pour transformer la couverture médiatique en contenus et en décisions de canal
- Piloter la visibilité de Skylo dans les moteurs de réponse fondés sur l’IA et sa découvrabilité dans les recherches grâce aux textes du site, aux signatures d’auteur et aux publications de tiers
- Garantir la cohérence des informations factuelles entre les sources explorées
Exigences
- 5 à 7 ans d’expérience en marketing des réseaux sociaux et des contenus, en communication de marque ou dans l’édition
- La majeure partie de l’expérience professionnelle acquise dans la technologie B2B, les infrastructures ou un autre domaine techniquement complexe
- Solide expertise des réseaux sociaux B2B, en particulier LinkedIn
- Expérience de la création d’une présence sociale institutionnelle destinée à un public de spécialistes du secteur
- Expérience de la rédaction de briefs et de la gestion d’agences ou d’équipes créatives externes
- Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales pour les publications sociales, les textes web et les blogs techniques
- Capacité à transformer des informations techniques complexes en récits clairs et crédibles, étayés par des travaux publiés
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement de startup dynamique avec de larges responsabilités
- Maîtrise des plateformes de gestion des réseaux sociaux, des outils d’analyse et des logiciels de création de contenu assistés par l’IA
- Une expérience dans les satellites, les télécommunications, les technologies sans fil, l’IoT ou les semi-conducteurs est un atout
- Une expérience de collaboration avec une agence de relations publiques est un atout
- Une expérience du marketing auprès d’acheteurs professionnels et de partenaires ainsi que de publics proches du grand public est un atout
- Une expérience de la découvrabilité par l’IA et des grands modèles de langage est un atout
- Une expérience de la production vidéo et multimédia est un atout
- Une aisance en design est un atout
- Une expérience antérieure en contrat ou à temps partiel auprès d’une entreprise en phase de démarrage ou de croissance est un atout
- Une expérience de la gestion de contenus pendant le cycle d’un grand salon professionnel est un atout
- Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis et capable d’indiquer si un parrainage de visa de travail est nécessaire
- Il est obligatoire d’indiquer si un parrainage de visa de travail est nécessaire
Avantages
- Rémunération compétitive avec un programme de participation au capital fondé sur des options d’achat d’actions
- Avantages complets en matière de santé, de soins dentaires, de soins de la vue et de retraite
- Allocations mensuelles de remboursement pour le bien-être et l’éducation
- Politique généreuse de congés payés et de jours fériés
- Possibilité de travailler temporairement depuis l’étranger
- Possibilité de travailler sur le premier réseau satellitaire commercial et opérationnel au monde de connexion directe vers les appareils
- Collaborer avec des spécialistes des logiciels, du matériel, des jeux de composants, des télécommunications, des systèmes satellitaires et de la virtualisation des réseaux
- Culture de travail ouverte, transparente et inclusive
- Assurance maladie
- Régimes de retraite
- Congés payés
- Options d’achat d’actions