Skylo
Skylo
51 – 200 Ansatte
B2BTelekommunikasjon
Skylo leverer satellittbasert mobiltilkobling for IoT- og edge-enheter som opererer utenfor rekkevidden til konvensjonelle mobilnett. Telekommunikasjonsplattformen hjelper virksomheter, enhetsprodusenter og teknologipartnere med å opprettholde tilkobling over større geografiske områder, støttet av dekningsinformasjon, sertifiserte enheter, et sertifiseringsprogram for enheter, utviklerdokumentasjon, tekniske fagartikler, kundehistorier og partnerressurser. Skylos arbeid er særlig relevant for team som utvikler tilkoblede produkter som trenger pålitelig kommunikasjon på avsidesliggende steder eller i områder med begrenset dekning.

Senior Manager, sosialt innhold hos Skylo — fjernarbeid, USA

Led Skylo:s sosiale strategi, lederstemmen og eget innhold for selskapets satellittbaserte virksomhet for direkte tilkobling til enheter. Led byråer, og gjør kompleks telekommunikasjonsteknologi om til klare og tillitvekkende historier.

Beskrivelse

  • Lede Skylo:s sosiale strategi ved å definere innholdstemaer, begrunnelse, stemme og avgrensninger
  • Administrere LinkedIn som hovedkanal for medier, analytikere og sektoren for direkte tilkobling til enheter
  • Etablere og utvikle X som bedriftskanal
  • Bygge sosiale profiler for ledere og selskapets talspersoner
  • Måle kvaliteten på engasjementet og målgruppens sammensetning
  • Lede byråpartnere innen sosiale medier gjennom brief, daglig gjennomføring, gjennomgang og resultatansvar
  • Ta de endelige publiseringsbeslutningene for innhold som publiseres under Skylo:s varemerke
  • Sikre at byråenes leveranser følger Skylo:s meldingsarkitektur på tvers av markeder og tidssoner
  • Tilpasse bedriftsfortellinger til blogginnlegg, videomanus og arrangementsinnhold
  • Skape innhold om mennesker og kultur rettet mot seniorprofiler
  • Lede medarbeiderambassadørskap og støtte rekrutteringsinitiativer sammen med talentteamet
  • Utvikle et program for medarbeiderskapt innhold med medarbeiderhistorier og teknisk ekspertise
  • Intervjue ingeniører, produktledere og partnere for å gjøre teknisk innsikt om til tilgjengelige historier
  • Ha ansvar for budskapstekster på nettstedet i samarbeid med merkevaredesigneren og det bredere teamet
  • Skape innhold for større arrangementer, kunngjøringer og lanseringer, inkludert opptak på stedet og gjenbruk av innhold
  • Samarbeide med PR-byrået for å gjøre mediedekning om til innhold og kanalbeslutninger
  • Lede Skylo:s synlighet i AI-svarmotorer og søkbarhet gjennom nettstedstekster, bylines og plasseringer hos tredjeparter
  • Sikre at faktainformasjon er konsekvent på tvers av kilder som skrapes automatisk

Krav

  • 5–7 års erfaring med sosiale medier og innholdsmarkedsføring, merkevarekommunikasjon eller redaksjonelt arbeid
  • Det meste av den profesjonelle erfaringen innen B2B-teknologi, infrastruktur eller et annet teknisk komplekst felt
  • Sterk B2B-kompetanse innen sosiale medier, særlig på LinkedIn
  • Erfaring med å skape en bedriftsprofil i sosiale medier for et publikum av bransjeinnsidere
  • Erfaring med å briefe og lede byråer eller eksterne kreative team
  • Svært gode skrive- og redigeringsferdigheter innen innlegg i sosiale medier, nettstedstekst og tekniske blogger
  • Evne til å gjøre kompleks teknisk informasjon om til klare, troverdige historier støttet av publisert arbeid
  • Evne til å fungere effektivt i et raskt oppstartsmiljø med bredt ansvar
  • Gode ferdigheter i plattformer for administrasjon av sosiale medier, analyseverktøy og AI-støttet innholdsprogramvare
  • Erfaring med satellitter, telekommunikasjon, trådløs teknologi, IoT eller halvledere er en fordel
  • Erfaring med samarbeid med et PR-byrå er en fordel
  • Erfaring med markedsføring mot bedrifts- og partnerkjøpere samt forbrukernære målgrupper er en fordel
  • Erfaring med AI- og store språkmodellers synlighet er en fordel
  • Erfaring med video- og multimediaproduksjon er en fordel
  • Designforståelse er en fordel
  • Tidligere kontrakts- eller frilanserfaring med et selskap i tidlig fase eller under oppskalering er en fordel
  • Erfaring med å håndtere innhold gjennom en hel syklus rundt en større bransjemesse er en fordel
  • Ha lovlig rett til å arbeide i USA og kunne oppgi om visumsponsing for ansettelse er nødvendig
  • Må oppgi om visumsponsing for ansettelse er nødvendig

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon med et aksjeopsjonsbasert eierprogram
  • Omfattende helse-, tannhelse-, syns- og pensjonsordninger
  • Månedlige refusjonsordninger for velvære og utdanning
  • Generøs ordning for betalt fri og helligdager
  • Mulighet til å arbeide midlertidig fra utlandet
  • Mulighet til å arbeide med verdens første kommersielle, aktive satellittnettverk for direkte tilkobling til enheter
  • Arbeide sammen med spesialister innen programvare, maskinvare, brikkesett, telekommunikasjon, satellittsystemer og nettverksvirtualisering
  • Åpen, transparent og inkluderende arbeidskultur
  • Helseforsikring
  • Pensjonsordninger
  • Betalt fri
  • Aksjeopsjoner