Airbnb prowadzi globalny marketplace turystyczny, który pomaga gościom znajdować i rezerwować zakwaterowanie — od prywatnych pokoi i mieszkań po całe domy oraz hotele butikowe. Platforma oferuje także lokalnie organizowane atrakcje, łącząc podróżnych z aktywnościami wykraczającymi poza sam pobyt. Firma działa w obszarach podróży, logistyki i handlu elektronicznego, zapewniając technologie oraz obsługę operacyjną pobytów i atrakcji na całym świecie.
Starszy menedżer ds. marki technicznej i treści — Airbnb (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Rozwijaj markę techniczną Airbnb poprzez treści inżynierskie, relacje z deweloperami, wydarzenia i inicjatywy związane z otwartym oprogramowaniem. Łącz narrację techniczną i dystrybucję z efektami rekrutacji doświadczonych pracowników inżynieryjnych.
Stany Zjednoczone192 000 $ – 237 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer marketingu treściOpis
- Kształtowanie tego, jak społeczność inżynierska postrzega Airbnb
- Prowadzenie bloga Airbnb Tech — od opracowywania tematów i coachingu autorów-inżynierów po redakcję oraz przeglądy prawne, bezpieczeństwa i komunikacyjne
- Tworzenie i utrzymywanie regularnego harmonogramu publikacji
- Wyszukiwanie historii technicznych obejmujących różne zespoły i rozwijanie ich w powiązane serie treści
- Wspieranie inżynierów i liderów technicznych w budowaniu publicznego profilu poprzez artykuły podpisane własnym nazwiskiem, wystąpienia, przygotowanie prelegentów i rozwój nowych głosów
- Współpraca z dyrektorem technicznym nad budowaniem i prowadzeniem jego publicznego profilu technicznego
- Stworzenie głównego miejsca publikacji treści technicznych Airbnb w domenie należącej do Airbnb
- Budowanie potrzebnych kanałów dystrybucji, w tym wideo, oraz określenie roli mediów społecznościowych
- Definiowanie strategii konferencji i wydarzeń, prowadzenie wydarzeń organizowanych przez firmę oraz zarządzanie partnerstwami akademickimi i relacjami z mediami technicznymi
- Nadzorowanie powiązanych budżetów i relacji z dostawcami
- Zarządzanie obecnością Airbnb w obszarze otwartego oprogramowania przy jednoczesnym dbaniu o aktualność i zgodność publicznych deklaracji oraz projektów
- Współpraca z zespołem pozyskiwania talentów w celu powiązania inicjatyw marki technicznej z efektami rekrutacji i oceny atrybucji
Wymagania
- Znaczące doświadczenie w tworzeniu treści technicznych, relacjach z deweloperami, komunikacji inżynierskiej lub redakcji technicznej, w tym bezpośredniej współpracy z inżynierami
- Biegłość techniczna umożliwiająca udział w dyskusjach o projektowaniu systemów, przeglądanie dokumentacji projektowej i ocenę treści technicznych
- Doskonałe wyczucie redakcyjne i praktyczne umiejętności edytorskie
- Umiejętność wywierania wpływu bez formalnych uprawnień poprzez tworzenie skutecznych systemów i zachęt
- Doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu wydarzeniami, budżetami i dostawcami
- Umiejętność łączenia inicjatyw marki z wynikami lejka przy rozumieniu ograniczeń atrybucji
- Doświadczenie w przeprowadzaniu przeglądów prawnych i bezpieczeństwa oraz ocenie ryzyka publikacji
- Doświadczenie w migracji publikacji technicznej między platformami, w tym we wdrażaniu SEO i przekierowań, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w uruchamianiu lub ulepszaniu programu otwartego oprogramowania będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wspieraniu członka kadry kierowniczej wyższego szczebla w rozwijaniu publicznego profilu technicznego będzie dodatkowym atutem
- Znajomość zagadnień inżynierii AI i uczenia maszynowego oraz komunikacji akademickiej lub badawczej będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z wideo lub treściami w wielu formatach będzie dodatkowym atutem
- Konieczne jest zamieszkanie w stanie, w którym Airbnb, Inc. ma zarejestrowany podmiot
Benefity
- Możliwość otrzymania premii
- Możliwość otrzymania udziałów
- Świadczenia pracownicze
- Bony podróżne dla pracowników
- Możliwość pracy zdalnej
- Okazjonalna praca z biura Airbnb lub udział w wyjazdach firmowych, zgodnie z ustaleniami z przełożonym
- Racjonalne usprawnienia w całym procesie rekrutacji