
Airbnb opera un mercado global de viajes que ayuda a los huéspedes a encontrar y reservar alojamientos, desde habitaciones privadas y apartamentos hasta casas completas y hoteles boutique. Su plataforma también ofrece experiencias organizadas por anfitriones locales, conectando a los viajeros con actividades que van más allá del alojamiento. La empresa trabaja en los sectores de los viajes, la logística y el comercio electrónico, y respalda la tecnología y las operaciones necesarias para estancias y experiencias en todo el mundo.
Director sénior de marca y contenido técnico - Airbnb (remoto, Estados Unidos)
Lidera la marca técnica de Airbnb mediante contenido de ingeniería, relaciones con desarrolladores, eventos e iniciativas de código abierto. Conecta la narración técnica y su distribución con los resultados de contratación de ingeniería sénior.
192.000 $ – 237.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de marketing de contenidosDescripción
- Define cómo la comunidad de ingeniería entiende Airbnb
- Dirige el blog técnico de Airbnb desde el desarrollo de temas y la preparación de ingenieros autores hasta la edición y las revisiones legales, de seguridad y de comunicaciones
- Crea y mantiene una cadencia de publicación fiable
- Identifica narrativas técnicas que abarcan varios equipos y las desarrolla como series de contenido conectadas
- Apoya a ingenieros y líderes técnicos en la creación de perfiles públicos mediante artículos firmados, charlas, preparación de ponentes y desarrollo de nuevas voces
- Trabaja con el CTO para crear y gestionar su perfil técnico público
- Crea el principal destino de contenido técnico de Airbnb en un dominio propiedad de Airbnb
- Desarrolla los canales de distribución necesarios, incluido el vídeo, y define el papel de las redes sociales
- Define la estrategia de conferencias y eventos, organiza eventos propios y gestiona asociaciones académicas y relaciones con medios técnicos
- Supervisa los presupuestos asociados y las relaciones con proveedores
- Gestiona la presencia de Airbnb en el ámbito del código abierto, manteniendo precisas y actualizadas las afirmaciones y los proyectos públicos
- Trabaja con Adquisición de Talento para vincular las iniciativas de marca técnica con los resultados de contratación y evaluar la atribución
Requisitos
- Experiencia significativa en contenido técnico, relaciones con desarrolladores, comunicaciones de ingeniería o trabajo editorial técnico, incluida la colaboración directa con ingenieros
- Soltura técnica para participar en debates sobre diseño de sistemas, revisar documentos de diseño y evaluar contenido técnico
- Sólido criterio editorial y capacidad práctica de edición
- Capacidad para influir sin autoridad formal mediante la creación de sistemas e incentivos eficaces
- Experiencia integral en la gestión de eventos, presupuestos y proveedores
- Capacidad para conectar las iniciativas de marca con los resultados del embudo, comprendiendo al mismo tiempo las limitaciones de la atribución
- Experiencia trabajando con revisiones legales y de seguridad, y evaluando el riesgo de publicación
- Se valorará la experiencia migrando una publicación técnica entre plataformas, incluida la implementación de SEO y redireccionamientos
- Se valorará la experiencia lanzando o mejorando un programa de código abierto
- Se valorará la experiencia ayudando a un alto ejecutivo a desarrollar un perfil técnico público
- Se valorará el conocimiento de temas de ingeniería de IA y aprendizaje automático, así como de comunicaciones académicas o de investigación
- Se valorará la experiencia con vídeo o contenido en varios formatos
- Debe residir en un estado donde Airbnb, Inc. tenga una entidad registrada
Beneficios
- Elegibilidad para bonificaciones
- Elegibilidad para recibir acciones
- Beneficios para empleados
- Créditos de viaje para empleados
- Elegibilidad para trabajar de forma remota
- Trabajo ocasional desde una oficina de Airbnb o asistencia a encuentros presenciales, según lo acordado con el gerente
- Adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección