Baker Tilly to globalna sieć niezależnych firm księgowych, audytorskich, podatkowych i doradczych obsługujących organizacje z sektora publicznego i prywatnego. Usługi konsultingowe i profesjonalne oferowane w ramach sieci obejmują audyt i poświadczanie wiarygodności sprawozdań, zgodność podatkową i planowanie podatkowe, doradztwo w zakresie ryzyka i regulacji, wsparcie transakcyjne, sprawozdawczość finansową oraz doradztwo biznesowe wspierane technologią. Sieć współpracuje z korporacjami, organizacjami non profit i klientami rządowymi w zakresie zarządzania ryzykiem finansowym i operacyjnym, przeprowadzania złożonych transakcji oraz wspierania zrównoważonego rozwoju.
Starszy księgowy ds. podatków transgranicznych (praca hybrydowa) | Baker Tilly
Baker Tilly poszukuje starszego księgowego do przygotowywania i weryfikowania transgranicznych zeznań podatkowych osób fizycznych i firm. Rola obejmuje także wsparcie w planowaniu podatkowym, zarządzanie rachunkami klientów oraz rozwój młodszych członków zespołu.
Opis
- Przygotowywać i weryfikować transgraniczne zeznania podatkowe osób fizycznych i firm, stosownie do potrzeb
- Weryfikować naliczenia podatkowe
- Prowadzić analizy techniczne i dokumentować rekomendacje dotyczące planów podatkowych
- Komunikować się z klientami, innymi doradcami i organami podatkowymi
- Koordynować i zarządzać rachunkami klientów
- Wspierać menedżerów i partnerów w inicjatywach podatkowych, w tym w opracowywaniu i wdrażaniu strategii planowania podatkowego dla klientów
- Analizować i badać kwestie podatkowe zgłaszane przez klientów, partnerów, starszych menedżerów i menedżerów
- Współpracować z członkami zespołu, aby zapewniać wysoką jakość obsługi klienta
- Wspierać młodszych członków zespołu i pomagać w terminowym składaniu deklaracji
- Wykonywać inne powierzone obowiązki
Wymagania
- Uprawnienia CPA, CA lub obecnie zdobywane uprawnienia CPA, z ukończonymi egzaminami UFE/CFE
- Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie w firmie księgowej świadczącej usługi dla klientów zewnętrznych będzie dodatkowym atutem
- Silne umiejętności interpersonalne i obsługi klienta
- Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Duża dbałość o szczegóły
- Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Dobrze rozwinięte umiejętności organizacji pracy i zarządzania czasem oraz zdolność dotrzymywania terminów
- Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
Benefity
- Określone możliwości rozwoju kariery i awansu
- Ciągły rozwój zawodowy obejmujący opłacane kursy, opłaty certyfikacyjne i składki członkowskie
- Rozszerzone ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i grupowe ubezpieczenie na życie
- Roczny program premiowy
- Plan RRSP ze składkami pracodawcy
- Hybrydowe dni pracy
- Program uzupełniania wynagrodzenia podczas urlopu rodzicielskiego
- Trzy tygodnie urlopu rocznie
- Konto wydatków na zdrowie i dobre samopoczucie
- Wirtualna opieka zdrowotna z internetowymi konsultacjami lekarskimi
- Otwarta, oparta na współpracy kultura z bezpośrednim dostępem do kadry kierowniczej
- W pełni wyposażona kuchnia z przekąskami, kawą i sezonowymi smakołykami
- Strój smart casual zależny od klienta i dnia
- Regularne wydarzenia zespołowe i aktywności towarzyskie przez cały rok
- Programy poleceń klientów i pracowników
- Dopłaty do zakupu samochodu
- Elastyczna praca hybrydowa