PwC to globalna sieć firm świadczących usługi profesjonalne, wspierająca przedsiębiorstwa, administrację publiczną i instytucje w zakresie audytu i poświadczania wiarygodności informacji, podatków, doradztwa, obsługi transakcji, ekspertyz sądowych oraz usług doradczych. Zespoły PwC pomagają organizacjom odpowiadać na wyzwania związane z transformacją cyfrową, sztuczną inteligencją, zrównoważonym rozwojem, zarządzaniem ryzykiem i zgodnością z regulacjami, oferując rozwiązania dopasowane do poszczególnych branż oraz usługi zarządzane dla różnych sektorów na całym świecie.
Starszy konsultant, Workday Accounting Prism — praca stacjonarna, Bangalore
Stanowisko starszego konsultanta obejmuje wsparcie wdrożeń dla klientów PwC poprzez konfigurację i realizację rozwiązań Workday Accounting Prism. Zakres pracy obejmuje raportowanie, księgowość, modelowanie danych, testowanie oraz wsparcie po uruchomieniu.
Opis
- Przekładać wymagania dotyczące Workday Accounting Prism na skonfigurowane rozwiązania z zakresu raportowania i księgowości, odpowiadające potrzebom klientów.
- Koordynować działania wdrożeniowe w obszarze Workday HCM i Accounting Prism, w tym zarządzanie zadaniami, monitorowanie rezultatów i dalsze działania związane z problemami.
- Tworzyć i udoskonalać modele danych, pola obliczeniowe oraz wyniki raportów na potrzeby analiz pracowników i finansów.
- Analizować dane klientów w celu wykrywania trendów, słabych punktów kontroli oraz możliwości usprawnienia procesów związanych z kapitałem ludzkim i księgowością.
- Potwierdzać zgodność projektów rozwiązań z wymaganiami biznesowymi, specyfikacjami funkcjonalnymi i standardami aplikacji.
- Opracowywać scenariusze testowe, oceniać wyniki oraz rejestrować defekty, zależności i działania naprawcze.
- Wspierać klientów podczas wdrożenia, przekazywania wiedzy i stabilizacji systemu po uruchomieniu.
- Wspierać rozwój młodszych członków zespołu w zakresie konfiguracji Workday, uporządkowanego rozwiązywania problemów i przygotowywania rezultatów pracy.
- Wzmacniać relacje z klientami dzięki jasnej komunikacji, terminowemu rozwiązywaniu problemów i proaktywnemu wsparciu projektów.
Wymagania
- Wymagany tytuł licencjata lub wyższy.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Co najmniej jeden certyfikat Workday potwierdzający znajomość rozwiązań do zarządzania kapitałem ludzkim, takich jak Core HCM, Talent and Performance, Recruiting, Benefits, Payroll lub powiązane kwalifikacje dotyczące platform HR.
- Doświadczenie z Workday Accounting Prism w projektach dla klientów.
- Doświadczenie we wspieraniu rozwiązań do analizy i raportowania danych dotyczących kapitału ludzkiego.
- Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na skuteczne konfiguracje Workday.
- Umiejętność komunikowania się z klientami prezentującymi różne perspektywy i wymagania.
Benefity
- Praktyczne możliwości nauki poprzez pracę nad rzeczywistymi zadaniami.
- Kontakt z nowoczesnymi narzędziami i technologiami.
- Włączająca kultura pracy.
- Stały rozwój kompetencji zawodowych i technicznych.