PNC
PNC
PNC to zróżnicowana firma świadcząca usługi finansowe i bankowe, oferująca możliwości rozwoju kariery na stanowiskach w różnych obszarach organizacji. Jej podejście do miejsca pracy kładzie nacisk na inkluzywność, dostępność, różnorodność i zaangażowanie w życie społeczności, a także obejmuje ścieżki rekrutacyjne dla studentów, absolwentów i weteranów. PNC podkreśla swoje zaangażowanie w zapewnianie równych szans i przestrzeganie przepisów prawa pracy, dzięki czemu jej oferty mogą zainteresować osoby poszukujące dużego pracodawcy z sektora usług finansowych, oferującego szeroki wybór możliwości zawodowych.

Starszy konsultant ds. analityki biznesowej, obszar komercyjny — PNC

PNC poszukuje starszego konsultanta ds. analityki biznesowej do wykorzystywania SQL, Tableau i narzędzi analityki biznesowej przy tworzeniu pulpitów nawigacyjnych, raportów i zautomatyzowanych analiz. Rola wspiera operacje związane z kredytowaniem komercyjnym poprzez analizę danych, usprawnianie procesów i pomiar wyników.

Opis

  • Stosować zaawansowane narzędzia analityczne w celu zapewniania wiedzy biznesowej i technicznej w różnych obszarach funkcjonalnych i jednostkach biznesowych
  • Projektować rozwiązania oparte na danych z wykorzystaniem procesów, narzędzi i aplikacji analitycznych
  • Doradzać klientom w zakresie wdrażania narzędzi i strategii, monitorowania, scoringu statystycznego, analityki biznesowej, jakości danych i rozwoju produktów analitycznych
  • Identyfikować skuteczne podejścia analityczne oraz wspierać opracowywanie, wdrażanie i udoskonalanie rozwiązań
  • Projektować, tworzyć i stale udoskonalać rozwiązania analityczne dla liderów biznesowych
  • Oceniać wyniki i rekomendować działania partnerom biznesowym oraz wyższemu kierownictwu
  • Prezentować wnioski ze złożonych analiz różnym odbiorcom
  • Tworzyć strategiczne rozwiązania w zakresie raportowania, analityki i danych dla operacji kredytowania komercyjnego, AMG i Midland Servicing
  • Opracowywać zautomatyzowane analizy, kompleksowe widoki procesów, automatyzacje ograniczające ryzyko, wskaźniki wykorzystania zasobów i rozwiązania do przechwytywania danych
  • Wspierać usprawnienia technologiczne i ograniczać ręczne śledzenie w celu zwiększenia efektywności operacyjnej

Wymagania

  • Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie wyższe lub dyplom ukończenia college’u
  • Co najmniej 3 lata odpowiedniego lub bezpośrednio powiązanego doświadczenia branżowego
  • Porównywalne połączenie wykształcenia, certyfikatów zawodowych związanych ze stanowiskiem i doświadczenia, w tym służby wojskowej, może zastąpić dyplom
  • Wymagane jest doświadczenie zawodowe w pracy z SQL
  • Wymagane jest doświadczenie zawodowe w pracy z Tableau
  • Znajomość Power Apps, w tym Power BI, będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość myślenia analitycznego, analityki biznesowej, opracowywania koncepcji, podejmowania decyzji na podstawie danych, integracji danych, badań rynku, wskaźników wyników, badań jakościowych i planowania strategicznego
  • Udokumentowane kompetencje w zakresie orientacji biznesowej, analityki biznesowej, doradztwa, krytycznego myślenia i podejmowania decyzji, komunikacji oraz nowych technologii
  • Certyfikaty nie są wymagane
  • Licencje nie są wymagane
  • PNC nie zapewnia sponsorowania wiz pracowniczych ani nie uczestniczy w programie STEM OPT

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne i refundacja leków na receptę z możliwością korzystania z konta oszczędnościowego na cele zdrowotne
  • Możliwość wyboru ubezpieczenia stomatologicznego i okulistycznego
  • Ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz kwalifikujących się małżonków i dzieci
  • Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy
  • Plan 401(k) z dopłatami PNC
  • Plan emerytalny
  • Plan zakupu akcji przez pracowników
  • Konto zwrotu kosztów opieki nad osobami na utrzymaniu
  • Awaryjna opieka nad dziećmi i osobami starszymi
  • Zwrot kosztów adopcji, macierzyństwa zastępczego i usług douli
  • Dofinansowanie edukacji, w tym pełne finansowanie wybranych programów
  • Program wellness z zachętami finansowymi
  • Urlop macierzyński i rodzicielski
  • Do 11 płatnych dni świątecznych rocznie
  • Dziewięć dni okazjonalnej nieobecności rocznie, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej
  • Od 15 do 25 dni urlopu rocznie, zależnie od poziomu stanowiska
  • Wynagrodzenie kwalifikujące do premii zależnej od wyników firmy, jednostki biznesowej i/lub pracownika
  • Praca zdalna może być dostępna w wybranych lokalizacjach geograficznych za zgodą