
PNC to zróżnicowana firma świadcząca usługi finansowe i bankowe, oferująca możliwości rozwoju kariery na stanowiskach w różnych obszarach organizacji. Jej podejście do miejsca pracy kładzie nacisk na inkluzywność, dostępność, różnorodność i zaangażowanie w życie społeczności, a także obejmuje ścieżki rekrutacyjne dla studentów, absolwentów i weteranów. PNC podkreśla swoje zaangażowanie w zapewnianie równych szans i przestrzeganie przepisów prawa pracy, dzięki czemu jej oferty mogą zainteresować osoby poszukujące dużego pracodawcy z sektora usług finansowych, oferującego szeroki wybór możliwości zawodowych.
Starszy konsultant ds. analityki biznesowej, obszar komercyjny — PNC
PNC poszukuje starszego konsultanta ds. analityki biznesowej do wykorzystywania SQL, Tableau i narzędzi analityki biznesowej przy tworzeniu pulpitów nawigacyjnych, raportów i zautomatyzowanych analiz. Rola wspiera operacje związane z kredytowaniem komercyjnym poprzez analizę danych, usprawnianie procesów i pomiar wyników.
75 000 $ – 150 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKonsultantOpis
- Stosować zaawansowane narzędzia analityczne w celu zapewniania wiedzy biznesowej i technicznej w różnych obszarach funkcjonalnych i jednostkach biznesowych
- Projektować rozwiązania oparte na danych z wykorzystaniem procesów, narzędzi i aplikacji analitycznych
- Doradzać klientom w zakresie wdrażania narzędzi i strategii, monitorowania, scoringu statystycznego, analityki biznesowej, jakości danych i rozwoju produktów analitycznych
- Identyfikować skuteczne podejścia analityczne oraz wspierać opracowywanie, wdrażanie i udoskonalanie rozwiązań
- Projektować, tworzyć i stale udoskonalać rozwiązania analityczne dla liderów biznesowych
- Oceniać wyniki i rekomendować działania partnerom biznesowym oraz wyższemu kierownictwu
- Prezentować wnioski ze złożonych analiz różnym odbiorcom
- Tworzyć strategiczne rozwiązania w zakresie raportowania, analityki i danych dla operacji kredytowania komercyjnego, AMG i Midland Servicing
- Opracowywać zautomatyzowane analizy, kompleksowe widoki procesów, automatyzacje ograniczające ryzyko, wskaźniki wykorzystania zasobów i rozwiązania do przechwytywania danych
- Wspierać usprawnienia technologiczne i ograniczać ręczne śledzenie w celu zwiększenia efektywności operacyjnej
Wymagania
- Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie wyższe lub dyplom ukończenia college’u
- Co najmniej 3 lata odpowiedniego lub bezpośrednio powiązanego doświadczenia branżowego
- Porównywalne połączenie wykształcenia, certyfikatów zawodowych związanych ze stanowiskiem i doświadczenia, w tym służby wojskowej, może zastąpić dyplom
- Wymagane jest doświadczenie zawodowe w pracy z SQL
- Wymagane jest doświadczenie zawodowe w pracy z Tableau
- Znajomość Power Apps, w tym Power BI, będzie dodatkowym atutem
- Znajomość myślenia analitycznego, analityki biznesowej, opracowywania koncepcji, podejmowania decyzji na podstawie danych, integracji danych, badań rynku, wskaźników wyników, badań jakościowych i planowania strategicznego
- Udokumentowane kompetencje w zakresie orientacji biznesowej, analityki biznesowej, doradztwa, krytycznego myślenia i podejmowania decyzji, komunikacji oraz nowych technologii
- Certyfikaty nie są wymagane
- Licencje nie są wymagane
- PNC nie zapewnia sponsorowania wiz pracowniczych ani nie uczestniczy w programie STEM OPT
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne i refundacja leków na receptę z możliwością korzystania z konta oszczędnościowego na cele zdrowotne
- Możliwość wyboru ubezpieczenia stomatologicznego i okulistycznego
- Ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz kwalifikujących się małżonków i dzieci
- Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy
- Plan 401(k) z dopłatami PNC
- Plan emerytalny
- Plan zakupu akcji przez pracowników
- Konto zwrotu kosztów opieki nad osobami na utrzymaniu
- Awaryjna opieka nad dziećmi i osobami starszymi
- Zwrot kosztów adopcji, macierzyństwa zastępczego i usług douli
- Dofinansowanie edukacji, w tym pełne finansowanie wybranych programów
- Program wellness z zachętami finansowymi
- Urlop macierzyński i rodzicielski
- Do 11 płatnych dni świątecznych rocznie
- Dziewięć dni okazjonalnej nieobecności rocznie, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej
- Od 15 do 25 dni urlopu rocznie, zależnie od poziomu stanowiska
- Wynagrodzenie kwalifikujące do premii zależnej od wyników firmy, jednostki biznesowej i/lub pracownika
- Praca zdalna może być dostępna w wybranych lokalizacjach geograficznych za zgodą