PNC
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PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.

Consulente senior di analisi aziendale, Commercial - PNC

PNC cerca un consulente senior di analisi aziendale per utilizzare SQL, Tableau e strumenti di business intelligence nello sviluppo di dashboard, report e insight automatizzati. Il ruolo supporta le operazioni di prestito commerciale attraverso l’analisi dei dati, il miglioramento dei processi e la misurazione delle prestazioni.

Descrizione

  • Applicare strumenti analitici avanzati per fornire competenze aziendali e tecniche tra diverse funzioni e unità operative
  • Progettare soluzioni basate sui dati con processi, strumenti e applicazioni analitiche
  • Consigliare i clienti sull’implementazione di strumenti e strategie, sul monitoraggio, sul punteggio statistico, sulla business intelligence, sulla qualità dei dati e sullo sviluppo di prodotti analitici
  • Individuare approcci analitici efficaci e supportare lo sviluppo, l’implementazione e il miglioramento delle soluzioni
  • Progettare, sviluppare e perfezionare continuamente soluzioni analitiche per i responsabili aziendali
  • Valutare i risultati e raccomandare azioni ai partner commerciali e all’alta dirigenza
  • Presentare le conclusioni di lavori analitici complessi a interlocutori diversi
  • Creare report strategici, analisi e soluzioni dati per le operazioni di prestito commerciale, AMG e Midland Servicing
  • Sviluppare insight automatizzati, viste dei processi end-to-end, automazioni per la riduzione dei rischi, metriche di capacità e soluzioni per la raccolta dei dati
  • Supportare i miglioramenti tecnologici e ridurre il monitoraggio manuale per rafforzare le prestazioni operative

Requisiti

  • In genere è richiesta una laurea o un diploma universitario
  • Almeno 3 anni di esperienza rilevante o direttamente correlata al settore
  • Una combinazione equivalente di istruzione, certificazioni specifiche per il ruolo ed esperienza, incluso il servizio militare, può sostituire la laurea
  • È richiesta esperienza professionale con SQL
  • È richiesta esperienza professionale con Tableau
  • La conoscenza pratica di Power Apps, incluso Power BI, è un elemento preferenziale
  • Conoscenza del pensiero analitico, della business intelligence, dello sviluppo concettuale, del processo decisionale basato sui dati, dell’integrazione dei dati, delle ricerche di mercato, degli indicatori di performance, della ricerca qualitativa e della pianificazione strategica
  • Competenze dimostrate in acume commerciale, analisi aziendale, consulenza, pensiero critico e processo decisionale, comunicazione e tecnologie emergenti
  • Non sono richieste certificazioni
  • Non sono richieste licenze
  • PNC non fornisce sponsorizzazione per visti di lavoro né partecipa allo STEM OPT

Benefit

  • Copertura medica e per farmaci con prescrizione, con opzione di conto di risparmio sanitario
  • Opzioni di copertura dentale e oculistica
  • Assicurazione sulla vita per i dipendenti e i coniugi e figli idonei
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Piano 401(k) con contributi integrativi di PNC
  • Piano pensionistico
  • Piano di acquisto di azioni per dipendenti
  • Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico
  • Assistenza sostitutiva per bambini e anziani
  • Rimborso per adozione, maternità surrogata e doula
  • Assistenza educativa, incluso il pagamento completo di determinati programmi
  • Programma di benessere con incentivi finanziari
  • Congedo di maternità e parentale
  • Fino a 11 giorni festivi retribuiti all’anno
  • Nove giorni di assenza occasionale all’anno, salvo diversa disposizione di legge
  • Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, a seconda del livello professionale
  • Retribuzione idonea agli incentivi basata sulle prestazioni dell’azienda, del settore e/o individuali
  • Il lavoro da remoto può essere disponibile in determinate aree geografiche previa approvazione