nVent projektuje i produkuje rozwiązania do połączeń elektrycznych oraz ochrony infrastruktury krytycznej i systemów przemysłowych. Portfolio firmy obejmuje obudowy elektryczne, urządzenia chłodzące i klimatyzacyjne, systemy zarządzania kablami, produkty zapewniające bezpieczeństwo elektryczne oraz rozwiązania do dystrybucji energii. Firma obsługuje takie sektory jak centra danych, sieci komputerowe, automatyka przemysłowa i energia odnawialna, koncentrując się na elektryfikacji, zrównoważonym rozwoju i zasadach ESG. Duża organizacja produkcyjna nVent kładzie również nacisk na tworzenie różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy.
Starszy kierownik inżynierii na miejscu w nVent
Kieruj zespołami inżynierii mechanicznej i elektrycznej na miejscu w nVent, koordynując zasoby, działania ETO oraz priorytety klientów. Wyznaczaj architekturę produktów, rozwijaj zespoły oraz dbaj o jakość, terminowość, efektywność i ciągłe doskonalenie.
Opis
- Kieruj zespołami inżynierii mechanicznej i elektrycznej na miejscu, aby realizować lub przekraczać roczny plan operacyjny
- Koordynuj zasoby i inicjatywy inżynieryjne z funkcjami zakładu, aby odpowiadać na potrzeby klientów i biznesu
- Współpracuj międzyfunkcyjnie na wszystkich etapach procesu Engineered To Order
- Równoważ rygor techniczny, szybkość realizacji, harmonogramy i elastyczność, aby osiągać wyniki biznesowe
- Zapewniaj kierunek techniczny i strategiczny wspierający długoterminową architekturę produktów oraz cele biznesowe
- Kieruj liderami i rozwijaj ich w obszarach konstrukcji budynków oraz systemów zasilania
- Realizuj cele jakościowe, terminowe i efektywnościowe całej organizacji inżynieryjnej
- Twórz i utrzymuj programy szkoleniowe oraz wdrożeniowe dla nowych pracowników
- Koordynuj prace z udziałem zagranicznych i kontraktowych zasobów inżynieryjnych
- Wspieraj ciągłe doskonalenie i konsekwentnie wysoką jakość rezultatów
- Ustanawiaj i stosuj ustandaryzowane praktyki projektowe
- Zapewniaj komunikację, wyznaczaj kierunek, prowadź coaching i wspieraj rozwój, wzmacniając kompetencje oraz odpowiedzialność zespołu
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie, na przykład w zakresie inżynierii mechanicznej, elektrycznej, produkcyjnej lub architektonicznej, albo porównywalne doświadczenie
- Co najmniej 10 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w kierowaniu zespołami technicznymi
- Doświadczenie w operacjach inżynieryjnych Engineered To Order, doskonaleniu procesów lub kierowaniu programami technicznymi
- Dobra znajomość procesów inżynieryjnych i produkcyjnych dotyczących budynków sterowniczych
- Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji inżynieryjnej
- Znajomość AutoCAD i/lub SolidWorks
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i planistyczne
- Elastyczne podejście do pracy
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji, facylitacji i zarządzania interesariuszami
- Umiejętność analizowania złożonych danych i przekształcania wniosków w praktyczne rekomendacje
- Doświadczenie w pracy z blachą będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Elastyczne konta wydatków
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie od chorób krytycznych
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Ubezpieczenie na życie
- Plan emerytalny 401(k) z dopłatami firmy
- Program zakupu akcji pracowniczych z dopłatami firmy
- Refundacja kosztów nauki
- Urlop opiekuńczy
- Urlop osobisty
- Urlop rodzicielski
- Usługi opieki zastępczej
- Płatny czas wolny, w tym czas na wolontariat
- Program wspierania dobrostanu
- Ochrona prawna i ochrona przed kradzieżą tożsamości
- Wsparcie filantropijne i program dopłat nVent in Action
- Możliwości rozwoju kariery i kontakt z globalnymi operacjami