nVent diseña y fabrica productos de conexión y protección eléctrica para infraestructuras críticas y sistemas industriales. Su cartera incluye envolventes eléctricas, equipos de refrigeración y control climático, soluciones para la gestión de cables, productos de seguridad eléctrica y sistemas de distribución de energía. La empresa presta servicio a sectores como los centros de datos, las redes de comunicaciones, la automatización industrial y las energías renovables, con una actividad centrada en la electrificación, la sostenibilidad y los principios ESG. Su amplia organización de fabricación también pone énfasis en construir un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Gerente sénior de ingeniería en planta en nVent
Lidera los equipos de ingeniería mecánica y eléctrica en planta en nVent, coordinando recursos, operaciones ETO y prioridades impulsadas por los clientes. Orienta la arquitectura de productos, el desarrollo del equipo, la calidad, las entregas, la eficiencia y la mejora continua.
Descripción
- Dirigir los equipos de ingeniería mecánica y eléctrica del centro para cumplir o superar el Plan Operativo Anual
- Coordinar los recursos y las iniciativas de ingeniería con las funciones del centro para atender las necesidades de los clientes y del negocio
- Colaborar entre funciones durante todo el proceso de ingeniería bajo pedido
- Equilibrar el rigor técnico, la velocidad de ejecución, los plazos y la flexibilidad para lograr resultados empresariales
- Proporcionar orientación técnica y estratégica que respalde la arquitectura de productos a largo plazo y los objetivos del negocio
- Liderar, orientar y desarrollar a los responsables de las funciones de estructuras de edificios y sistemas de energía
- Cumplir los objetivos de calidad, plazos y eficiencia de toda la organización de Ingeniería
- Crear y mantener programas de formación e incorporación para nuevos empleados
- Coordinar el trabajo con recursos de ingeniería offshore y contratados
- Impulsar la mejora continua y resultados de alta calidad de forma constante
- Establecer y aplicar prácticas de diseño estandarizadas
- Proporcionar comunicación, dirección, orientación y apoyo al desarrollo que fortalezcan las capacidades y la responsabilidad del equipo
Requisitos
- Título universitario en una disciplina relacionada con la ingeniería, como ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o arquitectónica, o experiencia equivalente
- Al menos 10 años de experiencia profesional demostrada
- Al menos 8 años liderando equipos técnicos
- Experiencia en operaciones de ingeniería bajo pedido, mejora de procesos o liderazgo de programas técnicos
- Sólido conocimiento de los procesos de ingeniería y fabricación para edificios de control
- Conocimiento de las prácticas de documentación de ingeniería
- Familiaridad con AutoCAD o SolidWorks
- Sólidas habilidades interpersonales y de planificación
- Enfoque ágil del trabajo
- Sólidas habilidades de comunicación, facilitación y gestión de partes interesadas
- Capacidad para analizar datos complejos y convertir los hallazgos en recomendaciones prácticas
- Se valora la experiencia con chapa metálica
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Cuentas de gastos flexibles
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro contra enfermedades graves
- Seguro de accidentes
- Seguro de vida
- Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- Plan de compra de acciones para empleados con aportación de la empresa
- Reembolso de matrícula
- Permiso para cuidadores
- Permiso personal
- Permiso parental
- Servicios de cuidados de respaldo
- Tiempo libre remunerado, incluido tiempo para voluntariado
- Programa de bienestar
- Protección legal y contra el robo de identidad
- Apoyo filantrópico y programa de aportaciones equivalentes nVent in Action
- Oportunidades profesionales y exposición a operaciones globales